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新員工入職指南(管理人員)-資料下載頁

2024-11-12 16:39本頁面

【導(dǎo)讀】首先,非常真誠地歡迎您加入xx!企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)是為社會(huì)提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。xx正是在恪守“用戶第一,信譽(yù)至上”這一企業(yè)宗旨的基礎(chǔ)上,才贏得今天的發(fā)展和成就。公司以貢獻(xiàn)計(jì)報(bào)酬,憑。每一道工作程序。我們需要團(tuán)結(jié)合作、具有團(tuán)隊(duì)精神的員工。團(tuán)隊(duì)利益是個(gè)人利益的集合,團(tuán)隊(duì)也是施展。沒有責(zé)任心,不善于團(tuán)隊(duì)合作,缺乏工作熱情,等于喪失了在xx生存和進(jìn)。遵從循序漸進(jìn)的原則,保持平常的心態(tài),認(rèn)真對(duì)待手中的每一。項(xiàng)工作,堅(jiān)信命運(yùn)始終是掌握在自己的手里。要嚴(yán)于律己,寬以待人,善于運(yùn)用批評(píng)與自。另外,您的建議要在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)。地提出,特別注意不要下車伊始,就亂發(fā)表意見。為受人尊重的人,您要堅(jiān)持有計(jì)劃、有目的地學(xué)習(xí)。作息時(shí)間變更根據(jù)公司的具體通知調(diào)整。等問題,請(qǐng)您及時(shí)聯(lián)系公司宿舍管理員,住宿應(yīng)嚴(yán)格遵守《宿舍管理制度》。

  

【正文】 二、就餐規(guī)定 主動(dòng)刷卡消費(fèi),適 量 盛飯、菜、湯,保持勤儉節(jié)約的習(xí)慣。 不得將剩飯、剩菜倒于桌面或地下。 在餐廳要遵守秩序、自覺排隊(duì)、禁止打鬧、愛護(hù)公物、講究衛(wèi)生,不準(zhǔn)有光膀子、腳放在桌子上等不文明行為。 未經(jīng)飯?zhí)霉ぷ魅藛T同意,不得擅自進(jìn)入操作間和將飯?zhí)玫牟途邘С霾蛷d。 按規(guī)定就餐時(shí)間就餐: 時(shí) 間 早 餐 中 餐 晚 餐 10 月 1 日 — 次年 4 月 30 日 7:008:00 12:0013:00 17:3019:00 5 月 1 日 — 9 月 30 日 7:008:00 11:3012:30 16:0019:30 三、圖書室規(guī)定 閱覽規(guī)定 愛護(hù)公物,嚴(yán)禁在圖書室內(nèi)嬉戲打鬧、大聲喧嘩,以免妨礙他人閱覽。 保持室內(nèi)外衛(wèi)生,嚴(yán)禁攜帶零食入內(nèi),嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、隨地吐痰。 一次只能拿一本書籍,看完后須立即放回原處并擺放整齊。 閱覽時(shí)愛護(hù)書籍, 如有批點(diǎn)、劃線、涂改、污損、撕頁等損壞圖書的行為,視情節(jié)輕重,按書刊現(xiàn)價(jià)的 10%— 100%賠償,賠償后的圖書仍保留在圖書室,賠償金額從借書證押金中扣除,一旦押金金額低于圖書價(jià)格需補(bǔ)繳差額,否則取消其借閱資格。 借書證的辦理和退證的規(guī)定: 員工如外借圖書,須辦理借書證。 員工需攜帶廠牌到 人力資源部 辦理登記手續(xù),交納 50 元押金并保管好押金收據(jù)。 XXXXXXXXXXXX 有限公司 新員工入職指南 第 21 頁 共 25 頁 借書證遺失者,要及時(shí)到 人力資源部 掛失補(bǔ)辦,補(bǔ)辦時(shí)交 10 元工本費(fèi),未能及時(shí)補(bǔ)辦者,所造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 員工離職或調(diào)離原公司需要 退證者,在退還所借圖書后,憑借書證及廠牌退還押金。 借書證的使用規(guī)定: 借書證每次最多借取 2 本圖書,借書歸還期限為 30 天,超過 30 天的將按照 元 / 天 的 標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)(特殊情況除外),如有需要可在圖書歸還期限之前進(jìn)行續(xù)借。 借書時(shí)需憑借閱證及廠牌辦理,并填寫《圖書借閱明細(xì)表》。 借書證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人,如有發(fā)現(xiàn)處 50 元罰款。 借書者必須服從圖書管理員的管理,文明閱覽。 每周二晚 19:00 — 21:00 統(tǒng)一辦理借書證,其余時(shí)間不予辦理。 四、沖涼房管理規(guī)定 沖涼房?jī)H供本公司員工洗澡專用,不得帶外來人員入內(nèi)。 沖涼房使用時(shí)間為 5: 30— 8: 00、 17: 30— 21: 00。 沖涼房?jī)?nèi)不得清洗衣物。 講究文明禮貌,先來后到,嚴(yán)禁在沖涼房?jī)?nèi)嬉笑打鬧。 衣物妥善保管,不安全物品請(qǐng)勿帶入沖涼房?jī)?nèi)。 輕開輕關(guān),節(jié)約用水,不要燙傷。 損壞設(shè)備需照價(jià)賠償。 違反上述規(guī)定,后勤管理人員可對(duì)當(dāng)事人處以 20 元以上的罰款。 (六) 財(cái)務(wù)管理 一、 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 交通費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):因公出差,交通費(fèi) 、餐飯 憑發(fā)票報(bào)銷 (具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定) ,出差期間自帶交通工具的 不再報(bào)銷交通費(fèi)。 電話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)崗位責(zé)任和工作性質(zhì),部分管理人員可以獲得電話費(fèi)補(bǔ)助,給予話費(fèi)報(bào)銷的人員必須隨時(shí)保證通訊暢通。 二、 借款 借款事由:因辦理公事需借款的;如差旅費(fèi)借款,零星購物借款,因公其他臨時(shí)性借款。 借款程序 應(yīng)填寫借款單,注明事由、預(yù)借金額; XXXXXXXXXXXX 有限公司 新員工入職指南 第 22 頁 共 25 頁 經(jīng)部門經(jīng)理 — 財(cái)務(wù)經(jīng)理 — 總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理審批; 經(jīng)辦人憑辦好手續(xù)的單據(jù)到財(cái)務(wù)部出納處領(lǐng)款。 三、 還款 對(duì)領(lǐng)用備用金的部門 和 個(gè)人,當(dāng)月發(fā)生,當(dāng)月報(bào)銷,對(duì)于在月末借款,不能在當(dāng)月報(bào)銷的(需要合理理由),掛賬處理。 借款人員必須 在清 上次借款后,再按規(guī)定給予借款,否則不予借款。 借款人應(yīng)嚴(yán)格按照借款用途使用借款,不得挪作它用。 對(duì)逾期未還、未報(bào)者,發(fā)送報(bào)銷催辦單通知當(dāng)事人,仍未改進(jìn)者,扣除工資和采取其他措施。 四、 報(bào)銷 每周三、六 集中辦理報(bào)銷手續(xù)。 材料采購必須在購買材料后 10 天內(nèi)報(bào)銷,辦公室其他費(fèi)用必須在 10 天內(nèi)報(bào)銷完畢,辦事處的費(fèi)用必須在當(dāng)月 15 號(hào)前報(bào)清上月的所有費(fèi)用,超過規(guī)定報(bào)銷期限不報(bào)銷的費(fèi)用,財(cái)務(wù)不予報(bào)銷(特殊情況需具體寫明,由總經(jīng)理簽名后才可予以報(bào)銷),超過一萬元的費(fèi)用報(bào)銷或借支應(yīng)提前一 個(gè)工作日通知出納 。 報(bào)銷人員根據(jù)公 司財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定,如實(shí)填寫報(bào)銷單據(jù),報(bào)銷日期、經(jīng)辦人、用途、金額。 經(jīng)由部門經(jīng)理 — 財(cái)務(wù)經(jīng)理 — 總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理簽名后,到財(cái)務(wù)出納處辦理報(bào)銷手續(xù)。 五、 工資與考勤 每月 25 日發(fā)放工資,由財(cái)務(wù) 部通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放,不以現(xiàn)金支付。 公司按有關(guān)規(guī)定代扣個(gè)人所得稅、社保等相關(guān)費(fèi)用。 倉庫、實(shí)驗(yàn)室人員每月 缺勤不能多于四天,超過四天者按缺勤天數(shù)扣除工資,事假、病假同樣。 辦公室人員每月考勤計(jì)算按扣除星期天及公司批準(zhǔn)的節(jié)假日天數(shù)后為滿勤天數(shù),出勤低于滿勤天數(shù)屬缺勤天數(shù) ,按缺勤天數(shù)扣除工資。 (七) 安全管理 一、消防管理 不得隨意挪用或損壞消防設(shè)施和消防標(biāo)志。 未經(jīng)主管部門許可,嚴(yán)禁使用消防水栓作為他用。 XXXXXXXXXXXX 有限公司 新員工入職指南 第 23 頁 共 25 頁 不得占用消防通道。 值班人員應(yīng)認(rèn)真巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),及時(shí)排除消防隱患。 主動(dòng)積極參加消防安全教育培訓(xùn),提高消防意識(shí),掌握各種消防器材的使用方法。 二、出入廠區(qū)管理 家屬來公司須本人到門口帶入,并在保安處登記備案。 若有客戶要求進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),需相關(guān)部門人員陪同,并戴好安全帽,或經(jīng)相關(guān)部門同意,戴好安全帽陪同進(jìn)入,否則保安有權(quán)阻止其進(jìn)入。 所有進(jìn)入廠區(qū)的人員須衣著整齊,不得敞懷、打赤膊、穿拖鞋等。嚴(yán)禁打架、鬧事、隨地大小便,必須遵守公司各種規(guī)章制度,不得大聲喧嘩,以及做出有損公司形象的舉動(dòng),更不可妨礙其它辦公人員的正常工作。 對(duì)違反規(guī)定者保安員有權(quán)予以制止,并處以 10 元以上罰款。 所有物品出門必須有相關(guān)部門主管開出的放行條,保安檢查品種、數(shù)量等無誤后予以放行。 員工工作時(shí)所配發(fā)的工具不得帶出廠區(qū),下班時(shí)保安有權(quán)對(duì)員工的行包進(jìn)行檢查。 在廠內(nèi)住宿的員工搬出、辭、退廠人員,行李帶出時(shí)必須到保安室待保安檢查登記后放行。 三、生產(chǎn)安 全規(guī)定 在辦公室上班,不要隨意操作用電設(shè)備,不要隨意拉線接電,不要隨意處理電器 故障。發(fā)現(xiàn)電器或電氣元件有故障或存在安全隱患時(shí),及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或請(qǐng)專業(yè)人員處理。 當(dāng)?shù)缴a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定: 衣冠整齊,配戴好廠牌,不準(zhǔn)赤膊、穿短褲或裙子上班,不準(zhǔn)穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋上班。 上班前不準(zhǔn)飲酒。 睡眠不足或情緒亢奮者不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域前,必須按規(guī)定戴好安全帽,系緊帽帶。 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域后,行走安全通道,主動(dòng)避讓吊機(jī),主動(dòng)避開運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,不要在危險(xiǎn)區(qū)域滯留 。 不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)域嬉鬧、追打、高談闊論,嚴(yán)禁干擾現(xiàn)場(chǎng)工作人員操作。 XXXXXXXXXXXX 有限公司 新員工入職指南 第 24 頁 共 25 頁 嚴(yán)禁在樁車、樁堆處逗留。 不準(zhǔn)隨意啟動(dòng)、關(guān)停機(jī)器設(shè)備,不準(zhǔn)隨意分合電源開關(guān)或按壓電器按鈕,不準(zhǔn)隨意摘除安全警示牌。 未經(jīng)同意,不準(zhǔn)隨意進(jìn)入配電房或密閉容器內(nèi)部。 嚴(yán)禁站在張拉機(jī)兩端,嚴(yán)禁進(jìn)入離心機(jī)擋墻。 未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)隨意操作鍋爐、蒸壓釜、吊機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛、電焊及風(fēng)割等特種設(shè)備。 參加生產(chǎn)作業(yè)前,必須熟悉該崗位的安全操作規(guī)程,并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。 編后語 本手冊(cè)適用于 xxxxxx有限公司所 有辦公室管理人員。 根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策,手冊(cè)中的相關(guān)條款如有修改,公司將予以公布,按修改后的條款執(zhí)行。員工可向人力資源部咨詢。 閱讀本手冊(cè)后,相信您對(duì)公司的文化、規(guī)章制度、工作環(huán)境等有了基本的了解,對(duì)違反上述有關(guān)規(guī)定的,將按照公司的相關(guān)制度予以處理。 我們希望您能在 xxxx 愉快地工作,為公司和自己創(chuàng)造更美好的未來。 請(qǐng)愛惜本手冊(cè)并妥善保管,在您退廠時(shí)要交還人力資源部,否則交納 10 元工本費(fèi)。 本手冊(cè)自發(fā)布之日起生效。 本手冊(cè)的修改權(quán)和解釋權(quán)歸 xxxxxx有限公司人力資源部。 XXXXXXXXXXXX 有限公司 新員工入職指南 第 25 頁 共 25 頁 員工簽收單 本人已對(duì)本 《 新 員工入職指南》所載內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì),完全理解公司規(guī)定的用意,愿意自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章管理制度,并愿意承擔(dān)因違反各項(xiàng)規(guī)章管理制度而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。 員工簽名 簽收日期 歸還日期 備注
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