工傷事故申報流程(完整版)
【正文】 ）、仔細核對，確定是否向勞動監(jiān)察部門或其它部門進行控訴或要求其主持調(diào)解。如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：是否屬其它案由，走其它程序；是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告；是否需行政復議或行政訴訟。五、勞動仲裁程序：（一）、制作《工傷保險待遇請求清單》；（二）、與用人單位聯(lián)系，可否調(diào)解；（三）、向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據(jù)材料；（四）、準備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等；（五）、參加庭審；（六）、庭后和解或調(diào)解。二、辦理委托代理合同時：（一）、應詳細向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項；（二）、應明確委托人在辦理委托代理合同后應配合律師做的具體事項；（三）、應告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風險及相關(guān)防范措施；（四）、應送達相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等；（五）、對文化程度不高的委托人，還應詳述委托合同的內(nèi)容及律師收費辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭議；（六）、對于風險代理或予多交代理費的情形，應在委托合同著重予以書面確認，避免發(fā)生分歧或爭執(zhí)；（七）、對于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后，委托人就回外地工作生活情形的，應在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。二、住院伙食補助費:每天30元(單位支付)。第二階段：工傷認定用人單位進行工傷備案后，需準備以下材料提交勞動部門，進入工傷認定流程：如不是交通事故把路線圖，交通責任認定書排除，因為工傷的情況比較多，如果是出差發(fā)生的，還要公司開具出差的證明申請工傷認定需提交以下材料：受傷員工的勞動合同員工身份證復印件單位《事故調(diào)查表》（事故經(jīng)過的詳細描述，蓋章）考勤記錄（需要公司蓋公章）外地戶口居住證復印件（本地戶口不需提供）居住證明（社區(qū)開具，本地戶口戶籍社區(qū)開具，外地戶口居住社區(qū)開具）證人證言（固定格式，需要2證人簽名+按手印+身份證復印件）病例+住院小結(jié)+報告單+片子授權(quán)委托書（固定格式，本人簽字即可）工傷認定申請表+勞動能力申請表（社保中心提供，加蓋用人單位的公章）機動車傷害工傷認定需提交下列材料凡職工受到機動車事故傷害的，除提交《勞動合同書》或《事實勞動關(guān)系證明》、《居民身份證》、受傷后醫(yī)療機構(gòu)診斷證明、事故調(diào)查報告、《工傷認定申請（表）》等外，還需提供：公安交警部門出具的《交通事故責任認定書》或《交通事故損害賠償調(diào)解書》屬公交事故肇事者逃逸的，需提交公安部門出具的交通事故逃逸證明在上下班途中受到機動車事故
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