【總結(jié)】第二章現(xiàn)代組織經(jīng)營的挑戰(zhàn)本章摘要企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的要素與能力外在環(huán)境:機(jī)會(huì)或威脅?內(nèi)在環(huán)境:優(yōu)勢(shì)或弱勢(shì)?停頓型組織組織三型的特質(zhì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的機(jī)會(huì)?或威脅?突破衰退宿命的良機(jī)與做法組織轉(zhuǎn)型本章前言最好的管理是什么?「沒有管理的管理」,國內(nèi)、外學(xué)者已陸陸續(xù)續(xù)提出這樣的看法。他們認(rèn)為當(dāng)我們固執(zhí)在一個(gè)特定的管理范疇、原則或是
2025-04-17 23:57
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)透視:理想領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)(上)【本講重點(diǎn)】 員工心目中的領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷 新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷 員工心目中的領(lǐng)導(dǎo) 下屬對(duì)于拙劣領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面反映 美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項(xiàng)調(diào)查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時(shí)候進(jìn)行調(diào)查,無論你針對(duì)的是什么樣的行業(yè),60%~75%的員工會(huì)認(rèn)為在他們工作中,最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們
2025-06-28 23:38
【總結(jié)】1及時(shí)滿足客戶需求2持續(xù)進(jìn)行培育人才l3創(chuàng)新及突破l4以提升品質(zhì)增加附加價(jià)值(為目標(biāo))l5上下同心、目標(biāo)明確l6有效的管理l7優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)l8流程改善l9及時(shí)維護(hù)客戶關(guān)係l1
2025-01-03 12:54
【總結(jié)】“凡一個(gè)人,即使到了中年以至暮年,倘一和孩子接近,便會(huì)踏進(jìn)久經(jīng)忘卻了的孩子世界的邊疆去,想到月亮怎么會(huì)跟人走,星星究竟是怎么會(huì)嵌在天空中?!薄斞附o我的孩子們豐子愷豐子愷(1898-1975),浙江桐鄉(xiāng)人,是中國現(xiàn)代受人景仰的漫畫家、散文家、翻譯家、美術(shù)教育家。原名豐
2024-11-21 02:18
【總結(jié)】揭秘:高智商孩子的10大特征有創(chuàng)意的孩子像貓一樣頑皮,他們比較快樂。許多研究發(fā)現(xiàn),聰明的孩子具有下列特質(zhì):(1)比較獨(dú)立、自律,有時(shí)會(huì)反抗權(quán)威。(2)常捉弄?jiǎng)e人,表現(xiàn)出小丑般的幽默,惹人開心。(3)適應(yīng)環(huán)境的能力比較強(qiáng)。(4)喜歡冒險(xiǎn)、挑戰(zhàn)性的游戲。(5)對(duì)例行公事及令人厭煩的事物,非常沒有耐心。(6)擴(kuò)散思考能力強(qiáng),記憶力廣且會(huì)注意細(xì)節(jié)。(7)喜歡閱讀,有廣泛的
2025-06-27 21:34
【總結(jié)】成功銷售代表的特質(zhì)二、頂級(jí)銷售員的特質(zhì)1、頂尖業(yè)務(wù)員的特性(1)能獲取,而非單純的客戶信息;正確的選擇成交時(shí)機(jī);人性化的銷售;給客戶第一線的感受;能充分提供專業(yè)知識(shí)的資源;做到充分對(duì)內(nèi)溝通,利用內(nèi)部資源;更有熱忱,更準(zhǔn)確,更快速,更專業(yè);銷售技巧是工作成功的途徑;2、頂尖業(yè)務(wù)員的特性(2
2025-03-15 19:22
【總結(jié)】知己知彼的人員管理管理類教材系列1?你了解你的下屬嗎?人員管理難在哪里??看不到的性格可以如何去觀察??梳理性格特質(zhì)-知己知彼。?實(shí)現(xiàn)與不同員工的彈性管理。剖析下屬管理難題2提綱?性格特質(zhì)分析-知己知彼?性格特質(zhì)運(yùn)用-提高溝通面談成效3?這是一份來自美國的“性格特質(zhì)旋律測(cè)評(píng)問卷”,
2025-03-10 23:21
【總結(jié)】?孩子10大精神需求??你滿足了多少?????現(xiàn)在父母都越來越多的滿足孩子的一切物質(zhì)需求,即使是經(jīng)濟(jì)條件一般的家庭,也會(huì)盡最大可能的滿足孩子,不想看到孩子失望的表情,但是物質(zhì)的滿足只是一時(shí)的,孩子真正的精神需求你有了多少?????現(xiàn)在父母可以送給孩子的物質(zhì)選
2025-08-05 04:55
【總結(jié)】CharacteristicsofSalesSuperstarsTopperformingsalespeoplesharemontraitsHerearethetop10…#1.TheyareavidgoalsetterstoassigntheirsalestargetsMostpeoplewaitf
2025-01-20 12:49
【總結(jié)】成功醫(yī)藥代表需具有的特質(zhì)?能獲取,而非單存的送信息?正確的選擇成交時(shí)機(jī)?人性化的銷售?給客戶受重視的感受?能充分提供專業(yè)知識(shí)的資源?做到充分對(duì)內(nèi)溝通,利用內(nèi)部資源?更有熱忱,更專業(yè),更快速?冒險(xiǎn)與創(chuàng)新?強(qiáng)烈的使命感?解決問題
2025-05-26 04:46
【總結(jié)】第1講領(lǐng)導(dǎo)透視:理想領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)?【本講重點(diǎn)】員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷?員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)??下屬對(duì)于拙劣領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面反映美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項(xiàng)調(diào)查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時(shí)候進(jìn)行調(diào)查,無論你針對(duì)的是什么樣的行業(yè),60%~75%的員工會(huì)認(rèn)為在他們工作中,最大的壓力和最糟糕
2025-05-28 00:49
【總結(jié)】 《天使的孩子》影評(píng)10篇 《天使的孩子》是一部由艾倫·帕克執(zhí)導(dǎo),艾米麗·沃森/羅伯特·卡萊爾/邁克爾·萊格主演的一部劇情類型的電影,特精心從網(wǎng)絡(luò)上整理的一些觀眾的影評(píng),希望對(duì)大家能有幫助。 ...
2025-01-16 23:13
【總結(jié)】父母溺愛孩子的10大典型表現(xiàn) 對(duì)孩子的要求不能一味地滿足,要分清對(duì)與錯(cuò),合理的要求可以滿足;無理要求,不能答應(yīng)。孩子一旦哭鬧,千萬不可打罵,就耐心給孩子講道理,最好是用既生動(dòng)又富有教育意義的小故事予以開導(dǎo)孩子任性是家長(微博)之過。 當(dāng)今做父母的大都知道溺愛孩子有害,但卻分不清什么是溺愛,更不了解自己家里有沒有溺愛。溺愛,是一種失去理智、直接摧殘兒童身心健康的愛?! ?、特殊待遇
2025-07-30 00:01
【總結(jié)】提高孩子智力的10個(gè)生活細(xì)節(jié)(圖)早餐要吃好 agoodbreakfast 早餐要吃好 Achild'sbrainneedsaproperbalanceofnutrientssuchasglucose,iron,vitaminA,vitaminB,zinc,andfolicwhoeatbreakfasthaveb
2025-04-17 01:33
【總結(jié)】老虎型(支配型Dominance)“老虎”一般企圖心強(qiáng)烈,喜歡冒險(xiǎn),個(gè)性積極,競(jìng)爭力強(qiáng),凡事喜歡掌控全局發(fā)號(hào)施令,不喜歡維持現(xiàn)狀,但行動(dòng)力強(qiáng),目標(biāo)一經(jīng)確立便會(huì)全力以赴。它的缺點(diǎn)是在決策上較易流于專斷,不易妥協(xié),故較容易與人發(fā)生爭執(zhí)摩擦。如果下屬中有“老虎”要給予他更多的責(zé)任,他會(huì)覺得自己有價(jià)值,布置工作時(shí)注意結(jié)果導(dǎo)向,如果上司是老虎則要在他面前展示自信果斷的一面,同時(shí)避免在公眾場(chǎng)合與他唱反
2025-06-29 10:55