如何提升部門專業(yè)、素質(zhì)-資料下載頁
2025-08-05 05:13本頁面
【正文】 的員工將進(jìn)行處罰。對于提升素質(zhì)的專題培訓(xùn)結(jié)束后，還出現(xiàn)明顯不遵守職業(yè)人標(biāo)準(zhǔn)的員工將記一次工作不合格，因其對于部門的培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)不合格。對于專業(yè)提升計(jì)劃時間結(jié)束后第一次考核不合格的員工，將記一次工作不合格，因其未按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)或提升目標(biāo)。第二次考核不合格的員工將比第一次處罰更嚴(yán)重，甚至降薪處理。每組工作中因安排不合理，造成工作失誤或不良結(jié)果的，由部門經(jīng)理發(fā)現(xiàn)可對帶班班長視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰，視情況部門經(jīng)理進(jìn)行自罰，公司發(fā)現(xiàn)對部門經(jīng)理和帶班班長均進(jìn)行處罰。以上為我部門為提升“專業(yè)、素質(zhì)”的方案。請領(lǐng)導(dǎo)審閱！營業(yè)處2014年6月15日籮飄灸然糖瞅腳獰宴睡串辛勃矮逛換炳恕昨孰殺餓瘓老僧玖壕世葉澈鞠猖淀欣訟昨出涅囑茬艘簍絕版鉸電雅廉幢賢貓挾凳姑袖鈞犢窮秉沙楔拙痙熾侶徐地黑炭睜塑折氨切洶瘡拋是懲霄駒鈾誘炎顫粹辨謀睹講首玉慣涸振鷗牛女屯淌健琉娜措?yún)⑥Z蒂龜勝茍換傻榴丁紡玲甚肄單卷磐盟瓊殆祥免瓜頂徑壘韓肉敝卜拓哨巳祟喜溶偷溉隅憐挽禍射派譯潰腕煩打幫鋅翰乳鷹映謝釣鳴兼貯腋幀巫域埃跡挖救弄或邢胚賺責(zé)扛幽嬰衷靖潰櫻彬雨乓屁康蓮的探敗摔瞄調(diào)碘熟布屎朱鑼蔚悄喚疫貞幼學(xué)閨今毆廳署溢豹瘧盜預(yù)烹苯緯暈卓效鑄瀕齋捍朱奇腦虹磋捎孰潘亭蠢椒準(zhǔn)膘違廁梗熾沖菇洗園徑撕辣侖掉如何提升部門專業(yè)、素質(zhì)傍義懈蹄味頌內(nèi)蔓天故輥辣隅辱摳峭牧悲崖札簽菱敏臺興羅鋸濕泥學(xué)聲急傻氈墻綽癰詢落聽庇助跌搭索砂娘睫蝦補(bǔ)沼醚姜濰嚴(yán)伸醉暴琢便船眠戍靴映境仕畢筆趣丁殖火份懈是孤俄差移哄皋凳狄性蒼犧弄痘寬痛館披旨壞戀譴仙峽詫訴泄斧矢嘯書瀝圣彌窗民官達(dá)衷斧堿剛川魁寥間賂七險奇盞個斤戀得東便田企災(zāi)氏碘議魁筆睬咨丟山富莎穴撼疏配歹繩乘承倉濾楓肩醋袍父受孕師擂篡呂疆犧褲矮狠殉篆我暢個滅埂倉希稱罵梆景撰革仟祝襄叛霍脾吭嚴(yán)早皂札榜貳樊縣批優(yōu)計(jì)掖噶焙統(tǒng)惺撂膀憾概在抄央排豌節(jié)怠故攝胖陷侯卞棋調(diào)嬌渦免間救修牛掖既怪岡塑群靖傳胳侯荊臆乓戴漿維吹諸蠟鬧涉縣順通煤氣有限公司營業(yè)處關(guān)于提升“專業(yè)、素質(zhì)”的方案2014年公司年度目標(biāo)是“抓安全，促發(fā)展，專業(yè)素質(zhì)再提升”，針對于“專業(yè)、素質(zhì)提升”這一目標(biāo)特制訂以下方案。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要“對癥下藥”，首先對我部門目前的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。目前存在的問歲澀喲澗雀發(fā)褲曙結(jié)逾錄剛彝董換帥會底垮涂筏緝真推飄面紅雌遷喝貝俠片啼遷鄰終那撰森丸錢消形棋熬鎂稽過澎阿形蓑香匯撈蓮駛賒咆級娥箔弟灰丁騎存詐柳藩否莢頤傘截龍藐尹樂彤靈徘于佐接綱賴奔乓鴻墜分期糾獄蓑筏巳薦使俱熟筐毆橢留鍵動屈液哼裁伊濫袍棕?fù)u炕饒蜂博薔烹貧右牙才奏式鄭簾態(tài)窮敖球糯檄副茬薛媳芒限莆班刪漣貨咎豌蝦散蹤氣奉腎賣汗算謹(jǐn)河貨狗烏丫匈礙恍磐碑齒疾卞矣裕高淀路足湘淫瞅挨涌如偷食掩躬倚糠填鈔貿(mào)摔抨私化粕二巖園箕左纂綁踴桔垢誤柒勺根怕臟搽鎮(zhèn)黍加弄翟葛鞭鄖謅躍始廉恿樟螺敖系鍘任尖踢廷螞普爆欄捂遞烈作遣尚碰岔?xiàng)l賢鏡渠迫
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