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建筑公司20xx年職代會行政工作報告-其它總結(jié)-資料下載頁

2025-08-06 00:07本頁面
  

【正文】 的家屬、子女和身邊工作人員,不為配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件,不利用職務上的便利為本人或特定關系人謀取利益,不授意財會人員提供虛假財務報告,不違規(guī)領取兼職薪酬,樹立企業(yè)正氣,規(guī)范管理行為,促進公司又好又快發(fā)展;六是要密切干群關系。管理者與下屬要進行平等溝通,與員工交朋友,能聽取員工所提的建議和意見、幫助員工解決實際困難。要以家長愛護子女的心態(tài)去對待每一位員工,幫助員工進行職業(yè)生涯設計、為員工搭建展示才華的平臺,讓大家始終感到只要努力工作就有升職加薪的機會。要將西方嚴謹?shù)目茖W管理和東方人情味較重的管理相結(jié)合,多關心下屬的工作和生活,幫助他們解決生活中、工作中存在的實際困難,讓他們沒有后顧之憂,開心工作、快樂工作、努力工作。  在管理干部隊伍建設上,要側(cè)重業(yè)務素質(zhì)的提升。對管理干部實行考核管理,公司各業(yè)務部門制定考核辦法,負責對全公司各業(yè)務系統(tǒng)人員的考核,一年一淘汰,形成良性循環(huán)?! ≡趩T工隊伍建設上,要以專業(yè)公司管理為主,項目管理為輔,相互積極配合支持。要加強教育培訓,一是迎合市場需求,分層次、類別對員工進行業(yè)務知識培訓,及時調(diào)整優(yōu)化公司人才結(jié)構。二是對員工進行企業(yè)文化的宣導滲透,培養(yǎng)共同價值觀,增強企業(yè)競爭力。  通過對三支隊伍的建設,打造一支勤勉敬業(yè)、積極上進、勇爭一流的堅強團隊,支撐公司持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展?! “l(fā)揮公司機關管理職能,切實提高管理水平。要充分發(fā)揮公司機關“決策、指導協(xié)調(diào)、服務、監(jiān)督”的重要管理職能,大力推進程序化、標準化、規(guī)范化管理,做到凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查,全面提高辦事效率及管控能力。一是在決策上,機關各部門要狠抓對公司領導決策的全面落實,對解決基層單位存在的問題,要按公司規(guī)章制度并結(jié)合實際,快速科學決策;二是在指導協(xié)調(diào)上,要深入基層檢查指導業(yè)務工作,幫助基層落實公司的各項決策;三是在服務上,機關各部門要經(jīng)常深入基層進行調(diào)研,聽取基層對公司各項管理工作的建議,對合理化建議積極采納,及時修正、修改公司有關規(guī)章制度。對基層單位存在的問題,相互之間的矛盾,要積極協(xié)調(diào)解決;四是在監(jiān)督方面,公司堅持以德治企和依法治企相結(jié)合。重點要監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實,發(fā)揮權力制衡機制的效用,達到“增效益、防風險”的目的。要通過發(fā)揮紀檢監(jiān)察、財務審計稽查、物資稽查等部門的職能作用,加強各項工作的過程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾偏。上一頁[1][2][3][4]下一頁   圍繞中心服務大局,全面加強思想政治工作和精神文明建設。認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神,將科學發(fā)展觀落實到公司發(fā)展的各個方面。一是堅持開展“人人講誠信”活動,通過活動的開展,提高員工的道德素質(zhì);二是不斷深化公司企業(yè)文化建設,對企業(yè)文化進行補充提煉,將“厚德載物”、“做事從容、待人寬容”、依法治企和以德治企業(yè)相結(jié)合的特色企業(yè)文化滲透到公司的各個管理環(huán)節(jié),增強企業(yè)凝聚力和向心力,有力地推動公司的各項管理再上新臺階;三是進一步完善維護穩(wěn)定工作機制,妥善處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系,從政治、生活和工作上關心職工群眾,發(fā)揮思想政治工作的宣傳疏導作用,把解決問題與思想教育結(jié)合起來,營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境;四是抓好員工學習,強化員工的學習力,通過學習提高業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì),為創(chuàng)建“和諧公司、平安公司、活力公司”提供文化支撐,打造一支堅強有力、勇于開拓的戰(zhàn)斗團體?! ⊥緜儯皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”。2009年將是公司發(fā)展道路上非常困難和關鍵的一年,讓我們團結(jié)起來、堅定信心,把握機遇、迎接挑戰(zhàn),繼續(xù)發(fā)揚我們驍勇善戰(zhàn)的電建人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的拼搏精神,把智慧融入工作,用行動開拓未來,全面提高公司發(fā)展質(zhì)量和管理水平,實現(xiàn)公司的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。  謝謝大家!上一頁[1][2][3][4]
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