組織文化建設(shè)ppt課件(2)-資料下載頁
2025-09-11 20:18本頁面
【正文】 際上是經(jīng)濟(jì)力的核心。 ? 3. 文化力 ? 這里的文化力，非指宏觀文化，而是指組織的微觀文化。 ? 文化軟件可以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的硬件，同時(shí)決定硬件的附加價(jià)值 42 第十二節(jié) 組織文化與組織競爭力 ? 核心競爭力 =核心能力 核心文化 ? 企業(yè)的核心競爭力需要企業(yè)的核心能力和核心文化的交互作用，任何一個(gè)因子為零，企業(yè)就不具備自己的核心競爭力，核心文化如果為負(fù)，即與企業(yè)發(fā)展背道而馳，阻礙了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，那么相應(yīng)的核心競爭力就是一種負(fù)向的能力，不僅不能給企業(yè)帶來競爭收益，反倒成為一種負(fù)債。 43 二、組織思想工作與組織文化威力 ? 組織文化與組織思想政治工作有許多共同點(diǎn)：目標(biāo)基本一致、對(duì)象完全相同、內(nèi)容有相似之處、手段大體重合。 ? 兩者又有很大的不同，組織文化本質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)文化范疇，而思想政治工作屬于政治文化范疇。 ? 思想政治工作是培育企業(yè)精神、建設(shè)組織文化的主要手段，而組織文化則為組織思想政治工作與管理工作密切結(jié)合提供了一個(gè)最好的形式。 44 三、組織文化與組織形象 ? 1. 組織文化與組織形象的層次一一對(duì)應(yīng) ? 2. 組織形象不等于組織文化 ? 3. 組織形象是組織文化在傳播媒介上的映象 ? CI對(duì)企業(yè)創(chuàng)造名牌有不可低估的作用，但優(yōu)秀的 CI源于優(yōu)秀的組織文化。建設(shè)優(yōu)秀的組織文化，是塑造組織形象的根本。 45 第十三節(jié) 文化資本 ? 每個(gè)人都有自己的資本，比如金錢、股票等貨幣資本，知識(shí)、技能等知識(shí)資本，人際關(guān)系、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)等社會(huì)資本。 ? 對(duì)于企業(yè)來說，企業(yè)的資本不是個(gè)人資本的簡單加總而是對(duì)企業(yè)整體資本和員工的個(gè)人資本進(jìn)行整合管理的結(jié)果。 ? 企業(yè)文化也是企業(yè)的一種資本，我們稱之為文化資本。 46 第十三節(jié) 文化資本 ? 一、文化資本的內(nèi)涵 ? 所謂文化資本是指持續(xù)地投資于企業(yè)文化建設(shè)而形成的一種能夠給企業(yè)帶來潛在收益的資本形式。 ? 通用電氣前總裁杰克 .韋爾奇曾經(jīng)說過， “ 文化是通用電氣最無法替代的一個(gè)資本。 ” ? 企業(yè)文化雖然并不能直接帶來的價(jià)值增值，但是可以通過文化的影響作用，影響到員工的心理和行為，進(jìn)而帶來企業(yè)績效的改變。因而，企業(yè)文化具有資本的性質(zhì)，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)不斷增值的無形資本。 47 第十三節(jié) 文化資本 ? 二、文化資本的形成條件 ? 企業(yè)文化雖然可以成為企業(yè)的資本，但并不是所有的企業(yè)文化都會(huì)成為文化資本。企業(yè)文化若要成為企業(yè)的一種資本需要具備以下幾個(gè)方面的條件： ? 內(nèi)部適應(yīng)性 ? 外部適應(yīng)性 ? 有效性 48 第十三節(jié) 文化資本 ? 二、文化資本的構(gòu)成 ? 凝聚力資本 ? 僅僅用金錢去凝聚員工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，凝聚力的來源可以歸結(jié)為三條紐帶，物質(zhì)紐帶、感情紐帶和思想紐帶，而感情紐帶和思想紐帶則屬于文化范疇。用企業(yè)的文化和價(jià)值觀念去引導(dǎo)人、管理人、凝聚人。 49 第十三節(jié) 文化資本 ? 一致性資本 ? （ 1）經(jīng)營班子的一致性 ? （ 2）管理人員的一致性 ? （ 3）員工內(nèi)部的一致性 ? 創(chuàng)造力資本 ? 創(chuàng)造力是企業(yè)獲得持續(xù)競爭力的不竭的動(dòng)力源泉。創(chuàng)造力資本則是通過文化氛圍和精神激勵(lì)提高員工的創(chuàng)新能力，從而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。 50 第十三節(jié) 文化資本 ? 形象性資本 ? 形象性資本是指企業(yè)通過公司形象、產(chǎn)品形象、員工形象等方面的提升，擴(kuò)大知名度和美譽(yù)度，帶來公司經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值雙重增加的資本形式 ? 形象性資本需要通過文化的輻射和滲透發(fā)揮作用 51 ? 企業(yè)文化是能夠給企業(yè)帶來潛在收益價(jià)值的一種資本形式。持續(xù)地投資于建設(shè)和培育良好的企業(yè)文化可以使企業(yè)提高經(jīng)營和管理水平，提升市場競爭力。
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