臨床科室主任目標(biāo)管理考核細則修改版-資料下載頁
2025-08-05 00:01本頁面
【正文】 ）標(biāo) 準(zhǔn)考 核 細 則得分項 目基 本 要 求分 值扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 文明創(chuàng)建（4分）11 努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，積極參加管理知識培訓(xùn)并達到規(guī)定要求，科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)正常開展，管理水平不斷提高212 強化科室職業(yè)道德建設(shè)，積極參加文明創(chuàng)建，禮貌文明，服務(wù)規(guī)范；實行民主管理、科務(wù)公開，科室支部團結(jié)和諧1酌情扣分13 積極支持和配合支部工作，完成支部各項工作任務(wù)1酌情扣分 行風(fēng)建設(shè) （6分）21 科室病員綜合滿意度評價科內(nèi)人員遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，不發(fā)生吃拿卡要和紅包等現(xiàn)象科室病員滿意度（包括出院患者、電話回訪）≥90%3做不到酌情扣分滿意度每下降1%，扣1分22 科室人員對行風(fēng)建設(shè)綜合評價（1） 科室人員對科室行風(fēng)建設(shè)等綜合管理評價好、較好≥90%（2） 科室人員對科主任自身行風(fēng)建設(shè)評價好、較好≥90%290%不得分23 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院病員意見收集、處理有關(guān)規(guī)定，做好科室病員意見登記、處理、反饋、整理等相關(guān)工作1意見箱（簿）未按規(guī)定設(shè)置或缺失，；受到患者投訴意見或建議未按規(guī)定要求處理，注：在院“科室行風(fēng)建設(shè)工作考評”中得分低于70分，則本項考核實行一票否決具體考核建議： 滿分為100分, 分為合格。 出現(xiàn)以下情況一票否決： 科室發(fā)生上級對醫(yī)院一票否決的行為和事件； 發(fā)生二級甲等及以上醫(yī)療事故（科室負完全責(zé)任）或重大安全生產(chǎn)事故； 推諉行政指令性任務(wù)，造成嚴(yán)重后果的； 自身發(fā)生嚴(yán)重損害醫(yī)院集體利益或嚴(yán)重影響醫(yī)院聲譽的惡性事件； 存在收受藥品回扣等商業(yè)賄賂或其他不規(guī)范服務(wù)行為受到上級有關(guān)部門查處的。 8
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