物業(yè)服務公司員工工資調(diào)整方案-文庫吧
2025-07-27 05:37 本頁面
【正文】 +1%+5%+2%物業(yè)助理、客服助理編制不足20人的，考核獎金等級人數(shù)分布執(zhí)行標準表：評價等級 人 數(shù) 高級物業(yè)助理、客服助理一級物業(yè)助理、客服助理二級物業(yè)助理、客服助理三級物業(yè)助理、客服助理1519人1人2人1014人2人1114人1人2人710人1人710人1人1人47人1人46人1人24人1人13人1人1人1人※ 為保證考核獎金的激勵功能，體現(xiàn)員工的工作績效，公司以季度為周期組織定級考評，確定物業(yè)助理、客服助理的考核獎金。參與考評的員工在考核期內(nèi)如有違反公司制度被處以記過（含記過）以上處分或造成客戶（業(yè)主）重大投訴并查實的，下個考評周期，考核獎金等級直接定為三級。三、 綠化工、保潔員工資方案在參考大多數(shù)企業(yè)綠化工、保潔員工資制度后，按照簡單、易操作原則將綠化工、保潔員工資方案設計如下：薪酬結(jié)構如下：基本工資、考核獎金、加班補貼、伙食補貼、獎懲、其他、代扣代繳共七項，如圖：項目基本工資考核獎金加班補貼伙食補貼獎懲其他代扣代繳基本工資：750元/月保潔員新入職試用期基本工資750元/月＋100元/月，保潔技工新入職試用期基本工資750元/月＋250元/月。綠化工新入職試用期基本工資750元/月＋250元/月，綠化技工新入職試用期基本工資750元/月＋350元/月，保潔員、保潔技工、綠化工、綠化技工試用期兩個月。獎勵與處罰方法同以上方案。考核獎金：（1）保潔員、保潔技工考核獎金分為如下四個等級：標準級別一級技工二級技工三級技工保潔員考核獎金450元/月350元/月250元/月基本工資750元,考核獎金100元/月注：技工為能熟練操作各種機械并經(jīng)本部門考核合格，報物業(yè)部審核通過者。（2）綠化工、綠化技工考核獎金分為如下四個等級：標準級別一級技工二級技工三級技工綠化工考核獎金550元/月450元/月350元/月基本工資750元,考核獎250元/月注：技工為能熟練操作各種機械并經(jīng)本部門考核合格，報物業(yè)部審核通過者。（3）保潔領班、綠化領班考核獎金分為如下三個等級：標準級別一級領班二級領班三級領班備注考核獎金750元/月550元/月350元/月基本工資750元為加強清潔服務質(zhì)量，提升綠化工、保潔員工作積極性，應嚴格執(zhí)行公司獎懲制度，對違反制度的員工按規(guī)定予以處罰，給予當月有特殊貢獻或工作表現(xiàn)突出員工給予適當獎勵。四、 倉管員、資料員、文員工資方案薪酬結(jié)構如下：基本工資、考核獎金、加班補貼、技術補貼、伙食補貼、獎懲、其他、代扣代繳共八項，如圖：項目基本工資考核獎金技術補貼伙食補貼加班補貼獎懲其他代扣代繳基本工資：850元/月考核獎金：（1）、倉管員、資料員考核獎金分為如下三個等級：標準級別高級倉管、資料員中級倉管、資料員初級倉管、資料員試用期考核獎金650元/月550元/月450元/月基本工資850元，考核獎金350元（2）、倉管員、資料員試用期基本工資850/月，考核獎金350元，試用期兩個月。（3）、倉庫、資料員的定級以季度為周期組織定級考評，重新確定人員的考核獎金。（4）、員工如有違反公司制度被處以記過（含記過）以上處分或造成客戶（業(yè)主）重大投訴并查實的，可通過公司《獎懲制度》相關規(guī)定體現(xiàn)。五、 收銀員、救生員工資方案（一）、收銀員項目薪酬結(jié)構如下：基本工資、考核獎金、加班補貼、技術補貼、伙食補貼、獎懲、其他、代扣代繳共八項，如圖：基本工資考核獎金技術補貼
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