應(yīng)用文書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書-求職/職場-求職/面試 口語交際能力訓(xùn)練：職場求職面試技巧于潔 一、求職過程查找用人單位――投遞簡歷――用人單位篩選簡歷――等待面試電話――面試――筆試――面試每...

2025-10-08 23:00

[應(yīng)用文書]事務(wù)部規(guī)章制度-資料下載頁

【總結(jié)】沈陽工程學(xué)院團委社團聯(lián)合會事務(wù)部規(guī)章制度2022年9月13日團委社團聯(lián)合會事務(wù)部規(guī)章制度第一條會議出席情況：（一）事務(wù)部例會：每次必須準(zhǔn)時出席，特殊情況不能參加例會要提前請假，否則視為缺席。無故缺席者扣除2分，遲到或者早退扣除1分，（超過10分鐘以上按缺席處理）。（二）臨時加開會議：由開會負(fù)責(zé)人通知。特殊情況不能參加必須向負(fù)責(zé)人請假并說

2025-08-16 12:24

[應(yīng)用文書]檔案管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】檔案管理制度第一章總則一、為對本公司各類檔案進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范、有序的管理，使公司檔案在最大程度上為公司經(jīng)營管理服務(wù)，特制定本制度。二、本制度所稱的檔案，是指本公司在經(jīng)營管理過程中形成和收集的具有保存價值的各類文件、與公司有關(guān)的各種文字記錄及其它有關(guān)實物。第二章檔案分類一、檔案內(nèi)容及其形成特點進(jìn)行分

2025-09-05 21:45

[應(yīng)用文書]應(yīng)用文寫作復(fù)習(xí)提綱-資料下載頁

【總結(jié)】華南理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院《應(yīng)用文》考試復(fù)習(xí)提綱一、簡答題練習(xí)1、什么是主旨？簡述主旨的要求。2、什么是主旨，為什么撰寫公文前要先確立主旨？3、公文語言有哪些要求？怎樣做才能符合這些要求？4、什么是請示？簡述請示與報告的區(qū)別。5、什么是通告？簡述通告與公告的區(qū)別。6、、什么是經(jīng)濟合同？經(jīng)濟合同包括哪些主要條款

2025-01-08 19:27

[應(yīng)用文書]公司會議管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】題目目會議管理制度編號頁碼共3頁第1頁　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司對于內(nèi)部會議召開的組織、安排及其它各項事宜?！　”緲?biāo)準(zhǔn)適用于天羽漂染有限公司對于召開內(nèi)部會議的管理和控制?！　　稌h紀(jì)要》　　《會議簽到表》3.?要求　　本公司內(nèi)會議的組織、安排工作按本制度執(zhí)行　　 

2025-08-16 17:51

[應(yīng)用文書]gmp文件管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】來源于中國成功網(wǎng)成功網(wǎng)受控狀態(tài)：頒發(fā)部門GMP文件管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制定GMP文件管理制度，以規(guī)范本企業(yè)GM

2025-08-16 23:37

[應(yīng)用文書]員工獎懲制度-船代-資料下載頁

【總結(jié)】寧波港東南船務(wù)代理公司員工獎懲制度為增加員工的責(zé)任感，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，公司根據(jù)員工日常表現(xiàn)實行獎勵與處罰制度：1、公司每年對員工進(jìn)行考評?？荚u程序：員工自評，主管考評，部門經(jīng)理復(fù)評，總經(jīng)理室綜合各種因素產(chǎn)生最終評定結(jié)論。公司依據(jù)考評結(jié)果視公司全年利潤完成情況，給予考評優(yōu)秀的員工3—8%的加薪、晉級等鼓勵，加薪、晉級部分計入

2025-08-16 12:23

[應(yīng)用文書]流程表-資料下載頁

【總結(jié)】時間項目詳細(xì)內(nèi)容備注19:58—20：00主持人提示現(xiàn)場秩序，請大家把手機關(guān)機或調(diào)至靜音狀態(tài)1主持人提示現(xiàn)場秩序時減小視頻音量2負(fù)責(zé)燈光和PPT的同學(xué)就位并調(diào)整燈光20:00—20:05播放開場視頻1、背景提示音提示第十四屆社團盛典現(xiàn)在開始2、然后提示音結(jié)束后，播放開場視頻20：05-20:08主持人開場白1、背景提示音介紹主

2025-08-21 14:46

[應(yīng)用文書]功夫功夫-資料下載頁

【總結(jié)】顧客進(jìn)入美容院后，美容院必然要跟顧客做一個溝通。在溝通的過程中，美容師首先要確定這位顧客的年齡、大概的消費水平、美容歷史以及對于護(hù)膚的看法等等。了解了顧客的實際狀態(tài)，然后才能有針對性的做出應(yīng)對。一、任何產(chǎn)品都沒有的顧客：對于這類客人，首先你要清楚，你一定比顧客專業(yè)。在這類顧客來到美容院，我們需要給顧客強調(diào)美容院對于護(hù)膚的重要性。利用專業(yè)知識，樹立專業(yè)的美容師形象，以理服人，對于這

2025-08-21 14:27

[應(yīng)用文書]監(jiān)理月報-資料下載頁

【總結(jié)】XXXXXXXXXXXXXX廠房配套樓監(jiān)理月報（第二期）XXXXXXX工程項目管理有限公司第六項目監(jiān)理部2008-10-26目錄一、本月形象工程進(jìn)度二、工程進(jìn)度1、本月實際完成情況與計劃進(jìn)度比較2、對進(jìn)度完成情況及采取措施的分析三、工程質(zhì)量1、

2025-08-21 16:37

[應(yīng)用文書]身為店長-資料下載頁

【總結(jié)】身為店長，也就是一線管理人員，在對待下屬時建議遵守以下原則：1、你是雇主的代表，雇主雇用你，給你發(fā)工資，你不是員工代表，不代表工會。這點請你謹(jǐn)記。無論什么時候先把老板的利益放在最重要的地位才是正道。2、永遠(yuǎn)不要和下屬走的太近。走的太近了，看上去關(guān)系是融洽了，但是你會發(fā)現(xiàn)，他們對你了解越多，他們越不在乎你。其實任何店面競爭都是非常激烈的，特別是在大城市，特別是在女孩子多的工作環(huán)境中，明爭暗

2025-08-17 01:51

[應(yīng)用文書]安全兒歌-資料下載頁

【總結(jié)】安全兒歌小朋友，我問你，自我保護(hù)可知道？隨你問，隨你考，安全保護(hù)有八條。第一條，最關(guān)鍵，不碰插座不玩電，過馬路，兩邊看，紅燈亮走斑馬線。星期天，去郊游，小河邊上不能走。坐汽車，坐火車，頭手不伸窗外邊。你的家，住高樓，不爬陽臺翻筋斗。煤氣灶，有危險，千萬不能去開關(guān)，一不小心漏了氣，全家中毒上醫(yī)院。水果刀，大人用，等我長大才能動。家里人，都不在，

2025-08-17 01:35

[應(yīng)用文書]超越杯-資料下載頁

【總結(jié)】西南交通大學(xué)第七屆“超越杯”產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計大賽一、比賽簡介：從2002年“超越杯”產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計大賽開創(chuàng)以來，已經(jīng)連續(xù)成功舉辦六屆。參賽同學(xué)3000余人，參賽作品600余項，制作出產(chǎn)品100余項。此大賽與全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽接軌，為機械類的全國最高賽事，在過去的四屆全國比賽中，我校獲得國家級獎項8項，省級獎項60余項。其中，有30項學(xué)生創(chuàng)新作品獲得了國家專利，在公開刊物發(fā)表創(chuàng)新性學(xué)

2025-08-24 11:35

[應(yīng)用文書]會議流程-資料下載頁

【總結(jié)】2012年度會議安排一、早晨8:00辦公室開門，簽到處：簽到，領(lǐng)取筆記本等開會用具、通知開會地點、郵箱地址、抽簽領(lǐng)取發(fā)言順序。會后統(tǒng)一發(fā)送會議內(nèi)容及照片等。高潔二、布置會場放礦泉水等、門口接待來賓、放音樂（克羅地亞狂想曲），吳總、周總、高永錄、張志剛安排座位。求真三、維持會場秩序九點開始（劉靜）四、會議開始1、主持人出場（劉靜）2、吳總發(fā)言：會議開始

2025-08-17 01:40

[應(yīng)用文書]活動方案-資料下載頁

【總結(jié)】麒麟社夏日PARTY活動概述：主辦方：北京合生望景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司承辦方：北京昆藝蘭文化發(fā)展交流中心時間：2021年8月22日地點：麒麟社售樓處形式：講座、互動教學(xué)活動目的：1、通過西餐文化講座、禮儀講座、現(xiàn)場西餐教學(xué)吸引客戶前來售樓處參加活動，從而了解項目特質(zhì)。2、匯聚麒麟社售樓處

2025-05-13 10:59

[應(yīng)用文書]例會制度-文庫吧在線文庫

[應(yīng)用文書]例會制度(完整版)

[應(yīng)用文書]例會制度(更新版)

[應(yīng)用文書]例會制度(專業(yè)版)

[應(yīng)用文書]例會制度(留存版)