公司銷售管理制度-資料下載頁
2025-08-14 11:13本頁面
【正文】 培訓：根據(jù)不同階段對員工進行素質培訓和技能培訓。特別培訓：特別業(yè)務活動培訓，如展會培訓。業(yè)務技巧交流例會：由業(yè)務人員進行心得體會和經驗分享。在有關培訓后，將進行考試，考核結果將進入《員工培訓記錄》。八、客戶資源管理業(yè)務人員有義務將與公司發(fā)生業(yè)務往來的原有客戶和潛在客戶分門別類的進行整理與記錄，形成《公司客戶登記表》，并于每周星期六遞交與行政主管。營銷總監(jiān)、業(yè)務經理、業(yè)務主管應定期督促并檢查業(yè)務人員做好記錄。行政主管根據(jù)業(yè)務人員提供的客戶資源形成《公司客戶檔案》，并要備份或打印存檔。公司領導不定期對客戶資料和檔案進行檢查。對于不提供客戶資源、不整理客戶資源、損壞（包括人為和設備故障）、丟失與盜取公司客戶資料的行為將視情節(jié)從重處理，包括警告、罰款，直至辭退
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