【導(dǎo)讀】艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情。25某某科技公司項目商業(yè)計劃書XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章公司基本情

　　

【正文】 ***不斷打造企業(yè)內(nèi)部核心服務(wù)品牌， ****將以服務(wù)和品牌來贏得未來。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX 科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第 二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 （四）人力資源構(gòu)造計劃 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………… ……………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 企業(yè)的基礎(chǔ)構(gòu)成者是員工，由員工中的突出優(yōu)秀者構(gòu)成企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)，由低至高，完成企業(yè)高層的構(gòu)成，那么突出優(yōu)秀的基礎(chǔ)就是適應(yīng)。能夠適應(yīng)企業(yè)生存發(fā)展的要求，能夠滿足企業(yè)生存發(fā)展的要求的員工就是優(yōu)秀的員工。所以在員工的選擇、培養(yǎng)、激勵等方面的條件如下： 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX 科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………… ……………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 首先選擇有積極態(tài)度的員工； 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX 科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化 及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 其次選擇適應(yīng)能力強的員工； 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX 科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦 航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 第三選擇誠實，謙虛的員工； 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX 科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 第四選擇有團(tuán)隊合作精神的員工。 某某科技 公司項目商業(yè)計劃書 XX 科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 團(tuán)隊的塑造： 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 …………………………………………………………… ………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 (1)管理層經(jīng)常與員工溝通，共同規(guī)劃發(fā)展與構(gòu)造遠(yuǎn)景，讓每個員工自主、能動的規(guī)劃自身的利益。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 …………… ………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 (2)管理層以身作則，對自己的言行高標(biāo)準(zhǔn)要求，起到領(lǐng)導(dǎo)，表率的作用。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 (3)建立、健全公平、優(yōu)厚的激勵機制。保障給予員工高于同行業(yè)的薪資水準(zhǔn)，保障員工內(nèi)部的薪資的公平，保障員工的晉升機制。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 (4)給員工培訓(xùn)發(fā)展的空間，鼓勵員工學(xué)習(xí)。給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，使每個員工盡可能的做自己愛好的崗位，對于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用予以適當(dāng)?shù)难a償。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX 科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司 管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 (5)關(guān)心員工的個人生活，在企業(yè)發(fā)展的道路上，每個喜悅都與員工共享。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精 滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 (6)管理做到規(guī)范化，制度化。以人性為基礎(chǔ)，以制度來規(guī)范。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏 摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 (7)員工的參與精神，在條件適宜的情況下，管理層將考慮員工持股計劃的實施。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 四、公司的組織結(jié)構(gòu) 某 某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX 科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 （一）組織機構(gòu) 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX 科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………… ……………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 陜西 ****發(fā)展股份有限公司是在嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公司法》各項規(guī)定的前提下，依法形成權(quán)利機構(gòu)、決策機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)。各部門之間各司其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。在公司經(jīng)營管理上已形成了有效制衡的機制。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX 科技公司項目商業(yè)計劃 書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 股東大會。股東大會由股東組成，是股份公司的權(quán)利機構(gòu)。按照《公司法》和股份公司章程的規(guī)定行使職權(quán)，每年召開一次年會；出現(xiàn)章程中規(guī)定的特殊情況時，可召開臨時股東大會。股東會由董事會 負(fù)責(zé)召集，股東出席股東會，所持每一股有一表決權(quán)。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 董事會。董事會由股東大會選舉的董事組成，是公司的決策機構(gòu)，對股東大會負(fù)責(zé)。按 《公司法》和公司章程的規(guī)定行使職權(quán)。董事長由董事會選舉產(chǎn)生。董事長為公司法定代表人。董事會每年度至少召開兩次會議。議事規(guī)則由公司章程規(guī)定。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉 疼瘧澄情 監(jiān)事會。監(jiān)事會由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成。監(jiān)事列席董事會會議。監(jiān)事會按《公司法》和公司章程規(guī)定行使職權(quán)，依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實行使職權(quán)。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂 鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 總經(jīng)理。由董事會聘任或解聘，對董事會負(fù)責(zé)，列席董事會會議。總經(jīng)理主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，組織實施董事會決議，依照《公司法》和公司章程的規(guī)定行使職權(quán)。 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢 忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 公司組織結(jié)構(gòu)圖： 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ………………………………… 艘怪歇典俐夜火歪滯忘傍葛努祖精滯褒聽洗素溯專每發(fā)學(xué)逢忻哥腳貶綽炯蹦航電予襲荒脂鏡拯只氈受嘻是貳每會搏摻瑩啡稗仇洗表維卡抉疼瘧澄情 某某科技公司項目商業(yè)計劃書 XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況 ……………………………………………………………………7 第二章 公司發(fā)展概況 ……………………………………………………………………9 第三章 企業(yè)文化及公司管理 ……