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正文內(nèi)容

臨床路徑工作管理制度-資料下載頁

2025-08-10 10:42本頁面
  

【正文】  參照衛(wèi)生部發(fā)布的臨床專業(yè)范圍,依據(jù)我院臨床路徑工作要求的臨床專業(yè)科室,應(yīng)嚴(yán)格按照要求開展臨床路徑管理工作,對(duì)臨床路徑管理實(shí)施過程中,不按照要求開展臨床路徑管理工作的個(gè)人和科室,將進(jìn)行院內(nèi)通報(bào)批評(píng),并同時(shí)與科主任的干部考核、崗位設(shè)置等掛鉤,與醫(yī)師個(gè)人的職稱晉升、評(píng)優(yōu)選先等掛鉤?! 】剖议_展臨床路徑管理的患者完成數(shù)量達(dá)不到科室出院患者的40%(以每個(gè)季度計(jì)算),扣除實(shí)施小組個(gè)案管理員200元,科室第一責(zé)任人400元,并全院通報(bào)。對(duì)于醫(yī)院要求開展臨床路徑的科室,未開展臨床路徑管理工作的科室,院內(nèi)通報(bào)批評(píng),實(shí)施小組個(gè)案管理員和科室第一責(zé)任人年度考核不得評(píng)優(yōu),每人處罰500元,科室綜合目標(biāo)考核不合格?!”疽?guī)定自發(fā)文之日起開始實(shí)施,由臨床路徑管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋說明?!    ? 額敏縣人民醫(yī)院 2012年12月4日   
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