煤礦基層工會(huì)在開展廠務(wù)公開民主管理工作中的幾點(diǎn)思考-資料下載頁(yè)
2024-11-13 02:22本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】贏”目標(biāo)，具有十分重要的作用和意義。作為廠務(wù)公開民主。的基本形式，也是廠務(wù)公開工作的有效載體。層工會(huì)首先應(yīng)在健全、完善和落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)制度上下功夫。工的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。職代會(huì)審議事項(xiàng)的落實(shí)工作。職代會(huì)效果的好壞，重點(diǎn)是看。討論、會(huì)后抓好落實(shí)。二是突出抓好職工代表的產(chǎn)生、管理、能否發(fā)揮好職代會(huì)的應(yīng)有作用，提。高職工代表的素質(zhì)、增強(qiáng)職工代表的代表性是關(guān)鍵。首先應(yīng)把好職工代表選舉關(guān)。對(duì)換屆選舉和日常需要調(diào)整增。要求職工代表對(duì)年度履行。工代表評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)職工代表的責(zé)任感和使命感。一是及時(shí)充實(shí)調(diào)整礦平等協(xié)商委。對(duì)協(xié)商達(dá)成的集體合同及專項(xiàng)集體合同文本，嚴(yán)格按照程序在職代會(huì)上通過并簽訂。向職代會(huì)報(bào)告制度，使集體合同條款得到了較好的落實(shí)。明確廠務(wù)公開各承辦職。同時(shí)將各承辦部門負(fù)責(zé)人吸。獎(jiǎng)懲，促進(jìn)公開工作的長(zhǎng)期有效開展。職工每班計(jì)分的準(zhǔn)確性公開。通過每季進(jìn)行檢查考核，
【正文】 動(dòng)，并將 監(jiān)督檢查情況作為考核廠務(wù)公開民主管理工作的重要依據(jù)。在各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)中，重視吸收懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、有一定政策水平和專業(yè)特長(zhǎng)的職工代表及專業(yè)人士參與監(jiān)督檢查，提高監(jiān)督工作的針對(duì)性和有效性。 五、注重“四個(gè)結(jié)合”，力求取得最大效益 開展廠務(wù)公開民主管理工作的目的是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性和聰明才智，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工“雙贏”，力求取得最大效益。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，必須與企業(yè)的各項(xiàng)實(shí)際工作緊密結(jié)合。為此，基層工會(huì)應(yīng)堅(jiān)持將廠務(wù)公開民主管理工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、班子建設(shè)、干部任用及廉潔自律以及黨群干群關(guān)系等工作實(shí)績(jī) 掛鉤考核，特別重視發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理工作在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)中的作用，使廠務(wù)公開民主管理工作寓于各單位實(shí)際工作之中，力爭(zhēng)取得最大效益。具體做到“四個(gè)結(jié)合”： 合。將安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、成本等各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況作為廠務(wù)公開考核的重要內(nèi)容之一，使公開工作在礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益中心工作中發(fā)揮作用。 。把班子不團(tuán)結(jié)、職工意見較大以及領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象等，作為考核廠務(wù)公開民主管理工作的考核條件之一，促進(jìn)和加強(qiáng)礦區(qū)兩級(jí)班子的 黨風(fēng)廉政建設(shè)。 、職工隊(duì)伍穩(wěn)定相結(jié)合。把職工群眾意見較大、出現(xiàn)群體上訪事件等現(xiàn)象作為廠務(wù)公開工作考核的重要內(nèi)容。 。重點(diǎn)公開職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，維護(hù)職工的具體經(jīng)濟(jì)利益。針對(duì)職工群眾最關(guān)心的涉及切身利益的事項(xiàng)，如全面執(zhí)行勞動(dòng)合同制度情況、依法開展工資集體協(xié)商并簽訂集體合同制度情況、執(zhí)行最低工資制度及按月足額發(fā)放職工工資制度情況、依法參加各類社會(huì)保險(xiǎn)制度情況、職工的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康落實(shí)制度情況等，采取必要的形式向職工進(jìn)行公開，讓 職工放心、安心，營(yíng)建一個(gè)和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，從而，調(diào)動(dòng)職工的積極性，推動(dòng)企業(yè)和諧健康發(fā)展。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1