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2025-01-18 13:13本頁面
【正文】 , 根據(jù)本人意愿, 將戶口由原籍所在地遷入就業(yè)地。落戶的具體手續(xù), 由各地按有關(guān)規(guī)定辦理。全國優(yōu)秀農(nóng)民工在就業(yè)地落戶, 充分體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)民工的親切關(guān)懷, 是激勵廣大農(nóng)民工自強(qiáng)不息、奮發(fā)有為、爭當(dāng)先進(jìn)的重要舉措。請各地區(qū)結(jié)合本地實(shí)際, 認(rèn)真貫徹落實(shí)。建立城鄉(xiāng)平等的就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制，確立包括農(nóng)民工在內(nèi)的勞動者的市場主體地位，實(shí)現(xiàn)勞動力的自由流動和平等競爭；降低農(nóng)村勞動力進(jìn)城就業(yè)的門檻，徹底取消農(nóng)村勞動力進(jìn)城就業(yè)的限制性政策，打破城市與部門的界限，擴(kuò)大農(nóng)民工的就業(yè)范圍，按照市場需求配置勞動力資源；堅持“面向社會、公開招聘、擇優(yōu)錄用”的用工原則，保障城鄉(xiāng)勞動者的平等地位和合法權(quán)益，確保農(nóng)民工與城市職工同工同酬、同工同權(quán)。（四）擴(kuò)大就業(yè)渠道進(jìn)一步規(guī)范和完善勞動力市場。勞動力市場的不完善、不規(guī)范是導(dǎo)致勞動者就業(yè)不公平的原因之一。許多人提出， 政府部門應(yīng)培育和完善統(tǒng)一、開放、競爭、有序的人才和勞動力市場， 規(guī)范市場秩序， 創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境， 促進(jìn)勞動者通過市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)服務(wù)部門包括政府勞動部門和中介機(jī)構(gòu), 是勞動力供求雙方的橋梁。政府要努力創(chuàng)造就業(yè)公平的環(huán)境, 中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按法規(guī)提供規(guī)范的服務(wù)。政府要積極培育和發(fā)展勞動力市場,逐步確立企業(yè)作為勞動力市場的用人主體、勞動者作為供給主體的地位。同時, 協(xié)調(diào)推進(jìn)社會保障制度、住房制度、戶籍制度等項(xiàng)改革, 切實(shí)改善勞動力市場發(fā)育的客觀環(huán)境, 使市場機(jī)制在勞動力資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。建立和完善以勞動者自主就業(yè)為主導(dǎo)、以政府法律制度為基礎(chǔ)的市場就業(yè)機(jī)制。順應(yīng)用工需求多樣化的趨勢, 因勢利導(dǎo)地推行靈活多樣的就業(yè)形式。 改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境, 鼓勵個人創(chuàng)業(yè), 以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。 全面加強(qiáng)政府公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè), 加強(qiáng)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn), 提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)法制建設(shè), 明確政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任, 規(guī)范企業(yè)用人行為和勞動力市場秩序, 保障勞動者平等就業(yè)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。進(jìn)一步規(guī)范國家公務(wù)員和事業(yè)單位用工招考制度, 真正實(shí)現(xiàn)這一領(lǐng)域的公平、公正、公開。和諧的社會, 必須是一個公平的社會, 是一個有公平就業(yè)環(huán)境的社會。建設(shè)和諧社會需要實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)。公平是社會和諧的基本特征和核心價值體系的重要指標(biāo), 必須體現(xiàn)在包括就業(yè)在內(nèi)的社會生活的一切領(lǐng)域。當(dāng)前我國處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵期, 也是社會矛盾的多發(fā)期, 公平就業(yè)成為人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,不僅是經(jīng)濟(jì)問題, 更是涉及到人權(quán)、社會公正和可持續(xù)發(fā)展的問題。促進(jìn)公平就業(yè), 關(guān)系到改善民生, 關(guān)系到人才的有序流動, 有效配置勞動力資源, 從而降低社會運(yùn)轉(zhuǎn)成本, 激發(fā)社會活力, 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)以人為本的和諧社會的目標(biāo), 就必須高度重視和解決公平就業(yè)問題。參考文獻(xiàn)[1]:社會保障與促進(jìn)就業(yè)[J].理論探討,2004，(5).[2]吳荷平. 人才就業(yè)市場的信息不對稱研究[J]. 2007,(6).[3]馮菊香. 大學(xué)生就業(yè)不公平研究[J]. 事實(shí)觀察,2006,(8).[4]胡錦濤. 高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗———在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告[R]. 人民出版社, 2007.[5]盧向虎. 制度是如何阻礙我國農(nóng)村人口向城市遷移的———論制度對城鄉(xiāng)人口遷移的作用機(jī)理[J]. 調(diào)研世界,2005,(6).[6]郭敬波,郭曉菊. 法律如何面對“學(xué)歷歧視”[N] . 中國教育報,20050502.[7] [J].決策咨詢通訊,2007,(6).[8]張宗浩，陳亞東. 反就業(yè)歧視論[J].求索,2006, (8).[9][J].法學(xué)雜志,2008,(2)[10][N].法制日報,20070530(3).[11]Modigliani F , Modigliani L. Risk2adjusted performance [J] Journal of Portfolio Management , 1997 ,23 (2)[12][J].北京市計劃勞動管理干部學(xué)院學(xué)報,2005,(1).[13][M].北京中國人民大學(xué)出版社,2002.[14] Michele Campolieti,Harry Krashinsky1 Substitution between Disability Support Programs in Canada1 Canadian Public Policy/Analysede Politiques,2003,(29).[15][J].中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報,2007,(2)[16]“民工荒”現(xiàn)象[J].云南行政學(xué)院學(xué)報,2005,(5).[17][J].審計與理財,2006,(11).致 謝隨著世界范圍內(nèi)的金融風(fēng)暴，我國的就業(yè)問題越發(fā)凸顯，而在眾多的就業(yè)問題中，公平就業(yè)是離我們最近的一個問題，也是我們大四的學(xué)生畢業(yè)之后首先面對的問題，這是我對公平就業(yè)問題所感興趣的原因。本文是在我的導(dǎo)師劉靜副教授的指導(dǎo)下完成的。從論文的選題、提綱的修改、初稿的審定、行文措辭直至最終的定稿，都無不凝結(jié)著導(dǎo)師的心血。導(dǎo)師一絲不茍的學(xué)風(fēng)、活躍的學(xué)術(shù)思想、不斷進(jìn)取的精神、淡泊名利的處世態(tài)度和正直寬厚的高尚品格，并無時不刻的激勵著我。導(dǎo)師的督促與指導(dǎo)，是我完成此文章的最大助力，并是我在今后的人生道路上的模板。為此，我要由衷地感謝我的導(dǎo)師。同時，我還要感謝江西師范大學(xué)所有幫助過我的老師，感謝與我同窗四載的同學(xué)們，在校學(xué)習(xí)期間，是他們以各種方式給予了我很多教導(dǎo)和關(guān)懷，我會永遠(yuǎn)銘記于心。感謝我的家人對我的支持，他們對我體貼入微的關(guān)心和愛護(hù)一直是我研究的精神支柱，沒有他們的理解和支持我是無法順利完成學(xué)業(yè)的。感謝所有幫助過我、給予我厚愛的朋友們！12
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