工廠人事制度范本精華廠規(guī)廠紀-資料下載頁
2025-08-16 17:51本頁面
【正文】 ，由保安注明出入時間，經(jīng)核實每月起超二次者每次罰款20元。11．廠各部門員工應(yīng)努力工作，服從廠部的加班安排，如違反一律按曠工處理。12．請假2天以內(nèi)需提前3天申請，3至4天以內(nèi)需6天以上時間申請；7天以上需15天以上時間申請。請假未經(jīng)同意而擅自缺勤者除按曠工處罰外另加罰款50元。因事、病請假者除按請假制度辦理外返工時還需要到本部門負責(zé)人處銷假。 家 具 廠安 全 生 產(chǎn) 規(guī) 定 1. 為加強我廠的安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任與安全生產(chǎn)意識，防止工傷事故發(fā)生，根據(jù)本廠實際情況制定本守則。2. 工廠各部門應(yīng)嚴格按照相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和相關(guān)機械設(shè)備的操作指示，對員工進行相關(guān)安全生產(chǎn)教育，防止發(fā)生事故，減少我廠員工職業(yè)傷害及做好相關(guān)職業(yè)病預(yù)防等。3. 廠生產(chǎn)部應(yīng)加強各部門、各班組員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，每個車間班組應(yīng)指定專人對新進廠的員工進行相關(guān)崗位機械使用培訓(xùn)，使員工掌握本職工作的安全生產(chǎn)技能和注意事項。中4. 機械操作人員應(yīng)加強學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)機械的使用，并嚴格按照機械安全操作指示進行操作，不準疲勞作業(yè)及帶病作業(yè)。5. 本廠員工未經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準不得任意串崗，嚴禁任意觸摸、使用非自己操作的機械設(shè)備、工具；否則廠部有權(quán)要求其對造成的損失進行賠償，承擔(dān)因此造成的全部損失、直至開除出廠。6. 員工在每日開始工作前，先對機械設(shè)備、工具進行安全檢查，查看其所用設(shè)備是否損壞，零部件是否牢固、儀表指示是否正常等情況，在確認無安全隱患后，方可以進行作業(yè)。7. 從事開料、鑼機、拼壓等高危作業(yè)的員工，在工作時不得穿拖鞋，不得隨身攜帶與工作無關(guān)的雜物；衣服、領(lǐng)袖簡練不拖拉，以免發(fā)生意外。8. 員工在操作有暴露在外的飛輪、齒輪、刀具、等機械設(shè)備時不得帶手套，精神集中，不得與人閑聊，不得做與工作無關(guān)的事情。（工作中用大型風(fēng)扇在移動時尤其注意防護手部）9. 從事噴涂、油磨及其它作業(yè)的員工在工作中必須佩戴相關(guān)防護措施，以免發(fā)生職業(yè)病危害。10. 機械操作人員工作中應(yīng)遵守機械操作指示；設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時停機檢查，并向主管人員匯報相關(guān)情況，不得私自進行維修，否則嚴懲。11. 各車間員工應(yīng)對自己使用的機械設(shè)備進行相關(guān)的保養(yǎng)和維護，機修部門應(yīng)對機械進行定期的保養(yǎng)；員工在操作時不得超負荷使用機械設(shè)備。違反視情況輕重給予罰款處理。12. 本廠員工違反本條例規(guī)定，尚未發(fā)生嚴重后果的，生產(chǎn)部視其情況給予50——1000元罰款，造成嚴重后果的廠部有權(quán)要求其賠償全部損失及相關(guān)責(zé)任。13. 各車間組長及主管在日常工作中應(yīng)隨時監(jiān)督本部門員工的工作情況，及時糾正處理違反安全生產(chǎn)的情況，并視情節(jié)輕重對責(zé)任人進行批評，通告等處理。14. 廠成立安全生產(chǎn)監(jiān)察小組，對生產(chǎn)部各車間進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況及
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