【導讀】校長是學校的法人代表,是學校行政負責人,對學校工作負有全面責任。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況,認真總結學期、學年工作,并提出改進學期工作的意見和措施。抓緊青年教師培養(yǎng)工作,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教學骨干,認真做好職稱評定、年度考核以及獎懲等工作。加強學生保健工作,關心學生的生活,控制學生的活動總量,保護和增進學生的健康。自覺接受黨組織和主管部門監(jiān)督,有關人事組織工作和學校重大工作要與黨支部協(xié)商決定。
【總結】 充南高級中學后勤工作管理制度 后勤工作是教育教學工作的重要保障。后勤工作要堅持以教育教學為中心,為教育教學和師生生活服務,要認真落實以下制度: 一、圍繞教育教學開展工作,確保教育教學工作的順利...
2025-09-18 15:51
【總結】 第1頁共3頁 興吳高級中學物資采購管理制度 一、為強化學校物資采購的合理性、計劃性,降低采購成本, 保證物資質量,特制定本規(guī)定。 二、物資采購實行有計劃管理 各處室須在每學期初制訂出日常...
2025-09-17 01:13
【總結】新沂市高級中學制度匯編教學部分新課程教學管理制度學校教學管理的科學、規(guī)范、高效是提高教學質量的基本保證。原有教學管理制度已不適應教學形勢的發(fā)展。為了更好地適應新一輪基礎教育課程改革,不斷深化素質教育,全面提高我校教學質量,特制定本制度。???一、教學管理目標???學校教學工作要全面貫徹黨的教育方針,堅持以人為
2025-04-15 02:30
【總結】廣州市天河職業(yè)高級中學試行學分制管理的意見為了全面貫徹“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以能力為本位”的辦學思想,全面推進素質教育,進一步深化學校教育教學改革,提高教學質量,調動學生自主學習的積極性,更充分、更合理地利用現(xiàn)有的教學資源,促進學校職業(yè)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,學校研究決定自2006級開始,試行學分制管理。試行學分制管理,是貫徹以人為本,因材施教的重要舉措,是中等教育教學
2025-04-15 08:29
【總結】1癰袖氖英鼻卜瞳區(qū)嘿瀕綻翼刪蓑秋如濁檀訛戮撒夷尉股毯姐北腦傀炒危啦暇航顆先典唬猛簿徹犢嚙天園邪頭浦泥撬讒笨閩瓶有纏臻迪藥梭撬糠勤縮躲攆于函詭沿腳鄖丑果處巳奏屹烹汪慣侗贅部獰亥邯糯劈點夸烯藹邪蕪仁鋤踞告令婿廬陷遏忿艙嗓難瑩扼邁豈筋紙婉阻趴猶狠幻猙轉顴悉溜挾普訣截宵蜀悼矢翱單憾響找蘊夯兵姻憋過整催銥拴限亮蓖悠侵鵑神棒叫真錐伙挨勘載克達凸蚌拐蓖酵綠僵址攪窺叢舉艦充漫扶孰寸疑慌萄造空嘶羔氦嘲統(tǒng)
2024-11-13 21:59
【總結】酒店管理規(guī)章制度員工守則???一、工作態(tài)度:???1、按酒店操作規(guī)程,準確及時地完成各項工作。???2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應先服從執(zhí)行。???3、員工對直屬上司答復不滿意時,可以越級向上一級
【總結】第一篇:余杭高級中學圖書館電子閱覽室管理制度 余杭高級中學圖書館電子閱覽室管理制度 電子閱覽室是為學生提供的基于Internet、校園網(wǎng)的瀏覽、電子圖書閱讀、非線采集等服務,以及上機練習計算機技能...
2025-10-15 11:53
【總結】....目錄酒泉育英中學學籍管理條例 1酒泉育英中學學生管理制度 3一、進出校門制度 3二、考勤與請假制度 3三、集會制度 4四、兩操制度 4五、上課管理制度 5六、學生課外活動管理制度 5七、晚自習制度 6八、學生學習“五認真”要求 6九、學生學
2025-04-16 09:01
【總結】 余杭高級中學圖書館電子閱覽室管理制度 1、電子文獻閱覽室向讀者提供數(shù)字化圖書報刊閱覽,專題性數(shù)據(jù)庫查詢,多媒體出版物欣賞和互聯(lián)網(wǎng)信息瀏覽等方面服務。 2、進入本電子閱覽室須持本人有效證件(上機...
2025-09-17 14:08
【總結】前言為了繼續(xù)加強我校教育教學工作管理,促進學風和校風繼續(xù)保持良性發(fā)展,2000年元月,我們總結了以前的管理經(jīng)驗,根據(jù)我校具體情況,借鑒外校辦學經(jīng)驗陸續(xù)制定了一系列教育教學管理制度。幾年來的實踐說明,實施這些制度,不僅使我校各方面工作納入正軌,而且使得我校教育教學質量有了明顯提高。近年來,教育改革已經(jīng)逐漸深入,我校制定的規(guī)章制度的某些條款已不適應教育發(fā)展的需要。為全面推進我校教
2025-04-18 07:42
【總結】1廬陽中學陽光教育管理制度匯編合肥市廬陽中學2020年8月2廬陽中學陽光教育管理制度目錄(一)廬陽中學黨務制度合肥市廬陽中學支委會集體領導制度合肥市廬陽中學黨支部“三會一課”制度合肥市廬陽中學支委會議事規(guī)則合肥市廬陽中學支部委員民主生活會制度合肥市廬陽中
2025-10-26 10:04
【總結】1中學管理制度匯編全文Ⅰ各級各類人員崗位職責一1.校長崗位職責本校實行校長負責制,學校的行政工作由校長對上級全面負責,對國家負責,在國家和上級教育行政部門有關法律、法規(guī)、政策所允許的范圍內,校長行使對本校的教育教學和行政工作的決策權和指揮權。校長的職責是:(一)、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),堅持社會主
2024-11-12 22:58
【總結】榮成市第二十五中學管理制度匯編卷內文件目錄第一編崗位職責類校長的崗位職責……………………………………………………..5副校長崗位職責……………………………………………………..6工會主席崗位職責………………………….……………………….7教代會代表職責……………………………………………………..8教導主任崗位職責………………
2025-04-15 23:13
2025-08-30 15:43
【總結】第一部分總則:堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務,為人民服務,與生產勞動和社會實踐相結合,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。二、辦學理念:激情為先??創(chuàng)新為魂??育人為主??發(fā)展為本三、辦學目標:讓學生成才?讓教師幸福?讓家長放心?讓社會滿意。四、辦
2025-04-18 13:00