物業(yè)服務公司員工工資調整方案-資料下載頁
2024-08-20 05:37本頁面
【正文】 按“套大不套小”的原則計發(fā)技術補貼?！?其他項目需由公司根據實際情況審批生效。以上方案建議自2010年10月1日起實施。xx市xx物業(yè)服務有限公司 二零一零年九月九日物業(yè)公司目前工資與新執(zhí)行工資分析表工程部：（按新執(zhí)行方案二等級來分析）技術類別領班高級技工（10%）中級技工（75%）初級技工（15%）試用期二等（基本工工資850元/月）950950800650450人數（按11人編制）1145工資18001800660075001300合計金額17700元目前工資（11人）16860元差額840元客服部：（按新執(zhí)行方案二等級來分析）標準級別高級物業(yè)助理、客服助理（領班）一級物業(yè)助理、客服助理二級物業(yè)助理、客服助理三級物業(yè)助理、客服助理試用期二等（基本工工資850元/月）1150元/月950元/月750元/月650元/月450元/月人數（按12人編制）1146二等工資20001800640090001300合計金額19200元目前工資（12人）18949元差額251元級別綠化、保潔部：（按新執(zhí)行方案二等級來分析）標準二級技工三級技工試用期考核獎金350元/月（保潔）250元/月（保潔）基本工資750元,考核獎金100元/月（保潔）考核獎金450元/月（綠化）350元/月（綠化）基本工資750元,考核獎250元/月（綠化）人數（保潔43人，綠化28人）技工為能熟練操作各種機械并經本部門考核，報物業(yè)部審核通過者，各暫定3人工資（保潔）37600元工資（綠化）30650元合計金額68250元目前工資（保潔43人，綠化28人）67050元差額1200元級別倉管員、收銀員及資料員：標準高級倉管、資料員中級倉管、資料員初級倉管、資料員試用期考核獎金650元/月550元/月450元/月基本工資850元，考核獎金350元人數暫按公司編制各1人工資450042003900目前工資倉管員：1500元，收銀員：1400元，資料員：1300元 合計：4200元差額300元0300元禮賓部：標準級別二級領班領班、高級禮賓員一級禮賓員（15%）二級禮賓員（70%）三級禮賓員（15%）試用期考核獎金950元/月950元/月750元/月550元/月450元/月850元/月，考核獎金350元/月人數（編制52人）1252024工資18003600800028000312001200小計72600元目前工資69100元差額3500元新執(zhí)行工資方案與目前工資數據分析表：新執(zhí)行工資方案每月合計金額（含配合銷售中心、會所人員工資及工齡工資）185350元目前工資每月合計金額（含配合銷售中心、會所人員工資）176159元方案執(zhí)行后相差金額9191元其中：1．工程部840元2．客服部251元3．綠化保潔部1200元4．倉管員、收銀員及資料員300元5．禮賓部3500元6．工作滿一年以上人員工齡工資3100元（1）．工作滿一年的員工人數62（2）．工作滿兩年以上的員工人數20配合銷售中心、會所的人員人數67人配合銷售中心、會所的人員工資9105元
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