導致工傷事故的危險因素-資料下載頁
2025-08-15 21:14本頁面
【正文】 規(guī)定的。 （案例） 眾德公司員工培訓課件 (選擇題 :5) 影響安全生產最常見的六種職工心理狀態(tài)： ① 自我表現(xiàn)心理 （案例） ② “經驗”心理 ③ 僥幸心理 （案例） ④ 從眾心理 ⑤ 反常心理 ⑥ 逆反心理 導致工傷事故的危險因素 眾德公司員工培訓課件 人員缺乏安全知識，疏忽大意或采取不安全的操作 動作等而引起事故。（案例） （ 1）違章指揮 （ 2）違章操作 （ 3）違反勞動紀律 （案例） 導致工傷事故的危險因素 眾德公司員工培訓課件 不安全行為產生的三種主要原因為： ①不知道正確的操作方法； ②雖然知道正確的操作方法，卻為了快點干完而省略了必要的步驟； （案例） ③按照自己的習慣操作 導致工傷事故的危險因素 眾德公司員工培訓課件 導致工傷事故的危險因素 危險的環(huán)境 眾德公司員工培訓課件 導致工傷事故的危險因素 危險的環(huán)境 我公司存在危險性較高的不安全因素有五多： 1. 易燃易爆品多 2. 壓力容器多 3. 熱能源、熱能點多 4. 特種設備多； 5. 電氣設備多 眾德公司員工培訓課件 導致工傷事故的危險因素 危險的環(huán)境 管理的缺失 眾德公司員工培訓課件 管理的缺失 —— 引發(fā)安全事故的根本原因 事故的深層原因 物的不安全狀態(tài) 人的不安全行為 操作前 (正確佩戴勞保用品 ) ? 勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。 ? 進入作業(yè)現(xiàn)場所有人員，必須正確佩戴勞保用品，對于外來客戶必須佩戴安全帽進入車間。 案例 ? 《勞動法》規(guī)定：員工在工作過程中有正確佩戴和使用勞動保護用品的義務。 ? 勞保用品的佩戴和使用要求員工要會 檢查、會使用和會維護保養(yǎng)。 眾德公司員工培訓課件 請大家牢記： (選擇題 4) (判斷題 4) (判斷題 2) 操作前的檢查 (設備點檢 ) 在使用機器前，必須確定機器在良好的狀態(tài)下才可使用．如機器本身有磨損、變形、破裂、油、護罩損壞及發(fā)出不正常的聲音等情況，必須通知主管進行維修。如果對這些問題不理會的話，可能會導致意外發(fā)生。 案例 眾德公司員工培訓課件 請大家牢記： (判斷題 :5) ※ 不要因為貪一時之方便而改變規(guī)定的工作程序，很多意外都是在這種情況下發(fā)生的。 眾德公司員工培訓課件 請大家牢記： 遵守操作規(guī)程 ※ 《勞動法》規(guī)定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。 (判斷題 :1) (填空題 :5) ? 當工作時遇到設備故障時，如機器需要作出維修，檢查、測量等程序時，需要通知主管，由主管找相關人員處理。 案例 眾德公司員工培訓課件 請大家牢記： 特別事項 行人應當在人行通道內行走，沒有人行通道的靠路邊行走。 (判斷題 :3) 請大家牢記： ? 每一個安全事故的教訓都是慘痛的，每一個安全事故的發(fā)生都有其必然性和偶然性。 ? 事故無大小之分。身邊的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和損失。只有安全，才是效益。 眾德公司員工培訓課件 ? 安全第一，預防為主 不傷害自己、 不傷害他人、 不被他人傷害 (選擇題： 3） ?兩人以上共同作業(yè)時注意協(xié)作和相互聯(lián)系 ?立體交叉作業(yè)時要注意安全 牢記安全第一，做到“三不傷害” 眾德公司員工培訓課件 總 結 總 結 眾德公司員工培訓課件 ? 事故是由人的不安全行為造成的；由于人的不安全行為造成了造成物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件而引發(fā)安全事故。而這一切的根本原因是什么？ —— 管理的缺失 ? 那么：誰應該負管理責任？是董事長？總經理？副總經理還是部長或車間主管？ ? 是安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者，職責是貫徹執(zhí)行本單位對安全生產的規(guī)定和要求，督促工人遵守有關安全生產的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到不違章指揮，不違章作業(yè)。 對本崗位的安全生產負直接責任。 眾德公司員工培訓課件 總 結 (填空題 :3) 班組長 崗位工人 謝謝 觀賞 WPS Office Make Presentation much more fun @WPS官方微博 @kingsoftwps 試卷
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