【導(dǎo)讀】度,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。經(jīng)公司批準(zhǔn)不從事工作,由個(gè)人支配時(shí)間的行為。第三條本辦法適用于本部各部室、作業(yè)隊(duì)。算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,超過部分視為延長工作時(shí)間。法定節(jié)假日包括全部和部分員工放假兩種節(jié)日。位工作的期限)的,享受帶薪年休假。年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。累計(jì)3個(gè)月以上的;第七條規(guī)定情形之一的,不享受下一年的年休假。得以支付年休假報(bào)酬的方式代替員工休年休假。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年安排。員工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。由各單位根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕煌ㄇ闆r、路程遠(yuǎn)近的實(shí)際情況處理。中的任何一年,經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可探親,假期為20天。標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷其往返路費(fèi)。按期返回工作崗位的,員工應(yīng)持證明材料向所在單位申請(qǐng),恢復(fù)的天數(shù)報(bào)銷住宿費(fèi)。經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可給予3天婚假。員工結(jié)婚時(shí)雙方不在。導(dǎo)批準(zhǔn),可給予5天喪假。如需員工本人到外地料理喪事的,