20xx年度龍盛科技工業(yè)園安全標(biāo)準(zhǔn)化考核制度-資料下載頁
2025-06-02 13:27本頁面
【導(dǎo)讀】《龍盛科技工業(yè)園安全標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)《浙江省危險化學(xué)品生產(chǎn)（儲存）單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考評標(biāo)準(zhǔn)》編制，年度對各子公司實行總體考核：即分10個A級要素，42個B要素，121項內(nèi)容。１、標(biāo)注有“▲”的條款為否決項。不能滿足該條款的企業(yè)不能評定為省、市級安全標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)企業(yè)。２、其中“風(fēng)險管理”、“”、“作業(yè)安全”的要素得分值不得低于85分。每個A級要素滿分為100分，各A級要素的考核得分乘以各自對應(yīng)的權(quán)重系數(shù)，然后加和得到安全標(biāo)準(zhǔn)化評定總分。值，當(dāng)企業(yè)不涉及規(guī)范中的某些要素時為缺項，按零分計。確保安全承諾的實現(xiàn)；產(chǎn)目標(biāo)的有效完成；人員的安全職責(zé)；期考核，予以獎懲。每項不符合扣1分。安全費用，并?？顚Ｓ?；每缺一項扣2分。
【正文】 通。 `抽查從業(yè)人員及相關(guān)方掌握情況，每人次不符合扣 2分。 （ 100） 45 場所 20 分。每項不符 作業(yè)場所管理 與生活區(qū)分開，作業(yè)場所不得住人；應(yīng)將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離； 毒有害作業(yè)場所，按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道，定期檢查和記錄； 、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測，檢測結(jié)果存入企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案。 合扣 5 分。 15 分。每項不符合扣 3 分。 10 分。每項不符合扣 3 分。 勞動 防護 用品 35 觸危害的種類、強度，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個體防護用品和 15分?，F(xiàn)場抽查，每項不符合扣 3 分。 器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用； 安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗和維護，每次校驗后應(yīng)記錄或鉛封，主管人應(yīng)定期檢查； 及個體防護用品管理臺帳，加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。 2. 本項 10分?，F(xiàn)場抽查，每項不符合扣 2 分。 10 分。未建立臺帳扣 3 分?，F(xiàn)場抽查，每項不符合扣 2 分。 職業(yè)健康檢查 20 對從事有害作業(yè)的職工應(yīng)按規(guī)定定期進行健康檢查并建立健康監(jiān)護檔案。 未定期進行健康檢查或未建立健康監(jiān)護檔案各扣 10 分，每漏 1 人次扣 1分。 （ 100） 事故報告與 調(diào)查處理 30 、責(zé)任部門、責(zé)任人； ，事故調(diào)查組成員的能力要求、職責(zé)與權(quán)力； 、人員的義務(wù)； “四不放過”的原則進行處理； ，進行事故分析，提出預(yù) 防措施； 。 每項 5 分。 查事故報告調(diào)查處理制度，每項不符合扣 2 分。 未發(fā)生事故時，第 6 項按缺項處理。 應(yīng)急 救援 70 ，針對潛在的事件和突發(fā)事故編制事故應(yīng)急救援預(yù)案； 案符合國家有關(guān)規(guī)定要求，并在安全監(jiān)督管理部門備案； 10 分。每缺一項應(yīng)急預(yù)案扣 2 分。 20分。按照《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則（單位版）》的要求考核內(nèi)容的完整性，每缺一項扣2 分，未備案的，每缺一項扣 5分。 其職責(zé)（包括指揮中心、救援專家組、醫(yī)療救治、消防與搶險、監(jiān)測、公眾疏散、警戒與治安、洗消去污、后勤保障、協(xié)作單位、信息發(fā)布等組織）； ，建立支持保障系 統(tǒng)（通訊、警報、技術(shù)與信息支持、宣傳教育與培訓(xùn)等）并保持有效； 、物資、清潔下水設(shè)施，并保持完好； 練與評審（包括演練的基本要求、類型、基本任務(wù)、目標(biāo)、準(zhǔn)備及實施過程；演練效果評價方法及內(nèi)容；演練存在問題的整改與落實，總結(jié)報告等）。 10 分。每缺一項扣 2 分。 10 分。每缺一項扣 2 分。 10 分。每缺一項扣 2 分。 10 分。查應(yīng)急救援演練報告及過程記錄等相關(guān)資料，每缺一項內(nèi)容扣 2 分。 檢查與績效考核（ 100） 安全 檢查 20 理制度， 明確安全檢查的組織、職責(zé)、形式、內(nèi)容、方法及檢查結(jié)果、問題的整改要求； 《安全檢查表》。表內(nèi)應(yīng)包括檢查項目、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查結(jié)果等內(nèi)容。 5 分。每項不符合扣 分 。 15 分。無檢查表扣 10 分；檢查表內(nèi)容不完 整，每處不符合扣 分。 安全 檢查 形式 與 內(nèi)容 25 查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。廠級安全檢查每年不少于 4 次；車間級安全檢查每月不少于 1 次；班組級安全檢查每周不少于 1 次；專業(yè)檢查每年不少于 2 次；崗位員工的日常巡檢； 2．按相應(yīng)的《安全檢查表》，逐項檢查，并形成記錄。 15 分。每項不符合扣 2 分。 10 分。查檢查記錄，未建立臺帳，扣 5 分；未按檢查表檢查，每處扣 分。 隱患 整改 30 所查出的隱患進行原因分析，制定整改措施及時整改，對整改情況進行驗證； 事故隱患 ，下達《隱患整改通知書》，做到“定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限”； 整改條件的 重大隱患，必須采取應(yīng)急的防范措施。書面向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告； 全管理部門匯總并存檔。 10 分。每項不符合扣 1 分 。 10 分。每項不符合扣 1 分 。 5 分。每項不符合扣 2 分 。 5 分。每項不符合扣 1 分 。 績效 考核 25 建立 績效考核制度 ，每年 至少一 次對安全標(biāo)準(zhǔn)化進行自評，根據(jù)自評情況提出進一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施。 無績效考核制度扣 5 分；未定期考核扣 5 分；未提出有效改進計劃扣 5 分；其他每項不符合扣 1 分 。 龍盛園區(qū) 20xx 年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、安全標(biāo)準(zhǔn)化考核 說明 根據(jù)控股公司規(guī)定 ， 并結(jié)合龍盛科技工業(yè)園考核 的 實際情況 ， 20xx 年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、安全標(biāo)準(zhǔn)化考核 ， 在分項打分（每項滿分為 100分） 考核的基礎(chǔ)上， 匯 總 分值如下 ： ①安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與安全標(biāo)準(zhǔn)化總分為 100 分 （權(quán)重系數(shù)如下：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 ， 安全標(biāo)準(zhǔn)化 ，考 核得分乘以各自對應(yīng)的權(quán)重系數(shù)，然后加和得到考核總分值 ） ，②環(huán)境保護總分為 100分 。 請各子公司填寫《 20xx 年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、安全標(biāo)準(zhǔn)化考核匯總表》于 20xx 年 12月 25日報龍盛園區(qū)管委會。 龍盛科技工業(yè)園管委會 20xx 年 12月 11日
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