上海寶鋼國貿(mào)公司系統(tǒng)中員工信息管理辦法-資料下載頁
2025-06-02 10:02本頁面
【導(dǎo)讀】中員工信息的執(zhí)行情況。公司辦公室是本公司OA系統(tǒng)使用管理的責(zé)任部門。員工帳戶管理和有關(guān)系統(tǒng)流程制訂和變更。的實時傳遞和管理。給新增/調(diào)入人員單位、信息化管理部和公司辦公室。系統(tǒng)中用戶帳戶增加后，人力資源部負(fù)責(zé)增加員工基本信息，在接到介紹信的一個工作日內(nèi)，信息化。得擅自泄漏信息機(jī)密。糾正，必要時進(jìn)行通報。茲有同志于年月日前辦理調(diào)離手續(xù)，請接洽。
【正文】 （ 1)交 經(jīng)辦人： 日期： 共 5 頁 第 5頁 附件 2： 新增 /調(diào)動人員流程圖： 調(diào)入 /調(diào)出單位 人力資源部 信息化管理部 公司辦公室 （ INTRANET系統(tǒng)、 （ OA系統(tǒng)） 電子郵件系統(tǒng)） 向人力資源部申請新增 /調(diào)入 /調(diào)出人員 辦理新增 /調(diào)入 /調(diào)出手續(xù) 將調(diào)入 /調(diào)出介紹信發(fā)送相關(guān)部門 接受介紹信并處理（新增 /注銷） 接受介紹信并處理（新增 /注銷） 部長 /總經(jīng)理可調(diào)整部門內(nèi)員工信息 /權(quán)限 接受代碼變更委托，維護(hù)人員基本信息
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