[應(yīng)用文書]例會(huì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)例會(huì)制度為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部之間的聯(lián)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作和活動(dòng)的順利開展。使學(xué)生會(huì)系統(tǒng)化，。一，院學(xué)生會(huì)內(nèi)部會(huì)議：1部長會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席和副主席主持，參加人員為所涉及的各部門的部長和副部長。部長會(huì)議原則上每周一次，具體時(shí)間為周四下午，地點(diǎn)為院學(xué)生會(huì)辦公室；2院學(xué)生會(huì)全體會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席和副主席主持，參加人員為全體學(xué)生會(huì)成員，具體時(shí)間為周一下午4點(diǎn)

2025-08-18 19:29

[應(yīng)用文書]領(lǐng)料制度-資料下載頁

【總結(jié)】庫房領(lǐng)料規(guī)定一、 領(lǐng)料時(shí)間上午：7:30----8:30客服領(lǐng)料；8:00----10:00車間領(lǐng)料下午：1:00----2:30車間領(lǐng)料;4:00---4:30領(lǐng)次日上午用料請各部門做好領(lǐng)料計(jì)劃，盡量在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)料；若有突發(fā)事件不可避免需在非領(lǐng)料時(shí)間領(lǐng)料，需持生產(chǎn)經(jīng)理（穆）簽字的《領(lǐng)料單》或生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的《配料單》去領(lǐng)取材料。二、領(lǐng)料原則1、

2025-08-16 12:22

辦公室員工百分制考核規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】，也可以說是一個(gè)公共區(qū)域，建立一套完整的規(guī)章制度對于辦公室的管理十分重要?！　∞k公室人員規(guī)章制度總則　　為了明確職責(zé)，提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定如下考核細(xì)則?！　∫?、考核范圍：　　辦公室主任、秘書、司機(jī)、機(jī)要員、打字員、內(nèi)勤員及根據(jù)工作需要配備的其他工作人員。　　二、考核內(nèi)容：　　對每個(gè)人進(jìn)行德、能、

2025-06-06 21:18

初一1班學(xué)生日常操行百分量化考核制度試行-資料下載頁

【總結(jié)】山西現(xiàn)代雙語學(xué)校南校初二（1）班班主任：萬海芳初二（1）班個(gè)人量化考核管理辦法（試行稿）為進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作，培養(yǎng)我班學(xué)生自覺遵規(guī)守紀(jì)的習(xí)慣，提升同學(xué)們的自我管理能力，充分發(fā)揮每一位教師的管理作用，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，特制定學(xué)生操行百分考核細(xì)則。一．基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)：每學(xué)期始每名同學(xué)的基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)為

2025-04-12 01:50

[應(yīng)用文書]辦公室工作制度-資料下載頁

【總結(jié)】辦公室崗位工作制度1、辦公室在總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)處理公司日常行政工作。2、負(fù)責(zé)工司會(huì)議會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作，做好會(huì)議記錄。會(huì)議安排或通知不及時(shí)一次扣款20元，未記錄或記錄不準(zhǔn)確一次扣款10元。3、通知和傳達(dá)公司會(huì)議決議及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，并對完成情況進(jìn)行督促和檢查，督查不到位一次扣款20元。4、負(fù)責(zé)工司的接待、文秘、檔案管理及信息工作：（1）公司行

2025-08-21 14:34

某公司辦公室人員百分考核管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】----辦公室人員百分考核制度為了明確職責(zé)，提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定如下考核細(xì)則。一、考核范圍：辦公室主任、秘書、司機(jī)、機(jī)要員、打字員、內(nèi)勤員及根據(jù)工作需要配備的其他工作人員。二、考核內(nèi)容：對每個(gè)人進(jìn)行德、能、勤、績四方面的考核。其中工作實(shí)績按辦公室總?cè)?/span>

2025-05-29 21:41

[應(yīng)用文書]什么方法最有效治療多動(dòng)癥-資料下載頁

【總結(jié)】什么方法最有效治療多動(dòng)癥秋季漸至，很多在夏天中隱藏的疾病也會(huì)在這時(shí)候發(fā)病，給人們帶來痛苦。大家都想知道治療多動(dòng)癥的有效方法，從而，擺脫多動(dòng)癥的折磨。廣州海軍腦癱專家將介紹治療多動(dòng)癥的有效方法，祝多動(dòng)癥兒童早日康復(fù)?！　和鄤?dòng)癥的治療方法有：　　一、中藥治療。中藥治療多動(dòng)癥，療效好，見效快，不復(fù)發(fā)，無毒副作用，是目前治療多動(dòng)癥的首選療法。　　二、教育方法。服藥同時(shí)家長要重視教

2025-08-21 14:36

[應(yīng)用文書]駕駛安全管理考核-資料下載頁

【總結(jié)】駕駛安全管理考核update:注：標(biāo)注‘**’選項(xiàng)為絕對不允許發(fā)生的事情不能通過安全考核，該員工需要在主管的指導(dǎo)下在30天內(nèi)做書面的改進(jìn)計(jì)劃。

2025-08-17 04:35

[應(yīng)用文書]科研制度-資料下載頁

【總結(jié)】XXX有限公司科研項(xiàng)目管理制度一、科研項(xiàng)目管理（一）目的：科研項(xiàng)目管理是指課題從項(xiàng)目申請、立項(xiàng)論證、組織實(shí)施、檢查評估、驗(yàn)收鑒定、成果申報(bào)、科技推廣、檔案入卷的全程管理。其目的是使科研項(xiàng)目實(shí)行制度化

2025-08-16 18:38

[應(yīng)用文書]行政辦公室管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】信息中心辦公室管理制度為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進(jìn)辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化，制定本度。1、上班時(shí)按規(guī)定著裝、坐姿端正。樹立良好的個(gè)人形象；以飽滿的工作態(tài)度投入到一天的工作中。2、辦公室人員樹立服務(wù)意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用；3、為營造良好的工作環(huán)境；辦公室謝絕吸煙、嚴(yán)禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴(yán)禁閑聊。4、辦公室人員按時(shí)

2025-08-16 12:24

[應(yīng)用文書]隊(duì)列訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】隊(duì)列訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)沈陽奧林匹克花園物業(yè)管理有限公司序號內(nèi)容評分細(xì)則評分標(biāo)準(zhǔn)備注1立正、稍息A、分開約60度，兩腿夾緊；B、五指并攏，兩手緊貼于褲縫間；C、挺胸收腹，身體微向前傾；D、頭要正，頸要直，口要閉，兩眼向前平視。E、左腳向前邁出全腳的2/3，兩腿挺直，上體保持正直A、1分B、1C、1D、2E、4分2報(bào)數(shù)、整

2025-08-21 14:34

應(yīng)用文書,應(yīng)用文書-演講致辭精選-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：應(yīng)用文書,應(yīng)用文書-演講致辭（精選） 安全社區(qū)起源與發(fā)展 ://2009-09-0910:37:49中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)網(wǎng) “安全社區(qū)”的雛形誕生于1975年。瑞典的Falkping社區(qū)...

2025-10-08 23:14

辦公室人員崗位工作百分考核細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共5頁 辦公室人員崗位工作百分考核細(xì)則 為了明確職責(zé)，規(guī)范工作管理，提高辦公室全體人員工作積 極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，圓滿完成辦公室2024年 各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定如下考核...

2025-09-14 01:59

[應(yīng)用文書]請示報(bào)告制度-資料下載頁

【總結(jié)】請示報(bào)告制度1、我局實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的層層負(fù)責(zé)制，科員及其他辦事人員對主任（處長）負(fù)責(zé)，主任（處長）對分管局長負(fù)責(zé)，分管局長對主持工作局長負(fù)責(zé)。2、處（室）及其工作人員遇到局機(jī)關(guān)未有明確規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)分別向處（室）負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。3、凡上級主管部門布置的工作，必須及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，組織落實(shí)。4、下級部門、平行機(jī)關(guān)或外地有關(guān)部門、單位，通過電話、書面材

2025-04-14 03:58

[應(yīng)用文書]物資裝卸搬運(yùn)制度-資料下載頁

【總結(jié)】搬運(yùn)工管理是倉儲(chǔ)處工作的一個(gè)重要組成部分。為維護(hù)公司利益和形象，規(guī)范搬運(yùn)裝卸作業(yè)，提高工作效率，保證產(chǎn)銷業(yè)務(wù)良好開展，特制定本制度。第一章、搬運(yùn)工裝卸規(guī)范一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。二、搬運(yùn)工的工作范圍1、成品、材料成批的整理、堆垛。2、成品的出庫裝車。3、倉庫與倉庫之間的貨物調(diào)撥及材料移庫。4、材料的入庫堆垛與出庫裝車。5、配

2025-08-16 12:24

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