麥當(dāng)勞全職員工手冊-資料下載頁
2025-08-05 18:13本頁面
【正文】 總計(jì)。喪假折現(xiàn)＝總工時（C）/12/*應(yīng)休喪假天數(shù)*休假當(dāng)月基本小時工資u 如全職員工休喪假時，全職未滿一年，則總工時（C）指全職期間總工時。喪假折現(xiàn)＝總工時（C）/全職月數(shù)/*應(yīng)休喪假天數(shù)*休假當(dāng)月基本小時工資全職員工假期管理請假單：所有的假期均需填寫書面報(bào)告，由餐廳經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。請假說明：l 員工由于某種原因需要請假，請至少在規(guī)定工作開始前四小時通知當(dāng)班經(jīng)理。l 如因病假缺席，必須出具當(dāng)?shù)厥屑壱陨厢t(yī)院開出的病休證明。l 連續(xù)請假一個月以上者，必須填寫請假單，由餐廳經(jīng)理審批，并交還制服，待恢復(fù)工作后重新申領(lǐng)。l 連續(xù)請假一個月以上者，請假單需放入員工檔案內(nèi)，其工作表現(xiàn)評估和加薪評估將順延。在停薪留職期滿返回工作時，公司會全面考慮具體情況確定你應(yīng)享受的待遇和職位。l 連續(xù)請假三個月以上（含三個月）者，期滿不辦理銷假手續(xù)，將視為自動離職。餐廳將按自動離職處理而終止你與公司的勞動合同。l 無故曠工一次，停班一周。l 員工請假期間，工資將全額扣除。健康證體檢報(bào)銷規(guī)定根據(jù)國家規(guī)定餐飲行業(yè)的職工必須擁有健康證。凡經(jīng)麥當(dāng)勞公司面試錄用的人員，正式上班前必須進(jìn)行體格檢查。具體規(guī)定如下：人員：l 所有員工均需到市、區(qū)衛(wèi)生防疫站進(jìn)行體檢，領(lǐng)到健康證后方可上班。費(fèi)用：l 全職員工進(jìn)入麥當(dāng)勞時第一次辦理健康證的費(fèi)用全部由本人自理；在麥當(dāng)勞工作滿一年以后每年辦理健康證的費(fèi)用全部由公司報(bào)銷；l 餐飲行業(yè)健康證有效期一年。其它事項(xiàng)：l 如到麥當(dāng)勞工作前持有餐飲行業(yè)要求的健康證，并在有效期內(nèi)的，就可繼續(xù)使用原健康證。l 所有人員的健康證在報(bào)到上班第一天交給餐廳保管。全職員工社會保險(xiǎn)規(guī)定適用范圍：本人檔案在麥當(dāng)勞公司的全職員工。保險(xiǎn)內(nèi)容、繳費(fèi)比例：（以下以xxxx年南京市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例）保險(xiǎn)名稱公司繳費(fèi)比例％個人繳費(fèi)比例％養(yǎng)老保險(xiǎn)21％8％醫(yī)療保險(xiǎn)8％2％大病統(tǒng)籌05元/月生育/工傷保險(xiǎn)％/％0失業(yè)保險(xiǎn)2％1％住房公積金10％10％l 本人工資超過上年度市平均工資300％的，按市平均工資的300％繳費(fèi)。l 本人工資低于上年度市平均工資60％的，按市平均工資的60％繳費(fèi)。l 繳費(fèi)比例的調(diào)整根據(jù)政府規(guī)定。具體操作：l 建立帳戶：每月20日之前需將新簽全職人員資料交人力資源部。l 資料包括：全職員工勞動合同兩份、就業(yè)登記證、錄用全職人員資料表、錄用登記備案表。l 建立過養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶的全職員工需將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移通知單于每月20日前一并交給餐廳，由人力資源部安排專人辦理。l 建立過住房公積金帳戶的全職員工，需在每月1～20日期間向人力資源部索取麥當(dāng)勞帳號，通知原單位，辦理住房公積金轉(zhuǎn)移。說明：l 已辦理離職的全職員工需將養(yǎng)老保險(xiǎn)等保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出，公司將停止繳納他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)等保險(xiǎn)，并要求在一個月內(nèi)轉(zhuǎn)出。l 只有已辦理了合同制用工手續(xù)的全職員工在非自愿離職后，才可按政府規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金。l 住房公積金支?。喝缛殕T工已購房，則需在每月10～20日期間到人力資源部辦理住房公積金支取的相關(guān)手續(xù)。（南京市以外的城市由人力資源部安排專人辦理）。社會保險(xiǎn)是屬地管理，因此，江蘇/安徽各城市的險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、個人與公司的繳費(fèi)比例均有不同。同時，繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例每年都有調(diào)整的可能。本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋，今后政府政策發(fā)生變化，以政府政策為準(zhǔn)。結(jié) 束 語再次歡迎您成為麥當(dāng)勞的全職員工。我們盼望與您一起共事，并盡我們所能，使您的工作稱心如意。本手冊隨時會有更改或修正，以體現(xiàn)本公司所制定并生效的新政策。有關(guān)這方面的資料我們會盡早通知您。但正如我們前面所述，我們當(dāng)然更歡迎您對公司的政策及本手冊提出寶貴意見。我們希望本手冊幫助您進(jìn)步，在此之后，最重要是您個人的努力和勤奮，如果您閃閃發(fā)亮，我們亦可分享一份光明。 南京麥當(dāng)勞餐飲食品有限公司 人力資源部 我已經(jīng)閱讀了《南京麥當(dāng)勞全職員工手冊》，我將按照公司的政策方針行事，否則，我樂意接受公司任何紀(jì)律處分。確認(rèn)人： ____________________職 位： ____________________日 期： ____________________
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1