物業(yè)服務(wù)公司員工工資調(diào)整方案-文庫(kù)吧
2025-07-27 05:37 本頁面
【正文】 +1%+5%+2%物業(yè)助理、客服助理編制不足20人的，考核獎(jiǎng)金等級(jí)人數(shù)分布執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)表：評(píng)價(jià)等級(jí) 人 數(shù) 高級(jí)物業(yè)助理、客服助理一級(jí)物業(yè)助理、客服助理二級(jí)物業(yè)助理、客服助理三級(jí)物業(yè)助理、客服助理1519人1人2人1014人2人1114人1人2人710人1人710人1人1人47人1人46人1人24人1人13人1人1人1人※ 為保證考核獎(jiǎng)金的激勵(lì)功能，體現(xiàn)員工的工作績(jī)效，公司以季度為周期組織定級(jí)考評(píng)，確定物業(yè)助理、客服助理的考核獎(jiǎng)金。參與考評(píng)的員工在考核期內(nèi)如有違反公司制度被處以記過（含記過）以上處分或造成客戶（業(yè)主）重大投訴并查實(shí)的，下個(gè)考評(píng)周期，考核獎(jiǎng)金等級(jí)直接定為三級(jí)。三、 綠化工、保潔員工資方案在參考大多數(shù)企業(yè)綠化工、保潔員工資制度后，按照簡(jiǎn)單、易操作原則將綠化工、保潔員工資方案設(shè)計(jì)如下：薪酬結(jié)構(gòu)如下：基本工資、考核獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、獎(jiǎng)懲、其他、代扣代繳共七項(xiàng)，如圖：項(xiàng)目基本工資考核獎(jiǎng)金加班補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼獎(jiǎng)懲其他代扣代繳基本工資：750元/月保潔員新入職試用期基本工資750元/月＋100元/月，保潔技工新入職試用期基本工資750元/月＋250元/月。綠化工新入職試用期基本工資750元/月＋250元/月，綠化技工新入職試用期基本工資750元/月＋350元/月，保潔員、保潔技工、綠化工、綠化技工試用期兩個(gè)月。獎(jiǎng)勵(lì)與處罰方法同以上方案。考核獎(jiǎng)金：（1）保潔員、保潔技工考核獎(jiǎng)金分為如下四個(gè)等級(jí)：標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別一級(jí)技工二級(jí)技工三級(jí)技工保潔員考核獎(jiǎng)金450元/月350元/月250元/月基本工資750元,考核獎(jiǎng)金100元/月注：技工為能熟練操作各種機(jī)械并經(jīng)本部門考核合格，報(bào)物業(yè)部審核通過者。（2）綠化工、綠化技工考核獎(jiǎng)金分為如下四個(gè)等級(jí)：標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別一級(jí)技工二級(jí)技工三級(jí)技工綠化工考核獎(jiǎng)金550元/月450元/月350元/月基本工資750元,考核獎(jiǎng)250元/月注：技工為能熟練操作各種機(jī)械并經(jīng)本部門考核合格，報(bào)物業(yè)部審核通過者。（3）保潔領(lǐng)班、綠化領(lǐng)班考核獎(jiǎng)金分為如下三個(gè)等級(jí)：標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別一級(jí)領(lǐng)班二級(jí)領(lǐng)班三級(jí)領(lǐng)班備注考核獎(jiǎng)金750元/月550元/月350元/月基本工資750元為加強(qiáng)清潔服務(wù)質(zhì)量，提升綠化工、保潔員工作積極性，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違反制度的員工按規(guī)定予以處罰，給予當(dāng)月有特殊貢獻(xiàn)或工作表現(xiàn)突出員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、 倉(cāng)管員、資料員、文員工資方案薪酬結(jié)構(gòu)如下：基本工資、考核獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、技術(shù)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、獎(jiǎng)懲、其他、代扣代繳共八項(xiàng)，如圖：項(xiàng)目基本工資考核獎(jiǎng)金技術(shù)補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼獎(jiǎng)懲其他代扣代繳基本工資：850元/月考核獎(jiǎng)金：（1）、倉(cāng)管員、資料員考核獎(jiǎng)金分為如下三個(gè)等級(jí)：標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別高級(jí)倉(cāng)管、資料員中級(jí)倉(cāng)管、資料員初級(jí)倉(cāng)管、資料員試用期考核獎(jiǎng)金650元/月550元/月450元/月基本工資850元，考核獎(jiǎng)金350元（2）、倉(cāng)管員、資料員試用期基本工資850/月，考核獎(jiǎng)金350元，試用期兩個(gè)月。（3）、倉(cāng)庫(kù)、資料員的定級(jí)以季度為周期組織定級(jí)考評(píng)，重新確定人員的考核獎(jiǎng)金。（4）、員工如有違反公司制度被處以記過（含記過）以上處分或造成客戶（業(yè)主）重大投訴并查實(shí)的，可通過公司《獎(jiǎng)懲制度》相關(guān)規(guī)定體現(xiàn)。五、 收銀員、救生員工資方案（一）、收銀員項(xiàng)目薪酬結(jié)構(gòu)如下：基本工資、考核獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、技術(shù)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、獎(jiǎng)懲、其他、代扣代繳共八項(xiàng)，如圖：基本工資考核獎(jiǎng)金技術(shù)補(bǔ)貼
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