【導(dǎo)讀】制定文件化程序定期執(zhí)行管理評(píng)審,確保質(zhì)量系統(tǒng)持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。對(duì)公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行管理評(píng)審時(shí)適用??偨?jīng)理負(fù)責(zé)管理評(píng)審,并批準(zhǔn)《管理評(píng)審報(bào)告》。評(píng)審的決定執(zhí)行情況跟蹤驗(yàn)證。各有關(guān)部門負(fù)責(zé)提供管理評(píng)審所需的各種文件資料,報(bào)告本部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,各部門經(jīng)理對(duì)管理評(píng)審不符合項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施執(zhí)行驗(yàn)證。評(píng)審輸入是管理評(píng)審有效實(shí)施的先決條件,為管理評(píng)審提供充分準(zhǔn)確的信息。評(píng)審輸出是管理評(píng)審的結(jié)果,將直接導(dǎo)致本公司質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的不斷改進(jìn),是總經(jīng)理對(duì)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)方針作戰(zhàn)略決策的重要方面。大政方針的問(wèn)題集中起來(lái),由決策層最終作出宏觀決策,采取必要措施,加以落實(shí)和改進(jìn)。計(jì)劃》提前一周通知參與管理評(píng)審的總經(jīng)理、各部門經(jīng)理。內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí),可能影響質(zhì)量管理體系的變更。評(píng)審輸出應(yīng)形成《管理評(píng)審報(bào)告》;《管理評(píng)審報(bào)告》須總經(jīng)理確認(rèn)。