工傷事故申報流程-資料下載頁
2024-11-14 19:32本頁面
【正文】 發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。（二）、制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。（三）、向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料；勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料；事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料；如系機動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。（四）、及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。（五）、領(lǐng)取工傷認定書或不予受理通知書。如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下：是否屬其它案由，走其它程序；是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告；是否需行政復(fù)議或行政訴訟。四、勞動能力鑒定程序：（一）、對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護理依賴等級；（二）、制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》；（三）、制作《生活自理障礙鑒定申請書》；（四）、向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料（包括病歷、CT報告單等）；（五）、領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報告；（六）、征求委托人意見，是否申請再次鑒定。五、勞動仲裁程序：（一）、制作《工傷保險待遇請求清單》；（二）、與用人單位聯(lián)系，可否調(diào)解；（三）、向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據(jù)材料；（四）、準(zhǔn)備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等；（五）、參加庭審；（六）、庭后和解或調(diào)解。六、民事訴訟一、二審程序第五篇：2010工傷事故報告處理流程工傷事故報告處理流程班組發(fā)生工傷事故、報告部門領(lǐng)導(dǎo)、同時立即搶救（包括送醫(yī)院救治、單位墊付救治費用、視情安排護理立即報告院保衛(wèi)部報告院主管領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)副趕赴現(xiàn)場調(diào)查，并上報上級相關(guān)部門單位寫出書面事故報告，查找原因、制定整改預(yù)防措施保8院辦印發(fā)文件1保衛(wèi)部填寫共生事故休工審批表、院領(lǐng)導(dǎo)審批簽字、部門報送醫(yī)院人事部，由醫(yī)院作出休工意見1人事部按照審批、傷者出院醫(yī)療期滿后一次性由北京市工傷保險所報銷醫(yī)藥費、傷者到北京市****做醫(yī)療檢查、將檢查表交給人事部，并送交北京市傷殘鑒定辦公司、經(jīng)鑒定評上傷殘等級的，由人事部按照規(guī)定填寫傷殘補助申請表、人事部將申報表送交北京市工傷保險機構(gòu)、工傷保險機構(gòu)將補助費轉(zhuǎn)入醫(yī)院財務(wù)部，財務(wù)通知本人領(lǐng)取、不適合從事原崗位的，2被評為4級以上傷殘等級的，享受工傷保險的其他相關(guān)待遇。
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