pdca背后的邏輯word版-資料下載頁
2025-08-21 16:35本頁面
【正文】 問題放到下一個PDCA循環(huán)。在PDCA循環(huán)中，使用 ACTION這個單詞本身就是很有意思的。我們知道ACTION是開拍、開始，是指在拍片現(xiàn)場，導(dǎo)演用來命令演員開始表演的口頭用語。這里，為什么要用ACTION而不用Act、start、begin等呢？原因是因為在表演的時候，演員僅僅是在表達導(dǎo)演已經(jīng)構(gòu)思好的電影，導(dǎo)演在拍攝的時候會對比演員表演的action是否與自己的構(gòu)思、感覺是否一致，如果一致的話就繼續(xù)下一個鏡頭，如果感覺不對，沒有達到導(dǎo)演要的效果就會再來一遍了。所以action真正的含義表示導(dǎo)演準備看演員表演的action（效果），這也是為什么會選這個名詞動用。 這也是為什么PDCA會選這個名詞動用，PDCA循環(huán)同樣是要看效果的！各個上級給下屬以正確的指導(dǎo)，強化下屬已有的正確行為并克服在考核中發(fā)現(xiàn)的低效率行為，不斷提高員工的工作執(zhí)行能力和工作績效，各個部門各個主管可以從績效考核的結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題，幫助下屬解決問題，避免了下級組織孤軍作戰(zhàn)的情況，同時保證各個層級信息的交流，保證信息的流暢性，根據(jù)考核的結(jié)果，可以發(fā)現(xiàn)本組織的缺陷和弱點所在，從而采取有針對性的培訓。綜上所述，通過PDCA循環(huán)管理，保持目標管理的正常功能，促進溝通，了解上下級和部門之間的業(yè)績及困難，共同地朝著目標努力前進，并在前進的過程中不斷地改善和提高自身的管理方法，從而達到我們績效考核的目的——不斷提高個人和組織的職業(yè)能力和改進工作績效，提高個人和組織在工作執(zhí)行中的主動性和有效性，達到質(zhì)量更好、運轉(zhuǎn)速度更快、成本更低、銷售收入更高，從而實現(xiàn)利潤最大化。
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1