科技人員培養(yǎng)進修及人才引進獎勵制度-資料下載頁
2025-08-18 19:26本頁面
【正文】 業(yè)技術人才隊伍，推動德隆公司科技創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力，為德隆公司跨越式發(fā)展提供技術支撐。公司根據獎勵激勵對象向引進的各類人才計劃入選人數，分別給予以下獎勵：推薦人才入選優(yōu)秀人才項目，以每批次3人為基數，每增加或減少一名入選人才，按人民幣1萬元給予獎勵或扣除；入選重點人才項目，獎勵人民幣2萬元/人；入選領軍人才項目，獎勵人民幣3萬元/人。推薦的碩士以上學歷或取得中級職稱以上的人才按照人民幣1千元∕人給予獎勵。每年對公司人才引進工作做出貢獻的個人進行表彰。五、發(fā)明創(chuàng)造獲國家專利、國家科技進步獎的按公司規(guī)定予以重獎。六、本制度由總經理辦負責起草，解釋權歸總經理辦。七、本制度自批準發(fā)布之日起執(zhí)行。八、本制度根據需要定期評審修訂。xxx有限公司二零一三年五月二十日
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