【總結(jié)】比較優(yōu)勢(shì)理論大衛(wèi)·李嘉圖在其代表作《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》中提出了比較成本貿(mào)易理論(后人稱為“比較優(yōu)勢(shì)貿(mào)易理論”)。比較優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為,國(guó)際貿(mào)易的基礎(chǔ)是生產(chǎn)技術(shù)的相對(duì)差別(而非絕對(duì)差別),以及由此產(chǎn)生的相對(duì)成本的差別。每個(gè)國(guó)家都應(yīng)根據(jù)“兩利相權(quán)取其重,兩弊相權(quán)取其輕”的原則,集中生產(chǎn)并出口其具有“比較優(yōu)勢(shì)”的產(chǎn)品,進(jìn)口其具有“比較劣
2025-01-08 06:36
【總結(jié)】第八章倫理優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的若干理論?企業(yè)必須追求利潤(rùn),同時(shí)又必須講究倫理。因而,倫理經(jīng)營(yíng)假設(shè)給管理者提出的另一個(gè)任務(wù)便是追求利潤(rùn)與道德兩者的兼得。追求兩者兼得的最好方式是使兩者相互促進(jìn)、相得益彰。本章將從正向不公平理論、平衡理論、利潤(rùn)–道德兼得理論等三個(gè)方面對(duì)化倫理優(yōu)勢(shì)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的理論基礎(chǔ)作一探討。一、正向不公平理論?J
2025-05-12 03:36
【總結(jié)】基于倫理優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),前面探討了化倫理優(yōu)勢(shì)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的若干理論依據(jù),這里將通過(guò)遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo)、崇高的企業(yè)價(jià)值觀、雙贏戰(zhàn)略、倫理領(lǐng)導(dǎo)、高質(zhì)量的人力資源、顧客滿意、良好的企業(yè)形象等七個(gè)方面,進(jìn)一步論證化倫理優(yōu)勢(shì)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可能性,并闡述實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化的途徑。,一、遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo),遠(yuǎn)大目標(biāo)必然是長(zhǎng)遠(yuǎn)的,但僅僅是長(zhǎng)遠(yuǎn)的還不能算是遠(yuǎn)大目標(biāo),遠(yuǎn)大目標(biāo)應(yīng)該具有一種催人奮進(jìn)的力量?!?0年、20年以后企業(yè)產(chǎn)值、
2025-03-02 16:23
【總結(jié)】第一章——緒論1、世界最早的測(cè)量?jī)x器是(B)A.日冕B.司南C.天平D.沙漏2、世界最早的天文測(cè)量?jī)x器是(D)A.水準(zhǔn)儀B.經(jīng)緯儀C.望遠(yuǎn)鏡D.渾天儀3、現(xiàn)代測(cè)繪科學(xué)的奠基人是(C)A.荷蘭的高斯B.荷蘭的漢斯C.德國(guó)的高斯D.德國(guó)的漢斯
2025-01-08 19:59
【總結(jié)】15/15第一章競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與通用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略-------------------------------------------------------------------------------- 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的一個(gè)中心問(wèn)題是企業(yè)在其產(chǎn)業(yè)中的相對(duì)地位。地位決定了企業(yè)的盈利能力是高于還是低于產(chǎn)業(yè)中的平均水平。一個(gè)地位選擇得當(dāng)?shù)钠髽I(yè)即使在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不利、產(chǎn)業(yè)的平
2025-06-27 05:41
【總結(jié)】江西師范大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文我國(guó)促進(jìn)公平就業(yè)對(duì)策探析摘要隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型,尤其是失業(yè)下崗人員的大量出現(xiàn),公平就業(yè)問(wèn)題日益突出,并成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)之一。正確認(rèn)識(shí)就業(yè)公平并努力實(shí)現(xiàn)公平就業(yè),尤其是正確認(rèn)識(shí)失業(yè)下崗現(xiàn)象,積極穩(wěn)妥解決好失業(yè)下崗人員的再就業(yè)問(wèn)題,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)就業(yè)公平和效率二者的和諧,在我國(guó)社
2025-01-18 13:13
【總結(jié)】主講人:曾憲章博士曉龍基金會(huì)創(chuàng)辦人及執(zhí)行長(zhǎng)June25,2023加大召商力度?創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)內(nèi)容A.中國(guó)的科技與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀P2~P4B.入世的影響P5~P8C.新竹科學(xué)園區(qū)20年P(guān)9~P11D.高科技產(chǎn)業(yè)的特性P12~P15E.競(jìng)爭(zhēng)力三大指標(biāo)
2025-03-04 23:29
【總結(jié)】淺析中國(guó)木材產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮作者簡(jiǎn)介:印中華(1981-),男(滿族),遼寧丹東人,博士研究生,從事林產(chǎn)品貿(mào)易方面的研究,(電話)010-82380477,(E-mail)yinzhonghua@;宋維明(1957-),男(漢族),河北滄州人,教授,博士,從事林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的研究,(電話)010-62336156,(E-mail)songwm@。印中華;宋維明(北京林
2025-06-23 23:59
【總結(jié)】《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時(shí)間發(fā)布,盡在博商微信。內(nèi)容
2025-05-14 01:45
【總結(jié)】將比較優(yōu)勢(shì)提升為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)天津第一機(jī)床總廠天津第一機(jī)床總廠建于1951年9月,是新中國(guó)成立較早的機(jī)床專業(yè)廠之一,所謂的“十八羅漢”企業(yè)。毛澤東主席、鄧小平等領(lǐng)導(dǎo)同志曾先后到我廠視察過(guò)工作?,F(xiàn)工廠占地面積27萬(wàn)平方米,,下設(shè)16個(gè)子企業(yè),從業(yè)人員1500人,。主導(dǎo)產(chǎn)品為:插齒機(jī)、銑齒機(jī)、刨齒機(jī)、倒角機(jī)、倒棱機(jī)、滾齒機(jī)、研齒機(jī)、立、臥式加工中心以及行星減速機(jī)、漲減機(jī)架、環(huán)保機(jī)械
2025-06-27 02:49
【總結(jié)】一、七大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)(106項(xiàng))(一)能源(24項(xiàng))1、1200萬(wàn)噸煤礦建設(shè)項(xiàng)目2、國(guó)信沁州電廠火力發(fā)電項(xiàng)目3、長(zhǎng)治市金澤生物工程有限公司三十萬(wàn)噸乙醇深加工項(xiàng)目4、山西常平集團(tuán)有限公司新建200千伏輸變電工程項(xiàng)目5、長(zhǎng)治市協(xié)力化工業(yè)有限公司2×
2025-07-20 09:11
【總結(jié)】標(biāo)題:織物防水性能測(cè)試-雨淋試驗(yàn)文件編號(hào):CN-SOP-TXPFOR-22-T參考標(biāo)準(zhǔn):AATCC35:2000版本號(hào)修訂日期修訂人批準(zhǔn)人Oct.2002JudyZhuKarlXuJudyQiu1.目的與適用范圍本試驗(yàn)方法用于測(cè)定經(jīng)拒水或防水整理的任
2025-08-17 01:02
【總結(jié)】素質(zhì)拓展簡(jiǎn)介在現(xiàn)代社會(huì),良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會(huì)迸發(fā)出耀眼的光芒,素質(zhì)拓展也因此應(yīng)運(yùn)而生。素質(zhì)拓展,又稱拓展訓(xùn)練、外展訓(xùn)練(Outwardbound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程,去迎接未知的挑戰(zhàn)和困難。素質(zhì)拓展起源于國(guó)外風(fēng)行了幾十年的戶
2025-08-21 14:14
【總結(jié)】安信納米生物科技勞動(dòng)合同-保密協(xié)議1保密協(xié)議甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào)碼:本著誠(chéng)實(shí)信用、平等協(xié)商的原則,就乙
2025-05-13 20:12
【總結(jié)】績(jī)效管理怎樣為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?【本講重點(diǎn)】為什么員工的表現(xiàn)不盡人意績(jī)效管理怎么幫助企業(yè)增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 為什么員工的表現(xiàn)不盡人意?【管理名言】成就感是人的最高需要。我們走訪企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理等直線經(jīng)理時(shí),會(huì)聽(tīng)見(jiàn)他們有種種埋怨,其中埋怨最多的就是:“這些員工的表現(xiàn)總是不能讓我滿意,他怎么就不按照我的意愿辦事呢”?走訪了幾
2025-06-27 22:22