建筑公司如何開發(fā)市場-資料下載頁
2025-08-05 06:36本頁面
【正文】 種信息資料，均要嚴格保密，不得向無關人員透露，更不得向競爭對手泄露。在公開場合不談有關投標工作的內容。編標過程中的各種資料要嚴加保管，廢棄資料要及時銷毀。（三）審核簽認制度標書各編寫組完稿后，先交到各組組長審核，再交到編標負責人復核，每一個環(huán)節(jié)都要簽字確認。標書密封、報價填寫等關鍵工作環(huán)節(jié)必須多人換手反復校核。第二十四條 工作質量標準（一）施工組織設計組標準采用的施工方案、方法、工藝、規(guī)范等科學、先進、合理，內容翔實、條理清晰、重點突出、文字簡練，各種圖表美觀清晰，與文字敘述相一致。工期、質量標準和安全目標達到招標文件的要求，各項保障體系完善，保證措施得體有力。擬投入的機構、人員、設備配置齊全，滿足招標文件的規(guī)定。投暗標時嚴禁出現(xiàn)不應有的標識。（二）報價編制組標準基礎資料準確、完整，報價內容齊全，無遺漏、無重復，報價項目和各種計算表格與招標文件要求相符。工程數(shù)量、定額采用、取費標準符合招標文件的要求。對業(yè)主有要求的項目，做到報價均衡，主要項目指標無重大偏差。各種計算要做到準確無誤，嚴禁出現(xiàn)算術性錯誤。（三）商務編制組標準投標書內容完整、字跡清晰、裝訂美觀、密封完好。業(yè)績和信譽資料、資質證件、法律文件準確、有效，并具有針對性。對招標文件的承諾和確認全部實質性響應。投標書的簽署合法、有效。（四）公關組標準關鍵環(huán)節(jié)的關系要到位，對業(yè)主動態(tài)掌握及時準確。外圍公關工作要落實到位。對編標所需各種信息資料的提供要準確及時。第七章 對市場開發(fā)人員的工作要求第二十五條 市場開發(fā)部的人員要確保在德、能、勤、技方面具有較優(yōu)素質，在實際工作當中要始終貫徹務實、求是、合作、坦誠、負責、不屈不撓的工作作風。第二十六條 對公關人員的要求：宣傳企業(yè)形象、注意自身形象；對外一諾千金，開誠布公；對內愛崗敬業(yè)，勤儉克己。第八章 市場開發(fā)基礎工作考評辦法第二十七條 對象和范圍集團公司一、二級市場開發(fā)單位第二十八條 內 容承攬任務完成情況；市場開發(fā)基礎工作—內業(yè)建設情況。第二十九條 程 序采取平時考核和年終檢查考核評比相結合的方式，平時的考核由集團公司市場開發(fā)部負責，年終檢查考評由集團公司市場開發(fā)部牽頭，組織各單位的相關領導和市場開發(fā)人員進行?？荚u實行雙百分制，堅持公平、公正、公開的原則，參加考核評比的人員要從企業(yè)市場開發(fā)工作的大局出發(fā)，依據(jù)標準，嚴格把關，要評出風格，評出水平。第三十條 組織機構為確保考評活動的順利開展并取得良好的效果，集團公司成立市場開發(fā)工作考評領導小組。組 長：集團公司主管領導組 員：各一、二級市場開發(fā)單位主管市場開發(fā)工作的領導，集團公司市場開發(fā)部領導。日常工作由集團公司市場開發(fā)部負責。第三十一條 表彰獎勵為鼓勵先進，促進后進，集團公司對承攬工程任務完成好的單位和內業(yè)管理達標的單位予以表彰。對存在問題較多的單位提出整改意見，限期整改，并做跟蹤檢查。各單位根據(jù)年終集團公司通報情況，對貢獻突出的市場開發(fā)人員，予以適當獎勵。
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