緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案-資料下載頁
2025-08-11 05:19本頁面
【正文】 情況。（３） 教導(dǎo)或示范護(hù)理技術(shù)操作。要求（１） 負(fù)責(zé)教學(xué)的護(hù)理部副主任應(yīng)參與護(hù)理教學(xué)查房。（２） 帶教老師應(yīng)負(fù)責(zé)組織教學(xué)查房，每一輪學(xué)生至少一次。（３） 護(hù)士長安排護(hù)生每月參加護(hù)理查房一次。夜查房內(nèi)容（１） 掌握全院重危、搶救病人的情況，認(rèn)真檢查病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、消毒隔離、搶救物品、操作技術(shù)、護(hù)士素質(zhì)、遵守勞動紀(jì)律、履行崗位職責(zé)情況。（２） 指導(dǎo)和解決夜間護(hù)理工作中的疑難問題。要求（１） 由全院護(hù)士長輪流參加，每晚進(jìn)行，各科室每周至少被查到2~3次。（２） 幫助解決疑難問題，遇到特殊情況作出應(yīng)急處理。（３） 協(xié)助醫(yī)院總值班，調(diào)動院護(hù)理應(yīng)急小分隊參加特殊重大搶救任務(wù)。（４） 查房中發(fā)現(xiàn)問題逐條記錄，重大事宜次日向護(hù)理部主任口頭匯報并提交值班記錄。（５） 護(hù)理部對夜查房發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行匯總反饋、落實(shí)整改。 護(hù)理管理制度
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