改制分流政策問答二-資料下載頁
2025-08-04 16:43本頁面
【正文】 定位？作為股東，應按照《公司法》規(guī)定的內容、程序行使股東權利，并履行相應義務。作為企業(yè)職工，應按照《勞動法》的規(guī)定，執(zhí)行勞動合同約定的權利和義務，不斷提高自己的勞動技能，嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理層的指揮和安排，認真履行崗位職責。十六、改制企業(yè)的經(jīng)營者要轉變那些觀念？改制后，企業(yè)經(jīng)營者要增強市場意識，敢于和善于面對激烈的市場競爭，完成從“找廠長”到“找市場”的轉變；從過去習慣向上級請示匯報轉變?yōu)榘垂蓶|會確定的經(jīng)營方針開展生產(chǎn)活動；從過去對上級負責轉變?yōu)橄蚬蓶|會負責；從主要依靠上級單位的行政監(jiān)督轉變?yōu)橐揽抗蓶|會和監(jiān)事會的監(jiān)督和自我約束。十七、改制后的企業(yè)有哪些變化？改制使改制單位由原來的國有企業(yè)或國有企業(yè)的一部分轉化成為規(guī)范的公司制企業(yè)；職工由原來的國有企業(yè)職工單一身份轉化成為改制企業(yè)的股東和職工雙重身份。改制后，企業(yè)職工出現(xiàn)了從過去的“要我干”到“我要干”、“與公司利益關系不大”向“個人利益與公司利益一體化”的積極變化。十八、改制企業(yè)股東應樹立那些意識？改制企業(yè)的股東要樹立大局意識、團結意識。大局意識就是改制企業(yè)經(jīng)濟效益的提高才是股東個人利益的根本所在。團結意識就是各個股東一定要從公司的根本利益出發(fā)，而不是僅從個人利益、局部利益出發(fā)行使股東權利。十九、股東在行使權利有哪些誤區(qū)？動輒以股東自居，在股東會以外的場所不恰當?shù)匦惺构蓶|權利，提出一些沒有法律依據(jù)的要求；在股東會上，沒有少數(shù)服從多數(shù)的意識，一旦其他股東與自己的意見不符，就做出一些消極的行為等。二十、股東行使權利應注意的問題？一是股東只能通過股東會行使股東的權利；二是股東在股東會只能以自己的出資額為限行使股東權利。
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