【導(dǎo)讀】隨著企業(yè)人員數(shù)量增加,企業(yè)的工資管理工作也變得越來越復(fù)雜。早期的工資統(tǒng)計(jì)和發(fā)放都。抄寫不慎或計(jì)算疏忽,出現(xiàn)工資發(fā)放錯(cuò)誤的現(xiàn)象。早期工資管理多采取紙質(zhì)材料和具有較強(qiáng)的時(shí)。隨著我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善,提出更高的要求。建設(shè)一個(gè)科學(xué)高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。管理是該企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟(jì)效益的主要因素之一。信息的統(tǒng)計(jì)計(jì)算和匯總,快速打印出報(bào)表。在建立與實(shí)現(xiàn)工資管理系統(tǒng)時(shí),進(jìn)行了功能劃分,能。完全、可靠、便捷的性能,減少編程人員的工作量。作是管理員工檔案,統(tǒng)計(jì)員工考勤和計(jì)算員工薪資福利,這些事務(wù)幾乎占到其整個(gè)工作量的70%,做出決策并及時(shí)采取行動(dòng),從而最大限度地發(fā)揮企事業(yè)單位的人的因素。因此,設(shè)計(jì)系統(tǒng)是應(yīng)考慮到這些情況。StandardEdition是適合中小型企業(yè)的數(shù)據(jù)管理和分析平臺(tái)。戶數(shù)量上沒有限制的數(shù)據(jù)庫的小型企業(yè),WorkgroupEdition是理想的數(shù)據(jù)管理解決方案。