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正文內(nèi)容

銷售部kpi指標(biāo)組成表-資料下載頁

2025-08-05 17:56本頁面
  

【正文】 權(quán)重 得分 加權(quán)得分內(nèi)容完整性 20%報(bào)告質(zhì)量 70%報(bào)告上交及時(shí)性(1 月 1 日、7 月 1 日) 10%總計(jì) 100%表二:市場分析報(bào)告評分表(市場拓展專員填寫) 請針對市場拓展專員提交的市場分析報(bào)告綜合以下三方面評分軟指標(biāo)評分項(xiàng)目 權(quán)重 得分 加權(quán)得分內(nèi)容完整性 20%報(bào)告質(zhì)量 70%報(bào)告上交及時(shí)性(1 月 5 日、7 月 5 日) 10%總計(jì) 100%銷售部客戶管理專員 KPI 組成表KPI 考核周期 考核標(biāo)準(zhǔn) KPI 說明 權(quán)重 計(jì)算方式 信息來源 考核目的特許經(jīng)營認(rèn)證、經(jīng)銷商評級投訴數(shù) 半年 沒有投訴銷售大區(qū)督導(dǎo)投訴客戶認(rèn)證資料在客戶管理專員環(huán)節(jié)中耽誤的次數(shù),和銷售大區(qū)督導(dǎo)或 SAP 組投訴經(jīng)銷商評級有誤次數(shù)50%投訴數(shù)=0 100 分投訴數(shù)=1,2 90 分投訴數(shù)=3 80 分投訴數(shù)=4,5 60 分投訴數(shù)5 0 分銷售大區(qū)督導(dǎo)以特許經(jīng)營認(rèn)證的制度規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),保證認(rèn)證資料在客戶管理專員處理及時(shí);保證經(jīng)銷商評級工作的準(zhǔn)確和及時(shí)相關(guān)制度更新情況 半年 100 分市場拓展督導(dǎo)打分 30% 見軟指標(biāo)評分表 本崗位提交根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)調(diào)整和更新相關(guān)的制度規(guī)定工作報(bào)告 季度 100 分 市場拓展督導(dǎo)打分 20% 見軟指標(biāo)評分表 本崗位提交報(bào)告 全面分析工作狀況銷售部客戶管理專員軟指標(biāo)評分表表一:相關(guān)制度更新評分表(市場拓展督導(dǎo)填寫) 請針對客戶管理專員提交的相關(guān)制度綜合以下三方面評分軟指標(biāo)評分項(xiàng)目 權(quán)重 得分 加權(quán)得分內(nèi)容完整性 10%是否及時(shí)調(diào)整 20%報(bào)告質(zhì)量 70%總計(jì) 100%表二:工作報(bào)告評分表(市場拓展督導(dǎo)填寫) 請針對市場拓展專員提交的市場分析報(bào)告綜合以下三方面評分軟指標(biāo)評分項(xiàng)目 權(quán)重 得分 加權(quán)得分內(nèi)容完整性 20%報(bào)告質(zhì)量 70%報(bào)告上交及時(shí)性(1 月 5 日、7 月 5 日) 10%總計(jì) 100%銷售部檔案管理專員 KPI 組成表KPI 考核周 期 考核標(biāo)準(zhǔn) KPI 說明 權(quán)重 計(jì)算方式 信息來源 考核目的資料準(zhǔn)確完整 20%檔案資料完整 100 分累計(jì)缺少 12 項(xiàng) 90 分 缺少 34 項(xiàng) 80 分 缺少 5 項(xiàng) 0 分客戶檔案的整理情況季度資料保密主要指客戶認(rèn)證、評級等資料、客戶檔案的完整及保密情況20% 投訴次數(shù)=0 100 分投訴次數(shù)0 0 分市場拓展督導(dǎo)抽查,并收集業(yè)務(wù)人員意見保證客戶資料完整,給業(yè)務(wù)人員提供良好的資源服務(wù)客戶管理相關(guān)手續(xù)辦理及時(shí)性季度 客戶事務(wù)處理及時(shí)按照客戶管理規(guī)定的時(shí)間要求,及時(shí)處理問題40%準(zhǔn)時(shí)完成 100 分累計(jì)延誤 1 個(gè)工作日 90 分 2 個(gè)工作日 80 分 2 個(gè)工作日以上 0 分(特殊情況報(bào)上級批準(zhǔn),最小單位 工作日)工作交接記錄 保證為客戶提供及時(shí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)推廣宣傳品配發(fā)合理情況季度 配發(fā)及時(shí),合理 軟指標(biāo) 20% 見軟指標(biāo)評分表 銷售代表 保證推廣類產(chǎn)品的及時(shí)合理發(fā)放銷售部檔案管理專員軟指標(biāo)評分表表一:推廣宣傳品配發(fā)合理性評分表(填寫) 請針對提交的相關(guān)制度綜合以下三方面評分軟指標(biāo)評分項(xiàng)目 權(quán)重 得分 加權(quán)得分計(jì)劃制定、統(tǒng)計(jì)及時(shí)性(每月 2 日)(宣傳品計(jì)劃包括價(jià)格、數(shù)量、擺放要求等)40%配發(fā)合理性 30%效果評估 30%總計(jì) 100%
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