員工紀律與法律意識提高培訓-資料下載頁
2025-08-15 21:25本頁面
【正文】 td. All rights reserved. 25 小知識 問題：員工個人恩怨打架，造成嚴重后果。工廠該不該承擔責任？ 答：除非受害員工的家人能證明其是因工作原因遭人傷害 ,或者其是無辜受害 ,否則單位不承擔責任。 員工的個人行為 ,與勞動沒有關(guān)系 ,工廠不該承擔責任 。 Copyright @2022 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved. 26 以團結(jié)友愛為榮 以打架斗毆為恥 Copyright @2022 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved. 27 生命如此短暫 …… Copyright @2022 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved. 28 八、職業(yè)道德 職業(yè)道德的定義： 職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內(nèi)心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規(guī)范的總和，它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強制性的約束機制。 職業(yè)道德的特征 : 職業(yè)性、實踐性、繼承性、具有多樣性。 Copyright @2022 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved. 29 ? 文明禮貌 ? 愛崗敬業(yè) ? 誠實守信 ? 辦事公道 ? 勤儉節(jié)約 ? 遵紀守法 ? 團結(jié)互助 ? 開拓創(chuàng)新 八、職業(yè)道德 2職業(yè)道德的基本要求： Copyright @2022 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved. 30 九、團隊認知 產(chǎn)生團隊沖突的根源 以各自原則為基礎(chǔ)的價值觀差異 原 則 配 偶 工 作 名 利 享 樂 對手 朋友 金 錢 家 庭 宗 教 Copyright @2022 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved. 31 團隊的七個特征 ※ 明確的團隊目標 ※ 資源共享 ※ 個體擁有差異性 ※ 良好的人際關(guān)系 ※ 共同的價值觀和行為規(guī)范 ※ 歸屬感 ※ 有效的授權(quán) 九、團隊認知 Copyright @2022 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved. 32 精英團隊 欣賞 動物界精英的團隊 狼 .mp4 Copyright @2022 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved. 33 你 快 樂 嗎 ？ 像魚一樣快樂的工作 八、職業(yè)道德 Copyright @2022 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved. 34 Thank You
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