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工傷事故申報(bào)流程-wenkub.com

2024-11-14 19:32 本頁面
   

【正文】 六、民事訴訟一、二審程序第五篇:2010工傷事故報(bào)告處理流程工傷事故報(bào)告處理流程班組發(fā)生工傷事故、報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)、同時(shí)立即搶救(包括送醫(yī)院救治、單位墊付救治費(fèi)用、視情安排護(hù)理立即報(bào)告院保衛(wèi)部報(bào)告院主管領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)副趕赴現(xiàn)場調(diào)查,并上報(bào)上級相關(guān)部門單位寫出書面事故報(bào)告,查找原因、制定整改預(yù)防措施保8院辦印發(fā)文件1保衛(wèi)部填寫共生事故休工審批表、院領(lǐng)導(dǎo)審批簽字、部門報(bào)送醫(yī)院人事部,由醫(yī)院作出休工意見1人事部按照審批、傷者出院醫(yī)療期滿后一次性由北京市工傷保險(xiǎn)所報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、傷者到北京市****做醫(yī)療檢查、將檢查表交給人事部,并送交北京市傷殘鑒定辦公司、經(jīng)鑒定評上傷殘等級的,由人事部按照規(guī)定填寫傷殘補(bǔ)助申請表、人事部將申報(bào)表送交北京市工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將補(bǔ)助費(fèi)轉(zhuǎn)入醫(yī)院財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)通知本人領(lǐng)取、不適合從事原崗位的,2被評為4級以上傷殘等級的,享受工傷保險(xiǎn)的其他相關(guān)待遇。(五)、領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。三、工傷認(rèn)定程序(之前也可與對方調(diào)解):(一)、調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全,對一些流動(dòng)性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。(二)、核對相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié),是否存在過醫(yī)療情形;(三)、到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對,并查明以下內(nèi)容(路程較遠(yuǎn)的,應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進(jìn)行):用工單位的名稱、單位或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話;單位開辦時(shí)間事工程的開工時(shí)間、竣工時(shí)間(應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時(shí)間相吻合);工程發(fā)包單位訴訟,便于以后財(cái)產(chǎn)保全時(shí)暫扣工程款;與目擊證人(工友)取得聯(lián)系,并留下聯(lián)系方式,以便作調(diào)查筆錄;發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作:(1)、用工單位或工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確表態(tài)不承認(rèn)受傷職工是其職工或不在用人單位或工程施工地點(diǎn)受傷的;(2)、用人單位或工程施工負(fù)責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。九、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2015年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元)的20倍為623900元(全國一個(gè)價(jià))。七、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。三、交通、食宿費(fèi):實(shí)際發(fā)生的合理費(fèi)用(單位支付)。(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 傷殘等級鑒定為五至十級工傷的職工,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:注:但屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。)單位提交完整的工傷認(rèn)定材料后,勞動(dòng)部門
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