【導(dǎo)讀】管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化,有效地為寶鋼國際經(jīng)營管理服務(wù),況,特制定本制度。本制度適用于寶鋼國際各事業(yè)部、職能部門。的歸檔文件接收、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、鑒定和提供利用工作。寶鋼國際的人事檔案由人力資源部自行管理。機(jī)聯(lián)系,區(qū)別不同價(jià)值,便于保管和利用。寫;文件原稿也可用計(jì)算機(jī)打印。歸檔的文件材料必須填寫《卷內(nèi)目錄清單》(附件3)。確定,分別為秘密、機(jī)密、絕密。一個(gè)案卷內(nèi)含有不同密級(jí)文件時(shí),按最高密級(jí)加蓋印章??椪斫M卷并裝訂成冊(cè)后,第二年的下半年統(tǒng)一移交給辦公室歸檔。和辦公室各留一份。檔案應(yīng)統(tǒng)一分類,分類應(yīng)保持前后一致,不能隨意變動(dòng)。般應(yīng)采用年度—組織機(jī)構(gòu)(或問題)分類法。案卷保管要符合安全、保密的原則;入庫的案卷不得隨意修改;案卷利用后,要及時(shí)送回庫房箱柜內(nèi)。寫《寶鋼國際檔案基本情況年報(bào)》(附件7),并按規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門。5.各子公司可參照本制度或制定本公司的相應(yīng)檔案管理制度。