xxxx集團(tuán)人力資源規(guī)劃方案(ppt55頁(yè))-資料下載頁(yè)
2025-04-22 20:01本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】根據(jù)上述的理論框架，有效的人力資源規(guī)劃依賴于以下幾個(gè)因素：。力資源規(guī)劃的首要任務(wù)就是對(duì)公司核心人力資源能力的評(píng)估。人力資源的供給和需求狀況，這是人力資源規(guī)劃的核心工作。人力資源引進(jìn)策略：在明確公司內(nèi)部人力資源缺口的基。能得到有效的貫徹，組織的各項(xiàng)制度才能順利的實(shí)施，公司的戰(zhàn)略構(gòu)想是將目前的多元化經(jīng)營(yíng)，調(diào)整為專業(yè)化、規(guī)。中的現(xiàn)有地位，并力爭(zhēng)成為國(guó)際知名品牌。在組織診斷調(diào)查中，“戰(zhàn)略目標(biāo)”和“理解認(rèn)同”兩個(gè)要素。展速度；XXXX集團(tuán)在未來(lái)5年的競(jìng)爭(zhēng)中預(yù)計(jì)應(yīng)當(dāng)保持多大的發(fā)展速度，才能確保達(dá)到目標(biāo)。XXXX集團(tuán)是否已經(jīng)擁有或者有能力獲得達(dá)到前5名企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)所需的。高層領(lǐng)導(dǎo)是否有實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的堅(jiān)定決心，對(duì)可能出現(xiàn)的巨大風(fēng)險(xiǎn)與障。國(guó)內(nèi)鞋業(yè)基本目前還處于無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，XXXX集。雖然XXXX集團(tuán)進(jìn)入鞋業(yè)市場(chǎng)二十多年，但缺乏具有豐。XXXX集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力只可能來(lái)自具有超前意識(shí)的獨(dú)
【正文】 核憑證，經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)；工資核算。 ?總帳管理員： 1人， 對(duì) 省級(jí)公司的 賬務(wù)及報(bào)表匯總管理；清產(chǎn)核資。 ?出納：現(xiàn)金收支管理。 43 財(cái)務(wù)部 ?資金管理主管： 1人，統(tǒng)籌運(yùn)作集團(tuán)的對(duì)外融資；組織、評(píng)審、編制、監(jiān)督集團(tuán)及部門年度和月度預(yù)算；統(tǒng)籌安排資產(chǎn)資產(chǎn)；管理、審批公司的籌、融資等各項(xiàng)對(duì)外業(yè)務(wù)。 ?資金管理員： 1人，草擬公司的財(cái)務(wù)預(yù)算；協(xié)助主管與外部銀行溝通聯(lián)系，進(jìn)行籌資融資；協(xié)助企管部進(jìn)行集團(tuán)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析。 ?檔案管理員： 1人，收集、整理、存檔公司的相關(guān)帳務(wù)和財(cái)務(wù)報(bào)表； ?審計(jì)主管： 1人，制定公司審計(jì)計(jì)劃；定期對(duì)公司各獨(dú)立核算單位進(jìn)行常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)；根據(jù)不同的審計(jì)類別，向董事會(huì)提交重要的審計(jì)報(bào)告，提出建設(shè)性的改進(jìn)建議。 ?審計(jì)專員： 1人，協(xié)助審計(jì)主管進(jìn)行常規(guī)和專項(xiàng)審計(jì)，草擬公司的審計(jì)報(bào)告。 44 經(jīng)理 公共關(guān)系兼秘書主管 文書檔案主管 信息管理主管 45 行政部 ?部門職責(zé)： ? 制定并督促實(shí)施公司的各項(xiàng)行政管理制度，有效的貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖。 ? 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)總部各部門、各省級(jí)公司之間的關(guān)系，理順公司行政體系運(yùn)行通道。 ? 組織、布置公司級(jí)各種大型會(huì)議。 ? 進(jìn)行公司對(duì)外溝通，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司重要來(lái)賓的檢查、訪問(wèn)，布置相關(guān)工作 。 ? 處理、保存公司行政公文，管理、使用 集團(tuán)圖書、檔案、 印鑒 。 ? 管理維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部辦公室信息系統(tǒng)，對(duì)具體員工進(jìn)行信息系統(tǒng)的培訓(xùn)。 46 行政部 ?人員編制： ? 經(jīng)理： 1人，全面主持行政部的各項(xiàng)工作，進(jìn)行部門內(nèi)部管理和部門外的關(guān)系協(xié)調(diào)。 ? 公共關(guān)系兼秘書主管： 1人，草擬集團(tuán)行政管理的各項(xiàng)相關(guān)制度；進(jìn)行公司對(duì)外溝通，來(lái)訪接待 ；統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)秘書的配備和提供服務(wù)情況；協(xié)助董事會(huì)秘書統(tǒng)進(jìn)行公司董事會(huì)的籌備、召開、會(huì)議記錄、備案、決議傳達(dá)等工作。 ? 秘書： 2人，安排公司領(lǐng)導(dǎo)日常事宜、為公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作提供服務(wù)。 ? 文書檔案主管： 1人， 處理、保存公司行政公文；管理、使用 集團(tuán)圖書、檔案、 印鑒 。 ? 信息管理主管： 1人，牽頭建立集團(tuán)內(nèi)部的管理信息系統(tǒng)；進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)；員工網(wǎng)絡(luò)使用的培訓(xùn)。 47 報(bào)告框架 第一部分 人力資源規(guī)劃的總體思路 第二部分 公司人力資源戰(zhàn)略 第三部分 崗位和編制分析 第四部分 公司職位序列 48 等級(jí) 職位名稱 職務(wù)界定 一 總裁 委員會(huì)主任 全面領(lǐng)導(dǎo)、組織和主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)直接、全面責(zé)任。 二 副總裁 委員會(huì)副主任 在總裁授權(quán)下，統(tǒng)轄公司某一業(yè)務(wù)或管理領(lǐng)域的工作，對(duì)公司某項(xiàng)或局部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)直接、全面責(zé)任，或者協(xié)助總裁經(jīng)營(yíng)管理工作。 49 （續(xù)） 等級(jí) 職位名稱 職務(wù)界定 三 經(jīng)理（省級(jí)公司和集團(tuán)職能部門的經(jīng)理） 委員會(huì)秘書長(zhǎng) 董事會(huì)秘書 在總裁授權(quán)下參與委員會(huì)的運(yùn)作、進(jìn)行日常管理；主持集團(tuán)某部門或下屬省級(jí)公司的總體工作，對(duì)集團(tuán)部門或省級(jí)公司的管理目標(biāo)或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；在董事會(huì)的授權(quán)下，進(jìn)行董事會(huì)日常管理和決議的督促實(shí)施 50 （續(xù)） 等級(jí) 職位名稱 職務(wù)界定 四 總裁 /總 經(jīng)理助理 協(xié)助總裁或省級(jí)公司經(jīng)理統(tǒng)轄公司的某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對(duì)某項(xiàng)或局部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)直接、全面責(zé)任。 主管 在集團(tuán)或省級(jí)公司經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)某一特定領(lǐng)域管理工作，對(duì)此領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。 51 （續(xù)） 等級(jí) 職位名稱 職務(wù)界定 五 分管 協(xié)助主管管理某一方面的工作，對(duì)這一方面工作業(yè)績(jī)和管理目標(biāo)負(fù)責(zé) 。 六 專員 公司中從事重復(fù)性或簡(jiǎn)單相似的服務(wù)工作。 52 等級(jí) 名稱 界定 一 高級(jí)工藝指導(dǎo)師 能夠領(lǐng)導(dǎo)鞋業(yè)設(shè)計(jì)和制作領(lǐng)域的全面技術(shù)發(fā)展與研究，要求具備跨專業(yè)的學(xué)術(shù)高度； 二 工藝指導(dǎo)師 在高級(jí)工藝師的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)某一專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)指導(dǎo)與研究； 53 （續(xù)） 等級(jí) 職位名稱 職務(wù)界定 三 工藝師 在總工藝師領(lǐng)導(dǎo)下，能獨(dú)立完成鞋的設(shè)計(jì)到制作全流程； 四 高級(jí)技術(shù)員 在總工藝師的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立完成某一組合任務(wù)； 54 （續(xù)） 等級(jí) 職位名稱 職務(wù)界定 五 技術(shù)員 在高級(jí)技術(shù)員的指導(dǎo)下，能夠獨(dú)立完成某一項(xiàng)任務(wù)； 六 徒工 處于學(xué)習(xí)期，尤其是學(xué)校向工作實(shí)踐轉(zhuǎn)換期； 55 ?謝 謝！
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