項(xiàng)目經(jīng)理管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-08-05 17:23本頁(yè)面
【正文】 項(xiàng)目經(jīng)理的評(píng)價(jià)。第23條 項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)委員會(huì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理考核工作。項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)包括月評(píng)價(jià)、季總結(jié)、竣工評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次。第24條 竣工評(píng)價(jià)由公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中心牽頭組織，公司項(xiàng)目管理、質(zhì)量安全、人力資源、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)及監(jiān)察等管理部門參加，組成評(píng)價(jià)小組。評(píng)價(jià)小組對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)委員會(huì)負(fù)責(zé)。評(píng)價(jià)程序：（1） 聽取項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告。述職報(bào)告應(yīng)包括項(xiàng)目經(jīng)理部的基本情況、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、文明建設(shè)情況及項(xiàng)目經(jīng)理本人一年來的工作情況；（2） 召開項(xiàng)目經(jīng)理部成員大會(huì)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；（3） 查看有關(guān)項(xiàng)目資料進(jìn)行核實(shí)；（4） 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察，征求業(yè)主、監(jiān)理方對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的評(píng)價(jià)意見；（5） 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行評(píng)分，并作出定性考核的書面評(píng)價(jià)；（6） 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中心匯總評(píng)價(jià)情況后，提請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)委員會(huì)討論，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理作出評(píng)價(jià)結(jié)論；第25條 評(píng)價(jià)結(jié)果的使用（1） 月、季評(píng)價(jià)結(jié)果與項(xiàng)目經(jīng)理日常獎(jiǎng)金績(jī)效掛鉤；（2） 在項(xiàng)目實(shí)施期間連續(xù)被評(píng)價(jià)為優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，在競(jìng)聘新項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)時(shí)，享有優(yōu)先權(quán)；（3） 連續(xù)兩次考核被評(píng)價(jià)為基本稱職的，按不稱職處理；（4） 評(píng)價(jià)結(jié)果為不稱職的，予以解聘。第9章 附則第26條 本辦法由XXXXXX負(fù)責(zé)解釋。第27條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 XXXXXXX有限公司 二〇一九年八月二十二日
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