企業(yè)安全文化建設實施方案-資料下載頁
2025-08-18 19:25本頁面
【正文】 工種人員參加相關政府部門組織的培（復）訓，并取得從業(yè)資格。（2）按照上級規(guī)定的培訓內容、學時標準，定期對生產從業(yè)人員進行安全知識教育，保證職工能夠掌握隱患排查治理、事故征兆識別、避險應急措施、撤退避災線路等安全常識，實現百分之百持證上崗。(3)每逢元旦、安全月等特殊時段，組織全體員工召開安全教育專題大會，舉行安全宣誓等活動，促使干部職工提高安全意識。(4)每年根據實際情況邀請專業(yè)人員，對職工進行自救互救、工傷急救、職業(yè)健康、勞動保護等專題培訓。(5)舉辦涵蓋各個工種崗位的勞動技能競賽，引導職工刻苦鉆研、勤學苦練，爭當技術能手和安全生產骨干，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。（四）完善與安全相關的制度在安全文化理念的指導下，制定、完善與安全有關的管理制度，使管理制度符合本公司發(fā)展實際的安全管理制度、安全技術標準、安全操作規(guī)程、安全工作職責。具體措施：（1）關注國家法律法規(guī)動態(tài)，根據國家最新相關法律法規(guī)對現有制度進行更新完善；（2）根據實時的生產情況對現有制度進行補充完善；（3）加大相關檢查力度，確保各規(guī)章制度得到有效執(zhí)行 。（五）獎勵科技創(chuàng)新獎勵機制，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境整個生產經營活動中所使用的保護員工身心安全與健康的安全器物和員工在生產過程中的良好環(huán)境氛圍，是加強安全文化建設的物質基礎。公司要加大安全投入，堅持科技興安，解決安全技術難題，加強現場管理，積極改善工作環(huán)境和條件，建立科學的預警和救援體系，努力追求人、機、環(huán)境的和諧統(tǒng)一，實現系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設備無障礙，營造良好的工作環(huán)境和氛圍，為安全生產工作提供有力支撐。 具體措施：（1）建立健全科技創(chuàng)新獎勵制度，對在安全生產方面有所創(chuàng)新及表現良好的給予獎勵；（2）舉辦安全創(chuàng)新活動；（3）建立并完善應急救援體系；（4）建立并完善安全資金投入管理制度，確保資金投入；（5）確保勞保用品的先進性、實用性。青海賽什塘銅業(yè)有限責任公司 安全環(huán)保部 2012年9月25日
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