某物業(yè)公司360度績(jī)效管理制度-資料下載頁(yè)
2025-08-16 16:10本頁(yè)面
【正文】 審批/日期：附件4：月度工作計(jì)劃完成情況統(tǒng)計(jì)表格式號(hào)：WRPZ0309A0 日期: 年 月序號(hào)所在部門(mén)員工編碼姓名工作計(jì)劃總權(quán)重?cái)?shù)完成計(jì)劃?rùn)?quán)重?cái)?shù)備注（未完成項(xiàng)目說(shuō)明）合計(jì)擬制/日期： 審批/日期：附件5：物業(yè)員工 績(jī)效考核匯總表排名姓名員工編碼部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)加分日常行為規(guī)范考核得分考勤得分工作質(zhì)量考核得分綜合考核得分ABCDA+B+C+D合計(jì)數(shù)平均數(shù)格式號(hào)：WRPZ0310A0 考核期：200 年 月（季度）編制： 審核： 復(fù)核： 審批：附件6： 物業(yè)員工績(jī)效考核報(bào)告格式號(hào)：?jiǎn)T工編碼姓名中心/公司部門(mén)考核期間200 年 月 日—200 年 月 日考核項(xiàng)目代號(hào)計(jì)算方式考核得分備注合計(jì)得分附件7： 物業(yè)員工考核異議申訴單格式號(hào)：?jiǎn)T工編碼姓名中心/公司部門(mén)考核期間200 年 月 日—200 年 月 日申訴內(nèi)容被考核項(xiàng)目考核得分申訴理由陳述復(fù)核意見(jiàn) 復(fù)核人： 200 年 月 日裁定意見(jiàn) 裁定人： 200 年 月 日附件8：物業(yè)員工考核結(jié)果使用通知書(shū)格式號(hào)： 編號(hào)：200 人考字 號(hào) 經(jīng)過(guò)200 年第 季度（年度）績(jī)效考核， 中心（公司） 部門(mén)員工 的考核成績(jī)?yōu)? 分。根據(jù)《績(jī)效管理制度》的規(guī)定，該員工的考核結(jié)果作以下使用：（ ）自200 年 月 日起，調(diào)整該員工至 崗位工作，并執(zhí)行相應(yīng)的崗位薪酬。（ ）自200 年 月 日起，該員工的薪酬調(diào)整至月薪 元，并按此水平分段計(jì)算其年終績(jī)效獎(jiǎng)。請(qǐng)按此通知執(zhí)行，并記入員工的個(gè)人檔案。特此通知 物業(yè)管理有限公司 行政人力部
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