生產(chǎn)部獎懲制度-資料下載頁
2025-08-08 15:28本頁面
【正文】 1參與評定的人員做到公平、公正，目的是充分調(diào)動每個員工的積極性，充分發(fā)揮每個員工的潛能。 2參與評定的人員有失公允，員工反映強烈者，生產(chǎn)部經(jīng)理有權(quán)取消其評定員資格。 3獎罰評定由生產(chǎn)部經(jīng)理主持，在充分取證，反復(fù)評審的基礎(chǔ)上，確定獎罰人選、獎罰額度，最終上報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。 4生產(chǎn)部根據(jù)評定結(jié)果，生產(chǎn)部經(jīng)理報總經(jīng)理批準(zhǔn)，獎金由公司生產(chǎn)部獎勵基金支付。 5 在生產(chǎn)部全體員工參與的表彰大會上，由總經(jīng)理親自頒發(fā)獎金和榮譽證書?！? 罰款執(zhí)行辦法 ，當(dāng)事人在扣款通知單上簽字認(rèn)可。 扣款通知單，在當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除，罰款納入獎勵基金。 七 本制度解釋權(quán)歸生產(chǎn)部?！ ? 生產(chǎn)部經(jīng)理：賈維剛 2012227
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