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衛(wèi)生院組織勞動(dòng)紀(jì)律的量化管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

2025-08-09 15:24本頁(yè)面
  

【正文】 任人操評(píng)分5分。1各科組長(zhǎng)要認(rèn)真履行職責(zé),如實(shí)做好考勤工作,檢查發(fā)現(xiàn)未做,扣操評(píng)分1分。1不服從醫(yī)院及科室安排的,不接受工作任務(wù)的,扣操評(píng)分5分。1消極怠工的,經(jīng)常遲到的、早退的、上班時(shí)間溜崗的,做與上班無(wú)關(guān)事的,制造事端鬧事的,破壞醫(yī)院秩序的,參與社會(huì)上打架斗毆的,對(duì)病人有粗暴言行與病人爭(zhēng)吵的,經(jīng)兩次教育仍不改正,除扣相應(yīng)的操評(píng)分外,醫(yī)院令其停業(yè)一個(gè)月整頓,不愿意接受教育的醫(yī)院不予安排工作,停發(fā)工資并交上級(jí)政府及主管部門處理。本規(guī)定從二0xx年六月一日起執(zhí)行。 xxxxxxxxxx衛(wèi)生院 二0xx年x月十日
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