企業(yè)文化(范本)-資料下載頁
2025-08-05 02:25本頁面
【正文】 生存之本。道德規(guī)范：“誠信為人，敬業(yè)愛崗”闡釋：以誠信為做人立業(yè)之本，對客戶、同事、親人、朋友等都要誠心誠意，做老實人，說老實話，辦老實事；要信任他人，欣賞他人，關(guān)心他人、幫助他人，并講求信譽；信任人，也要爭取讓別人也信任自己。我們富有創(chuàng)造性地投入自己的本職工作，相信自己的工作能為他人、為企業(yè)、為社會作貢獻，同時也是為自己創(chuàng)造價值。 管家意識：“開源節(jié)流，精打細算，勤儉持家?！标U釋：公司要生存，開拓市場，廣進財源；處處節(jié)約，控制功耗。企業(yè)每個部門領(lǐng)導(dǎo)及員工，都必須當(dāng)好管家，必須精打細算，勤儉持家。 五、企業(yè)心理意識：面對國內(nèi)國際的市場情況，要想不被日趨激烈的競爭淘汰出局，要想在風(fēng)云變幻的市場中爭得生存、發(fā)展的一錐之地，就必須具備基本的企業(yè)心理意識： 競爭意識：市場經(jīng)濟，就是要市場以價格與供求關(guān)系為杠桿，調(diào)節(jié)社會資源的流向。競爭，就是要與競爭對手爭得社會客戶資源、文化資源、資金資源、人力資源、科技資源等等。沒有競爭意識，無疑于將生存發(fā)展的機會拱手讓人。 創(chuàng)新意識：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。只有創(chuàng)新，才有生機勃勃的人，才有生機勃勃的企業(yè)。創(chuàng)新意識是創(chuàng)新行為、創(chuàng)新能力的啟點。服務(wù)意識：優(yōu)良的服務(wù)是當(dāng)今企業(yè)競爭的重要砝碼。成本意識：無論是生存還是發(fā)展，都需要成本。開源乏術(shù)，就必須抓好節(jié)流問題。我們的管家角色也要求我們必須學(xué)會精打細算、勤儉持家。用最少的錢，辦最多的事。 主人翁意識：樹立“企業(yè)即我，我即企業(yè)”的主人翁意識，員工與企業(yè)榮辱與共，同甘共苦，企業(yè)才有前途與希望。創(chuàng)業(yè)意識：我們公司成立時間不長，“我家有女初長成。”,因此,我們需要具備創(chuàng)業(yè)意識。因為我們是一批血性男人,因此我們具有創(chuàng)業(yè)精神.協(xié)作意識：包括兩個基本點，一是協(xié)助別人，這是真正將企業(yè)利益置之于個人利益之上的根本標志。是作為企業(yè)人的最基本的道德與素質(zhì)要求。二是請別人協(xié)助。這是承認、欣賞別人的最好表示。個人主義、小集團主義是協(xié)作的大敵。對內(nèi)與同事協(xié)作，對外與同行、客戶協(xié)作，才能為大家爭取最廣闊的生存空間與良好氛圍。 撰寫人：張小軍
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