上市公司勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定-資料下載頁
2025-05-14 01:21本頁面
【導(dǎo)讀】自覺遵守和維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律是每個(gè)員工的基本職責(zé)，是主人翁精神的具體體現(xiàn)。保證公司生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，樹立“文明守紀(jì)”的廠風(fēng)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，特制定本規(guī)定。本規(guī)定執(zhí)行情況由公司勞資部門全面負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并落實(shí)處罰。人負(fù)責(zé)整紀(jì)工作，并制訂切實(shí)可行的考核辦法，做好檢查、處理臺(tái)帳工作。(分公司)中班必須安排專人帶班，管好勞動(dòng)紀(jì)律。門衛(wèi)人員應(yīng)恪守其責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)進(jìn)出公司人員的劃卡規(guī)定。衛(wèi)人員如監(jiān)督不力視同違紀(jì)處理。加強(qiáng)食堂、浴室管理。嚴(yán)格執(zhí)行用膳和洗澡的開放時(shí)間。律不得執(zhí)行彈性工作制。全公司上下班、用餐統(tǒng)一以鈴聲為準(zhǔn)?？哿P，多次查實(shí)違紀(jì)者，將報(bào)送公司黨委工作部門，按有關(guān)規(guī)定作出處理。工作原因已離開本人生產(chǎn)(工作)崗位，包括提前吃飯，提前洗澡、提前下班出公司等。在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)地吸煙者。有、、、、違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，給予一次性罰款50元。嚴(yán)重者報(bào)送保衛(wèi)部門依法處理。
【正文】 用公司的設(shè)備、工具、原材料等從事非公司布置任務(wù)者。 上班時(shí)間，無理取鬧、糾纏他人或聚眾鬧事、打架斗毆、影響公司正常工作秩序的。 在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)地吸煙者。 4 違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰規(guī)定 凡有上述行為者一經(jīng)查實(shí)，除對(duì)違紀(jì)員工進(jìn)行必要的思想教育外，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰 。 有 、 、 、 、 違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，給予一次性罰款 50 元。 有 行為者除一次性罰款 50 元外，同時(shí)對(duì)部門（分廠）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送保衛(wèi)部門依法處理。
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