【總結】辭退員工管理與辭退面談技巧講義★課程對象★人力資源經理、主管、員工★企業(yè)高層領導、部門經理及主管★課程目標——通過學習本課程，您將實現(xiàn)以下轉變1.1.了解辭退員工管理的標準2.2.掌握辭退員工管理的原則3.3.學會體面辭退員工的技巧
2025-08-31 16:48
【總結】辭退員工管理與辭退面談技巧講義★課程對象——誰需要學習本課程?★人力資源經理、主管、員工★企業(yè)高層領導、部門經理及主管★課程目標——通過學習本課程，您將實現(xiàn)以下轉變?1.1.????????了解辭退員工管理的標準2.2.?
2025-04-18 02:42
【總結】13/14辭退員工管理與辭退面談技巧★講師簡介?★課程意義——為什么要學習本課程？（學習本課程的必要性）?在激烈的市場競爭中，優(yōu)秀的人才是企業(yè)立于不敗之地的關鍵要素之一，不能達到要求的員工必然要被淘汰，與此同時，經濟的大起大落也引來了一浪接一浪的裁員潮。辭退、裁減員工是人力資源經理必須處理，又是最難處理的實際工作，被辭退的員
【總結】第1講人力資本提出與員工管理哲學基礎?【本講重點】資本與人力資本員工管理的哲學基礎人力資本的特征?資本與人力資本??1．人力資本的提出與定義圖1－1物質資本與人力資本的關系社會的發(fā)展經歷了從物質資本決定到人力資本決定的過程。1960年美國經濟學家西奧多·Ｗ·舒爾茨在他著名的演講
2025-07-28 09:09
【總結】辭退員工管理與辭退技巧辭退員工管理與辭退技巧辭退員工管理與辭退技巧概述一、人力資本與辭退成本二、辭退員工管理三、辭退面談技巧辭退員工管理與辭退技巧資本與人力資本資本?資本就是能帶來剩余價值的資產，資本的天性就是要追求更多的利潤。人力資本
2025-01-12 15:47
【總結】《辭退員工管理與辭退面談技巧》課程內容摘要第一部分人力資本與辭退成本第一講人力資本提出與員工管理哲學基礎1.資本與人力資本2.員工管理哲學基礎3．人力資本的特征第二講員工的辭退成本1.引言2.遣散成本3.替換成
2025-09-01 12:02
2025-04-15 22:26
【總結】第1講人力資本提出與員工管理哲學基礎【本講重點】資本與人力資本員工管理的哲學基礎人力資本的特征資本與人力資本1．人力資本的提出與定義圖1－1物質資本與人力資本的關系社會的發(fā)展經歷了從物質資本決定到人力資本決定的過程。1960年美國經濟學家西奧多·Ｗ·舒爾茨在他著名的演講中，首次提出并解釋了“人力資本”的概念。他是在研
【總結】辭退員工管理與辭退技巧辭退員工管理與辭退技巧選自中國勞動爭議網(wǎng)培訓辭退員工管理與辭退技巧概述一、人力資本與辭退成本二、辭退員工管理三、辭退面談技巧辭退員工管理與辭退技巧資本與人力資本資本?資本就是能帶來剩余價值的資產，資本的天性就是
2025-01-12 15:48
【總結】《辭退員工管理與辭退面談技巧》【課程提綱】?第一部分人力資本與辭退成本第一講人力資本提出與員工管理哲學基礎1.資本與人力資本2.員工管理哲學基礎3．人力資本的特征?第二講員工的辭退成本1.引言2.遣散成本3.替換成本4．怠工成本和機會
2025-04-14 22:54
【總結】1提綱第一部分人力資本與辭退成本第一講人力資本提出與員工管理哲學基礎1.資本與人力資本2.員工管理哲學基礎3．人力資本的特征第二講員工的辭退成本1.引言2.遣散成本3.替換成本4．怠工成本和機會成本5．案例分析與練習：員工離職成本核算第二部分
2025-09-27 11:04
2025-01-12 15:49
【總結】GLZD074頁碼4-1一、總則第一條為加強本公司勞動紀律，提高員工隊伍素質，增強公司活力，促進本公司的發(fā)展，特制定本條例。第二條公司對違紀員工，經勸告、教育、警告不改者，有辭退的權力?！糧K〗〗第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權力。二、辭退管理第四條公司以有下列行
2025-04-23 04:57
【總結】第1講人力資本提出與員工管理哲學基礎【本講重點】資本與人力資本員工管理的哲學基礎人力資本的特征資本與人力資本1．人力資本的提出與定義圖1－1物質資本與人力資本的關系社會的發(fā)展經歷了從物質資本決定到人力資本決定的過程。1960年美國經濟學家西奧多·Ｗ·舒爾茨在他著
2025-08-31 10:40
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