08廣東電網(wǎng)公司營配一體化項(xiàng)目數(shù)據(jù)工程現(xiàn)場工作手冊-資料下載頁
2024-11-13 15:12本頁面
【正文】 03 指 揮中心 對離職人員進(jìn)行審批，并及時(shí)將審批意見反饋到項(xiàng)目經(jīng)理和相應(yīng)的公司人力 資源 。 E、 04 人力部依據(jù) 指揮中心 的意見對離職人員進(jìn)行審批，并及時(shí)將審批意見反饋到 指揮中心 、項(xiàng)目經(jīng)理、當(dāng)事人 。 F、 05公司人力部門對離職記錄進(jìn)行登記備案 。 14 G、 06 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng) 提前安排、督促 離職 人員做好工作 交接 ，同時(shí)通知 業(yè)務(wù)相關(guān)人員和部門 說明該人員已經(jīng)在辦理交接手續(xù)， 所負(fù)責(zé)的 工作要 進(jìn)行跟進(jìn) 。 H、 07 離職申請獲批之后，必須對自己所負(fù)責(zé)的工作、設(shè)備等進(jìn)行交接，以免對工作造成較大的影響。 附件 五 ：《離職申請表》 資料管理 中壓資料管理 涉及人員： 供電局 專 職 、 駐點(diǎn)人員、 中壓 外業(yè) 人員 流程管理： 中 壓 資 料 管 理中壓普查前中壓普查后駐 點(diǎn) 人 員供 電 局 專 職 中 壓 外 業(yè) 人 員0 1 提 供 饋 線 資料 （ C A D 、 紙制 等 ）0 2 完 成 資 料 整理 ， 編 號 、 歸檔0 3 提 供 外 業(yè) 普查0 4 中 壓 普 查 成果 提 交 審 核（ 中 壓 沿 布 圖等 ）0 5 完 成 中 壓 普查 成 果 錄 入 、歸 檔 規(guī)范要求： A、 01駐點(diǎn)人員必須從供電局獲得所有中壓饋線圖、設(shè)備屬性資料，包括 CAD、紙制資料 。 B、 02 駐點(diǎn)人員獲得資料后，必須完成所有中壓資料的整理，并且編號，歸檔保存， 并整理資 15 料列表， 以備查找 。 C、 03駐點(diǎn)人員資料整理完 成 后， 根據(jù)外業(yè)普查計(jì)劃， 為中壓外業(yè)人員 提供 饋線 資料 和地圖 。 D、 04 外業(yè)完成普查后，普查成果提交供電局審核，審核通過 后，資料遞交駐點(diǎn)人員，錄入系統(tǒng)，并歸檔備查。 低壓資料管理 涉及人員： 供電局專職、 駐 點(diǎn)人員、 低壓 外業(yè) 人員 流程管理： 低 壓 資 料 管 理低壓普查前低壓普查后駐 點(diǎn) 人 員供 電 局 專 職 低 壓 外 業(yè) 人 員0 1 提 供 戶 表 與臺 區(qū) 資 料0 2 完 成 資 料 整理 ， 編 號 、 歸檔0 3 提 供 外 業(yè) 普查0 4 低 壓 普 查 成果 提 交 （ 低 壓沿 布 圖 、 設(shè) 備資 料 卡 等 ）0 5 完 成 低 壓 普查 成 果 錄 入 、歸 檔 規(guī)范要求： A、 01駐點(diǎn)人員必須從供電局獲得所有 低 壓 戶表 與臺區(qū) 資料 。 B、 02駐點(diǎn)人員獲得資料后，必須完成所有 低壓戶表 與臺區(qū) 資料的整理，并且編號，歸檔保存，并整理資料列表，以備查找 。 16 C、 03 駐點(diǎn)人員資料整理完后，根據(jù)外業(yè)普查計(jì)劃， 為低壓外業(yè)人員提供戶表 及臺區(qū) 資料 和地圖 。 D、 04 外業(yè)完成普查后，普查成果提交供電局審核 。 審核通過后，這部分資料遞交駐點(diǎn)人員，錄入系統(tǒng)，并歸檔備查。 6 其它方面 飲食管理 涉及人員： 駐點(diǎn)人員 規(guī)范要求： A、 項(xiàng)目組 提供中午工作餐，統(tǒng)一 安排在 供電局食堂或附近餐館，視各地市局具體情況而定。 B、 項(xiàng)目組在辦公場所統(tǒng)一提供飲用水。 C、 晚上加班 則 提供晚上工作餐。 D、 駐點(diǎn)人員自備餐具 、水杯 。 住宿管理 涉及人員： 駐點(diǎn)人員 規(guī)范要求： A、 駐點(diǎn)人員住宿由項(xiàng)目組統(tǒng)一租房 。 B、 室內(nèi)設(shè)備由宿舍居住人員共同負(fù)責(zé)管理 。 如有損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)維修，如不能確認(rèn)當(dāng)事人由所有人員共同承擔(dān) 。 C、 寢室內(nèi)必須保持整潔 。 每天安排值日人員，負(fù)責(zé)督促寢室人員整理每個(gè)人自己范圍內(nèi)衛(wèi)生，同時(shí)負(fù)責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生 。 7 附件 附件 一 ：《工作周報(bào)》 工作周報(bào) 17 報(bào)告人 報(bào)告人崗位 報(bào)告日期 項(xiàng)目名稱 駐點(diǎn)名稱 本 周 工 作 進(jìn) 展 問 題 及 解 決 方 案 問題列表 解決方案 備注 下 周 工 作 安 排 接收人 意見 簽字： 抄 送 18 附件 二 ：《考勤表》 考勤表 駐點(diǎn)名稱 日期 序號 簽到人員 簽到時(shí)間 簽退時(shí)間 備注 附件 三 ：《加班申請表》 加班 申請表 姓名： 職位： 填表日期： 序號 加班時(shí)間 加班內(nèi)容 日期 星期 開始時(shí) 間 結(jié)束時(shí) 間 合計(jì) 地點(diǎn) 19 客戶簽名 駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽名 項(xiàng)目經(jīng)理簽名 經(jīng)理審核 附件 四 ：《請假申請表》 請假申請表 姓名 部門 職位 入職時(shí)間 工作地點(diǎn) 申請日期 請假類別 事假 □ 病假 □ 其他（含調(diào)休、補(bǔ)休等）□ （請打 勾 ） 請假原因 請假日期 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)共 天 時(shí) 駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人 簽名： 部門經(jīng)理 簽名： 人力資源部 簽名： 副經(jīng)理 簽名： 經(jīng)理 簽名： 附件 五 ：《離職申請表》 離職申請表 申請類型 辭職 □ 停薪留職 □ 解除合同 □ 填表日期： 姓名 部門 崗位名稱 20 職務(wù) 入職日期 離職日期 離職原因 部門負(fù)責(zé)人意見 簽名： 人力資源部意見 簽名： 副經(jīng)理審批 簽名： 經(jīng)理審批 簽名：
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