某小區(qū)保安管理方案(最新整理by阿拉蕾)-資料下載頁
2024-11-13 02:39本頁面
【導(dǎo)讀】肀膁蠆螇節(jié)莆薅螆艿蒁螅肄蒅螀螄膆芇蚆螄艿蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄螃袀羃葿蠆衿肅莂薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅羆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃肆膀螂膈蒅蚈芁羋薄羈羀蒄蒀羀肂芇螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄腿芃蒂蚃芁蕿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿螀羋膃螈蝿羈莈蚃螈肀膁蠆螇節(jié)莆薅螆艿蒁螅肄蒅螀螄膆芇蚆螄艿蒃薂袃羈芆蒈袂肁蒁
【正文】 （ 8）連續(xù)曠工 7 天或 1 年內(nèi)累計(jì)曠工 10天以上。 （ 9）不服從正常的工作調(diào)動(dòng)。 （ 10）私自在外兼職或利用病假、事假炒更。 （ 11）受到國家法律及治安條例處罰。 （ 12）其他嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為。 （三）處罰種類及執(zhí)行方式 1．口頭警告。僅限首次觸犯甲類過失的行為，由 保安隊(duì) 簽發(fā)并 人事部審核備案。 2．書面警告。員工重復(fù)觸犯甲類 過失或觸犯乙類過失，將給予書面警告，并扣除當(dāng)月工資的 50100元 。 3．最后書面警告。員工重復(fù)觸犯乙類過失將給予最后書面警告處分，扣當(dāng)月工資的 50200元 并下調(diào)工資一級(jí)。 4．降級(jí)、撤職、罰款。員工違規(guī)除給予書面警告外，還可以給予降級(jí)、撤職、罰款、處分。 5．辭退或開除。員工觸犯丙類過失，公司有僅給予辭退或開除處理，公司也有僅對(duì)重復(fù)觸犯乙類過失、情節(jié)嚴(yán)重的員工給予辭退處分。 6．經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 人事 部 或保安隊(duì)長 可直接對(duì)違規(guī)員工簽發(fā)警告通告書。 （四）處罰程序 1．員工有違紀(jì)行為，由所在 保安隊(duì) 填寫員 工違紀(jì)警告書，列明違紀(jì)事實(shí)，提出處理意見，經(jīng)見證人或違紀(jì)人簽名后，送 人事部 部。 2．普通員工的違紀(jì)處罰，由 所在保安隊(duì)隊(duì)長 審批。 3． 帶班班長 級(jí)以上員工（含 帶班班長 級(jí)）的違紀(jì)處罰，由 人事部 經(jīng)理審批。 （五）處罰的取消 員工從受到警告通知書后三個(gè)月內(nèi)，如能認(rèn)真改過，積極工作，連續(xù)兩次考評(píng)為 “ 優(yōu) ” ，或因工作成績突出，受到公司 或物業(yè) 的通報(bào)表揚(yáng)，經(jīng)所在 保安隊(duì)隊(duì)長 提出，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可取消警告處分。 （六）申訴 員工若對(duì)所受的處分不服，應(yīng)在 3 日內(nèi)書面向管理部或公司領(lǐng)導(dǎo)提出申訴。管理部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工申訴進(jìn)行認(rèn) 真核查，并作出相應(yīng)的處理決定。 六 、 各職能 崗位職責(zé) （一）保安 隊(duì)隊(duì)長 崗位職責(zé) 組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)工作，對(duì) 管理區(qū)域 的治安保衛(wèi)工作和 防盜 消防 工作負(fù)全面責(zé)任。 熟悉和掌握 管理區(qū)域內(nèi)主要區(qū)域 地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。 貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作。 組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。 主傳達(dá)貫徹 公司管理 的指示精神。 抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查 紀(jì)律 和工作落實(shí)情 況。 監(jiān)督和檢查 管理區(qū)域 的四防安全情況，處理 管理區(qū)域 內(nèi) 突發(fā) 治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。 帶頭遵守 甲方單位 公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán) 保安員的聘用，解聘提出建議。 （二）保安 隊(duì)帶班 班長崗位職責(zé) 在保安 隊(duì)隊(duì)長 的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項(xiàng)具體工作。 監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作指令及規(guī)章制度。 檢查本班各崗工作情況，及時(shí)糾正工作偏差。 如實(shí)記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 做好保安器材的交接和保管工作。 （三） 固定崗 保安員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)維持 施工現(xiàn)場 秩序，保證 進(jìn)入 出入口暢通。 密切注視 施工現(xiàn)場 出入人員 及車輛 ，勸離衣冠不整者及閑雜人員。 做好當(dāng)值期間的各項(xiàng)情況記錄工作。 （ 四 ） 巡邏崗 保安員崗位職責(zé) 巡查所轄區(qū)域的 防盜、 治安消防工作。 負(fù)責(zé)巡查可疑人員，及時(shí)將推銷及閑雜人員勸離 商場 。 負(fù)責(zé)檢查消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。 負(fù)責(zé) 施工現(xiàn)場 的安全管理，維持秩序。 結(jié) 束 語 靜安新天地小區(qū)物業(yè)管理秩序維護(hù)服務(wù)是一項(xiàng)在“責(zé)任”中工作，在 “前瞻”中開拓的事業(yè)。經(jīng)考察貴公司所提 供資料的基礎(chǔ)上，本公司愿密切與貴單位聯(lián)系和溝通，對(duì)靜安新天地小區(qū)提出上述秩序維護(hù)管理服務(wù)方案，相信貴單位能深刻了解本公司對(duì)該小區(qū)的參與興趣和意愿，真誠希望能有機(jī)會(huì)為貴單位提供服務(wù)。全面提高靜安新天地小區(qū)物業(yè)的有效價(jià)值鏈，使貴小區(qū)實(shí)現(xiàn)“高效回報(bào)”。 我們將以赤誠美好的心靈，熱情而細(xì)致的服務(wù)，作為靜安新天地小區(qū)的貼心管家，款款步入業(yè)主的心中，贏得業(yè)主的認(rèn)同和信賴，一定能為靜安新天地的全體業(yè)主提交一份滿意的秩序維護(hù)服務(wù)的答卷，塑造一個(gè)“以編制愜意生活為經(jīng)，體驗(yàn)完 善服務(wù)為緯”的經(jīng)典服務(wù)，使之成為合肥市高品質(zhì)服務(wù)樓盤。 愿我們的努力能為靜安新天地小區(qū)秩序維護(hù)服務(wù)寫下最亮麗的
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1