班級目標管理百分競賽細則-資料下載頁
2025-08-04 18:03本頁面
【正文】 候選人。各負責(zé)的班干部每周班會課時必須匯報上周班級所負責(zé)項目的執(zhí)行情況。以及值日當天情況。 九、其他方面（班主任、學(xué)習(xí)委員負責(zé)）對班級有特殊貢獻者獎210分，包括主題班會、元旦匯演等。向?qū)W校要求做公益勞動，獎分以學(xué)校千分競賽加分乘以5計入個人。拾金不昧、樂于助人，視其輕重加1~5分。班級榮獲“流動紅旗”一次，全班每人加10分?？荚嚜剟睿悍挚朴嬎?0~69的同學(xué)加1分；70~79加2分；80~89加3分，90~99的同學(xué)加4分；得滿分的同學(xué)加5分 考試不及格：每次每科扣1分 考試成績表明該同學(xué)有明顯進步的，由科任老師加1~5分。平時品行表現(xiàn)特別突出（要有具體事項）的學(xué)生由值日班干部加1~5分。 乘車時主動給學(xué)校老師及老幼病殘孕讓座。（要有目擊證人）十、積分及實施說明每人基本分為100分，在基本分上“扣”或“加”分。得分在90分以上者，操行評“良”；100分以上者，操行評“優(yōu)”；90分以下80分以上者，操行評“中”；80分以下者，操行評為“差”。每月月底張榜公布，優(yōu)生全班表揚并以資鼓勵。差生寫行為反思書4000字積分加減由當天值日的班干部逐日認真登記，一周送班長處統(tǒng)計一次。每周班會課小結(jié)，月底總評。每月評定目標管理先進個人5名，后進個人3名，并以短信向家長匯報情況。本條例由班長負責(zé)協(xié)同其他班干部共同實施。在處理事情過程中，如有爭議，可以找班長解決，如無辦法解決再找班主任。從班級利益出發(fā)，在班主任不在班上時班長代行班主任權(quán)力，有權(quán)處理班級一切事務(wù)。期中或期末的“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干”等各項獲獎候選人、入團候選人等，都依此為參照。
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