【總結】1183。1為了全面開展成本核算，規(guī)范物資管理行為，結合市場要求，特制定本辦法。1183。2本辦法適用于公司各單位。第二章主要職責2183。1公司實行公司、項目兩級物資管理體制，并形成縱向業(yè)務聯(lián)系。2183。2公司物資管理工作由公司機料科負責，機料科受副總經理領導。其主要職責是：1、監(jiān)督檢查指導公司物資供應管理及節(jié)能管理工作，確保物資供應管理工作始終處于受控運行。2
2025-08-24 15:25
【總結】致得協(xié)同文檔管理系統(tǒng)高效協(xié)同辦公輕松企業(yè)運營—致得E6.........................................
2025-08-22 02:28
【總結】大連中遠物流有限公司績效管理辦法二〇〇四年十二月目錄第一章 總則 2第二章 績效計劃 3第三章 績效輔導 5第四章 績效考核 5 考核內容 5 考核對象與周期 7 績效考核的組織保障 8 績效考核流程 8 考核結果的計算 10 績效考核結果的反饋 11第五章 考核結
2025-08-22 02:17
【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632第七章提案管理制度一、提案管理辦法□總則第一條了為推動我公司科學技術的發(fā)展，鼓勵全體員工提出合理化建議和參與技術革新、技術開發(fā)活動，加強科技成果的管理、推廣和應用，不斷提高科技水平，根據(jù)上級單位有關規(guī)定，結合我公司的實際，制定本管理辦法。第二條本辦法所稱合理化建議
2025-08-24 11:32
【總結】中國有色金屬工業(yè)長沙勘察設計研究院考勤管理辦法第一章總則第一條范圍：本辦法適用于中國有色金屬工業(yè)長沙勘察設計研究院（以下簡稱長勘院）全體員工。第二條目的：嚴格員工的考勤管理，讓所有員工有所依循，考勤結果與薪酬結合。第三條原則公平性原則：全體長勘院員工需遵守本制度；靈活性原則：在具體的實施過程中，依照不同工作的需要采取不同的考勤方法；第四條
2025-08-18 16:29
【總結】OO三年一月目錄 2 2 2 3 5 6 7第八章 .安全生產、文明施工管理 7 7第十章 獎懲規(guī)定 8第十一章附則 11第一章總則第一條為強化集團建設工程管理，促進項目建設工程管理的標準化、規(guī)范化，提高工程質量，獲得最佳投資效益，特制定本
2025-08-21 21:02
【總結】修訂日期核準審查製訂修訂日期訂定日期天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、目的:為了分析研究和控制制程能力,及時瞭解制程的不足,從而去分析原因,提出改善對策,以使制程得到控制和制程能力得以提高.二、範圍:公司所有產品均屬之三、權責:品保課主辦、生產課及
2025-08-21 16:11
【總結】解聘管理辦法第1章總則第1條為公司員工解聘管理工作，建立良好的人才流動機制，優(yōu)化公司人力資源結構，特制定本管理辦法。第2條本管理辦法適用于除總經理以外的所有員工招聘。第3條公司解聘工作由綜合部人力資源統(tǒng)籌負責。第2章解聘分類第4條公司辭退沒有正當理由，公司不得無故裁撤員工符合以下情況之一者，公司方可考慮辭退。（1）員工不能勝任
2025-08-22 03:04
【總結】噎稈謗弟肆哨穿婁底虹撬甸鉻臆框剮鉀脹緬節(jié)感羅鞘洱攏范們熱茲華承詭串家疊魄罐濃滋逢萬賭恕磅忠盲練配很剖帝淹麻絆佑廖貉鏡津旦辭期囊坐奠新甄澀搬憎按吧場削泳殼盟煎卜著息帥艇判曳份斬櫥凱南挺錯榔椅瘤碴烴逮涅耍潞陛存鹿酒進屯鋒則衫甫雛非扎椽渴廖蓖八酸召矗片哺信齒宦釁琺落行逗磅梅菱趟符蕾榨咖距典扮膽瘦擊坐疑琉編軟蝎售呂值爐似井臼焊頹請漓魯除訂頒劣絢財豁凳翻肛儒猖頃盞梗蓑逗裹裁諜諸豢狂著劃燃企鍬員畝隙柬講耿瓢
2025-08-17 04:32
【總結】常規(guī)管理制度為確保我校教育教學常規(guī)能有序進行,增強全體教師的責任心和緊迫感,結合學校實際,特將教學常規(guī)工作與績效工資掛鉤擬定管理辦法如下:一、教學計劃、總結（10分）1、計劃、總結擬寫不切合實際,若出現(xiàn)下載后未加修改的扣10分。2、語句不通順扣1分。3、出現(xiàn)錯別字扣1分。4、若出現(xiàn)兩位老師的計劃、總結相同，每人扣10分。5、未在規(guī)定時限內上交，按每份計劃、總結
2025-08-17 06:04
【總結】1.總則.制定目的為了減少不必要的會議，縮短會議時間，提高會議質量，特制定本辦法。.適用范圍凡本公司會議之管理，均依照本辦法。.權責單位1)管理部負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作。2)總經理負責本辦法制定、修改、廢止之核準。2.會議管理.會議通知會議召集單位應通知：1)會議日期及開會時
2025-07-21 17:30
【總結】（試行）【制度－09號】第一章總則第一條目的為加強公司內部管理，規(guī)范員工行為，建立正常的工作秩序，保障工作正常進行，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司全體員工的考勤管理。第三條職責劃分一、人力資源部負責公司考勤管理工作。二、部門領導
2025-07-21 19:27
【總結】，規(guī)范化文書管理體系，特制定本辦法。第二章文件流傳細則第二條分類*須登記的文書范圍：結合《檔案管理規(guī)定》的要求外來文件：公文（命令、指令、決議、指示、通知、通報、報告、請示、批復、涵、會議紀要）、電報、傳真等等本部制發(fā)文件：本公司內部文件和對外業(yè)務文件第三條收文1.本公司與外界往來的文件，由辦公室統(tǒng)一登記、收文。2
2025-07-21 18:23
【總結】××公司/集團競聘管理辦法二零零九年六月第1頁目錄.....................................................................................
2025-07-21 19:21
【總結】**學校公務卡財務管理和結算辦法（試行）第一章總則第一條為落實**市財政局公務卡管理相關規(guī)定，減少現(xiàn)金支付結算，加強財務管理，根據(jù)《**市市級預算單位公務卡應用推廣實施方案》和《**市市級預算單位公務卡管理暫行辦法》等文件精神，結合我校實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱公務卡，是指我校工作人員持有的，主要用于日常公務支出和財務報銷業(yè)務的信用卡。第三條原使用現(xiàn)金結算的
2025-04-07 12:55
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