海洋王照明公司供應(yīng)鏈操作族員工培訓(xùn)管理作業(yè)規(guī)范-資料下載頁(yè)
2025-06-03 12:17本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】庫(kù)，主導(dǎo)建立操作族技能培訓(xùn)資源。劃運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織和實(shí)施倉(cāng)庫(kù)與儲(chǔ)運(yùn)操作族的日常內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)。際操作訓(xùn)練及考核三個(gè)部分?？己丝偝煽?jī)中，學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)成績(jī)所占比例為2：1：7?？己撕细裾?，方可上崗。崗條件的，填寫(xiě)能力測(cè)定表、特崗人員登記表。特崗人員應(yīng)同時(shí)制作上崗證，上崗證有效期為一年，時(shí)間統(tǒng)一為每年的9月1日至次年的8月30日。料配送培訓(xùn)技能培訓(xùn)等，并應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況不斷豐富和調(diào)整。崗位專業(yè)培訓(xùn)由培訓(xùn)需求部門(mén)組織并實(shí)施，形式可以靈活多樣。年度升級(jí)的依據(jù)。前，由工藝質(zhì)量部工程師組織對(duì)生產(chǎn)組員工的培訓(xùn)和考核。和注意要點(diǎn)，同時(shí)示范操作。培訓(xùn)完畢后，由授課人組織筆試和實(shí)操考試，考試合格方予以上崗。，試卷和成績(jī)，交供應(yīng)鏈管理部專職人員存檔。新員工在試用期，由輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品或工序培訓(xùn)。必需考試合格才能轉(zhuǎn)正。新員工轉(zhuǎn)正考核成績(jī)中，《新員工試用期
【正文】 系好場(chǎng)所和所需教具。 培訓(xùn)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)課，細(xì)作筆記。實(shí)習(xí)時(shí)要尊重老員工，嚴(yán)格按規(guī)程操作 。 ，作為轉(zhuǎn)正、升（降）級(jí)、晉（降）職、轉(zhuǎn)崗的重要依據(jù)之一 。 ，視為自動(dòng)放棄考試，扣除培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)助，并作降級(jí)、降薪或辭退處理 的依據(jù)。 如果與《培訓(xùn)管理細(xì)則》中的規(guī)定的培訓(xùn)要求和獎(jiǎng)懲制度有沖突，以《培訓(xùn)管理細(xì)則》為準(zhǔn)。 ，由不同部門(mén)組織，理論與實(shí)操成績(jī)所占比率為 4： 6。 新員工技能 考核 ，包括理論和實(shí)操兩部分，由供應(yīng)鏈管理部專職人員在新員工上崗前組織和實(shí)施。 特崗考核包括理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核，每年由特崗技工所在部門(mén)組織考核，考核試題可從受控題庫(kù)調(diào)出。 ，理論和實(shí)操試題均由授課人提供，并組織考核。 轉(zhuǎn)崗、升級(jí)考核，由新崗位所在主管組織考核，考核合格后持證上崗?？己瞬缓细瘢o予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。若還不合格，則留原崗位處理。 技工在崗技能每 年度考核 一次?？荚嚂r(shí)間 在 每年的第一 季度 內(nèi)完成 ，由 供應(yīng)鏈管理部專職人員 組織 ， 工藝 質(zhì) 量部 工程師和主管主考 。 考核不合格需重新培訓(xùn)，考核優(yōu)秀的在 季度績(jī)效評(píng)定 時(shí)由主管 適當(dāng)加分 。 如果與《培訓(xùn)管理細(xì)則》中的規(guī)定的考核制度有沖突，以《培訓(xùn)管理細(xì)則》為準(zhǔn)。 ，綜合考核 96分以上者為優(yōu)秀， 90 分以上為合格， 8090 分之間給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，若補(bǔ)考不及 格，直接予以辭退。 ，并經(jīng)過(guò)考核合格之后，才能上崗作業(yè)。 。技工進(jìn)過(guò)培訓(xùn)和考核合 格之后，技能看板上才能顯示具備相應(yīng)技能。 、考核試卷和考核成績(jī)，在每月月底統(tǒng)一交供應(yīng)鏈管理部專職人員存檔。 相關(guān)文件 無(wú) 相關(guān)記錄 負(fù)責(zé)部門(mén) 文件編號(hào) 文件名稱 保存年限 供應(yīng)鏈管理部 QFQP2103601 特種作業(yè)人員登記表 3年 供應(yīng)鏈管理部 QFQP3142513 能力測(cè)定表 3年 供應(yīng)鏈管理部 QFQP2023802 培訓(xùn)簽到表 3年 供應(yīng)鏈管理部 QFQP32414801 新員工試用 期技能學(xué)習(xí)情況表 3年 附錄 《 供應(yīng)鏈管理部操作族 技能考核標(biāo)準(zhǔn)》
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